Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Февраля 2013
Масляный обогреватель - наиболее распространенный тип электрических обогревателей. Их установка не требуют специальных знаний и приспособлений. Достаточно поставить радиатор поближе к тому месту, которое вы хотите обогреть и вставить вилку в розетку. Конструкция данного прибора проста и, как следствие, надежна. Первый обогреватель был изобретён и запатентован в 1933 году немецким конструктором Гюнтером Шванком.
Обогреватели масляные применяются для обогрева жилых помещений.
Масляные обогреватели изготавливаются климатического исполнения по ГОСТ 15150-69. Обогреватели масляные и предназначены для эксплуатации в районах с умеренным климатом с невзрывоопасной средой при температуре окружающего воздуха от +1°С до +35°С и относительной влажности воздуха не более 80% при 25°С.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 12 Февраля 2013
Задача: Дайте характеристику формальной и неформальной группы (на примере своей организации).
Каждая организация представляет собой формальную группу, которая создана официально, т.е. на основании законодательства, инструкций, положений и т.д. В них четко регламентируются структура, иерархия, полномочия и ответственность. Назначение формальных групп по отношению к организации в целом состоит в выполнении конкретных задач и достижении определенных целей. Например, деятельность ООО «Премьер - СВ» направлена на оказание бухгалтерских и аудиторских услуг.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 15 Декабря 2012
Предметом изучения в данной работе является вся система стратегического управления персонала организации.
В данной работе ставится целью рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Реферат, 13 Декабря 2012
Переговоры -- это средство взаимосвязи между людьми, предназначенные для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы.
Переговоры предназначены в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями (в форме различных предложений, по решению поставленной на обсуждение проблемы) получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 18 Июля 2012
Контрольная содержит решение двух задач и ответы на 10 тестовых вопросов. Задача 1: Управляющий, заметив, что один из менеджеров в рабочее время очень увлеченно беседует со своей подчиненной, отводит его в сторону и предупреждает, что если он будет и дальше так относиться к своим обязанностям, то потеряет эту работу. Вопрос: Является ли это предупреждение психологическим воздействием? Обоснуйте ответ...
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 02 Марта 2015
Вопрос: 1(9) Функции менеджмента:понятие,значение,классификация.Общие,специальные и частичные функции-характеристика.
Управление в широком смысле слова - это целенаправленный перевод любой заданной системы в нужное состояние. Под системами понимаются биологические, технологические, кибернетические, социальные. Системы с участием человека называются социальными. К ним относятся государство, армия, предприятие, церковь. Каждая из этих систем требует знаний и умений управления ими.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 09 Мая 2012
1. Сущность, особенности и содержание управленческого труда.
- сущность управленческого труда
- культура управления
- труд линейного руководителя, труд специалиста, труд технического работника.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Ноября 2011
Задачи контрольной работы: 1) изучить японскую модель и ее роль в современном управлении; 2) изучить конфликты; виды конфликтов; формы их разрешения; роль менеджера в управлении конфликтом; 3) привести конкретные примеры применения экономических методов управления:- для управления экономикой в целом; - для управления коллективом подразделения государственной противопожарной службы; - для управления отдельным сотрудником.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Января 2011
1. Организационная структура фирмы: понятие, виды, достоинства и недостатки типов оргструктур и их модификаций, применяемость на практике.
2. Японская система менеджмента.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 20 Января 2015
Понятие бизнеса зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 21 Октября 2012
1. Организация как объект управления: внутренняя и внешняя среда организации.
2. Специфика управления на железнодорожном транспорте.
3. Определение понятия «Дерево целей».
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 12 Декабря 2012
Менеджмент (от англ. Management - управление, руководство, менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) - означает разработку (моделирование), создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Декабря 2012
Структура управления организацией, или организационная структура управления (ОСУ) — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информация и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 19 Ноября 2012
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 06 Ноября 2012
Порядок аттестации сотрудников на право работы в СИЗОД
Порядок организации звена ГДЗС. состав звена и его оснащённость
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 27 Февраля 2013
Сегодня рынок рабочей силы в России становится более стабильным и понятным. Уходят благодатные для «охотников за головами» времена, когда можно было найти высококлассного специалиста в не известной никому компании и переманить его вдвое большей заработной платой. Поэтому сейчас, для того чтобы как удерживать, так и привлекать на работу сотрудников, руководителю и нужны надежные инструменты лидерства.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 15 Января 2013
Одна из центральных и ключевых задач менеджмента предприятия – это выработка цели. Цель определяет и регулирует действия, служит эталоном, главным критерием в деятельности предприятия и подчиняет все стороны управляющего воздействия.
Цель – это те основные результаты, к которым предприятие стремится в своей деятельности на протяжении длительного времени.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 13 Марта 2013
Менеджмент (от англ. management — «управление, заведование, организация») — это управление производством или коммерцией, а также совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 13 Марта 2013
Методы управления, или воздействия, в процессе управления являются важным разделом в менеджменте. Среди них основными являются экономические, организационно-административные (организационно-распорядительные) и социально-психологические. В последнее время приобретают значение и социологические методы. Все эти методы управления не могут действовать изолированно друг от друга, так как представляют совокупность способов воздействия управляющей системы на управляемую для достижения определенной цели.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 19 Мая 2014
Если работник увольняется по собственному желанию и без уважительных причин, то перерыв не должен превышать трех недель. Обратите внимание, что до недавнего времени в соответствии с пп. «и» п. 7 Правил, если сотрудник увольняется по этому основанию второй раз в течение календарного года (то есть, если между первым и вторым увольнением не прошло 12 месяцев), то стаж не сохранялся.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 30 Мая 2014
1. Система целей организации. Правила построения дерева целей.
2. Понятие и роль конфликта в организации. Типы конфликта. Причины возникновения конфликтов в организации.
3. Приведите пример конфликтной ситуации, произошедшей в вашей организации (по месту работы). К каким последствиям для организации он (конфликт) привел: к функциональным или дисфункциональным (и каким именно)? Правильно ли был разрешен конфликт?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 06 Марта 2013
Наиболее распространенные определения понятия «управление» :
1) определение цели и результата ее достижения с помощью необходимых и достаточных способов, средств и воздействий;
2) функция организованных систем разнообразной природы (биологических, социальных, технических), которая обеспечивает сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ и целей деятельности;
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 03 Июня 2014
Менеджмент – это система принципов, методов, форм управления организацией, которые призваны повысить эффективность производства и увеличить прибыльность предприятия. Менеджмент применим к управлению хозяйственной деятельностью любого предприятия или фирмы сферы производства товаров и услуг. Чаще всего менеджмент изучается как дисциплина, которая призвана сформулировать основные принципы управления. Но менеджмент – это также и область профессиональной деятельности, и даже область научного исследования. В связи с этим различают цели и функции менеджмента, различные его виды и конкретные
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Мая 2013
Экономические основы управления, таким образом, заключаются в использовании познанных объективно проявляющихся законов экономики в практической экономической деятельности, а смены управленческих подходов и теоретических моделей отражают закрепление новых, более совершенных, производственных отношений соответственно требованиям эффективного развития производственных сил.
Понимание необходимости и проблем перехода к устойчивому развитию экономики приводит к переосмыслению роли государства во всем мире. Соответственно меняются и подходы к управлению фирмами. Крупными корпорациями и экономикой в целом.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 06 Мая 2013
Решение:
Процесс управления
Цель – Ситуация – Проблема - Решение
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 14 Июня 2014
Экономические методы управления - это система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, цена).
В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной платы и премирования, которая должна быть максимально связана с результатами деятельности исполнителя. Оплату труда менеджера целесообразно связать с результатами его деятельности в сфере ответственности или с результатами деятельности всей фирмы.
Важнейшими достоинствами этих методов являются их гибкость и воздействие на людей через их непосредственные интересы. Экономические методы управления представляют собой разновидность воздействия на ход производства, конкретные формы которого преломляются через широкое развитие товарно-денежных отношений и действие экономических рычагов управления. К таким рычагам относятся производственные задания, лимиты использования ресурсов и хозрасчетные нормативы.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 13 Мая 2013
Непрерывный процесс инновационно-организационного развития предполагает создание новых подразделений, ориентированных на перспективную продукцию и рынки сбыта.
Для примера возьмем предприятие среднее по размеру. Основной вид деятельности предприятия: производство зеркал.
Основными видами продукции предприятия являются зеркала бытовые, зеркала для мебели, стеклоизделия для мебели.
Предприятие состоит из структурных подразделений – планово-экономический отдел, отдел стандартизации, финансово-сбытовой отдел, опытно-экспериментальный отдел, конструкторский отдел, цех бытовых зеркал, цех мебельных зеркал, участок стеклоизделий. Все цеха оснащены специализированным оборудованием для производства зеркал и обработки стекла.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 09 Марта 2013
1. Качество услуги как объект управления. Выявление относительного качества услуг.
2. Управленческие решения: сущность, виды, методы принятия.
3. Понятие, сущность, принципы и функции маркетинга в сфере ресторанного сервиса.
4. Составные элементы товарной политики в сфере сервиса: анализ жизненного цикла продукта, позиционирование продукта на рынке.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 04 Июня 2014
Коммуникации – связующие нити, объединяющие взаимозависимые части организации.
Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 07 Июня 2014
Характеристика хрустальной, стеклянной и мерной посуды. Составить акт на лом, бой, утрату посуды, определить виновных лиц, если произошла следующая ситуация: а) при обслуживании банкета пропало мельхиоровое ведро для шампанского стоимостью 150 руб.; б) при мытье посуды на машине разбить 10 стаканов из тонкого стекла стоимостью 4 руб.каждый.
Посуда для подачи десерта. Правила подачи горячих и холодных сладких блюд.
Установить очередность подачи, рекомендовать напитки к меню.
Банкет за столом с полным обслуживанием официантами: назначение, характеристика, особенности подготовки и проведения. Составить меню и карту вин банкета обеда на 18 человек, посвященного приезду делегации из Франции.
Список литературы.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 22 Января 2014
Цель – это те основные результаты, к которым предприятие стремится в своей деятельности на протяжении длительного времени. От того на сколько правильно выбрана цель и на сколько четко и ясно она сформулирована, зависит успех предприятия. Непродуманное и нечеткое формулирование цели приводит к тому, что вся система управления работает неэффективно. Следовательно, в современном менеджменте без четкого определения цели, без их выявления, соотношения, средств достижения, оценки эффективности и путей достижения нельзя решать проблему эффективного управления предприятием.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Ноября 2013
Вглядывайся в своих работников – и ты увидишь, что в каждой ситуации они ведут себя совершенно определенным образом. И только зная, как они себя поведут, можно ими руководить.
1. «Незаменимый»
Универсал. Соглашается подменять, замещать, представлять. Чаше всего делает не свою работу и сверх своей работы. Полон гордости, что все может.
Два раза просить не надо – может обидеться. Обращение: «Надо». Понимает тебя с полуслова, иногда даже сам «работает» на опережение.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Декабря 2013
5. Современные подходы к менеджменту: процессный, системный и ситуационный.
45. Разрешение конфликтов: структурные и межличностные методы управления конфликтными ситуациями.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 18 Января 2013
Основным в системе общих принципов управления по праву можно считать принцип научной обоснованности управления. Научный подход к менеджменту требует сплошного, комплексного изучения всей совокупности факторов, влияющих на эффективность функционирования организации, с последующим применением полученных знаний в практике управления.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 20 Марта 2014
Сегодня покупателям предлагаются кухонные гарнитуры разнообразной конфигурации и стиля, шкафы-купе, детские комнаты, прихожие, мебель для ванных комнат. С офисной мебелью от "Ириды" знакомы многие фирмы и государственные организации города и области. Заслуженным авторитетом пользуется производство у стоматологических клиник, которые оснащены продукцией компании. Дизайнерские решения учитывают не только пожелания врачей, придавая кабинетам неповторимый вид, но и все требования санитарного надзора.
Отличительной особенностью производства является использование только высококачественных материалов и фурнитуры. В арсенале фирмы крашеные (более 160 цветов) и ламинированые плиты МДФ различных оттенков, натуральное дерево. Предлагаются столешницы без стыков, которые давно пользуются популярностью у калининградцев.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 20 Марта 2013
По почвенно-климатическому районированию хозяйство находится в зоне Северной лесостепи Приобья, его территория лежит на приподнятой равнине (Приобское плато), имеет общий небольшой уклон к р. Обь. Климат характеризуется большой изменчивостью температур, влажностью и других метеорологических явлений, как в годовом, так и в суточном ходе. Почва пахотных земель представлена черноземами. Большая часть территории распахана (94%). Центральный офис расположен в поселке «Элитное», который связан с областным и районным центром (г. Новосибирск) шоссейной дорогой.
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 19 Мая 2013
В упрощенном понимании, менеджмент может быть представлен как деятельность по достижению поставленных целей организации, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей. В современном мире термин менеджмент употребляется для определения различных понятий. Во-первых, менеджмент означает определенный вид деятельности по руководству людьми в различных организациях для достижения целей этих организаций. Во-вторых, под менеджментом понимается область знаний, помогающих осуществить профессиональную деятельность по управлению достижением желаемого результата конкретной деятельности. И, в-третьих, это понятие ассоциируется с определенной категорией людей (определенным социальным слоем), которые осуществляют работу по управлению. Сегодня эта деятельность превратилась в самостоятельную профессию, область знаний — в самостоятельную дисциплину, а социальный слой — в весьма влиятельную общественную силу.
Контрольная работа по " Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Января 2014
Сформулировать миссию магазина, его стратегию и тактику. В каких документах должна быть отражена миссия магазина?Построить организационную структуру управления (ОСУ) в выбранном предприятии, указать тип ОСУ, ее преимущества и недостатки
Контрольная работа по «Менеджменту»
Контрольная работа, 29 Сентября 2015
Менеджмент сегодня во всем мире и, конечно, в России, а так же менеджмент завтра – это, прежде всего, управление на основе постоянных нововведениях. Важнейшей составной частью менеджмента во всех его ипостасях становятся инновации – процесс постоянного обновления во всех сферах предпринимательства. Инновации включают в себя не только технические и технологические разработки, но и все изменения, способствующие улучшению деятельности фирмы. Необходимы постоянные инновации в организационной структуре фирмы, которая обязана соответствовать изменениям, происходящим на рынке.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 28 Февраля 2015
1.Охарактеризуйте трудовой коллектив, где Вы работаете, с точки зрения менеджмента.
2. В каком документе закреплена законодательная форма власти?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Января 2014
Эффективная экономика - это, прежде всего, эффективное управление. В конечном счете, управление - это, прежде всего, управление человеческими ресурсами.
Руководство занимает центральное место в управлении сотрудниками, поскольку именно повседневная управленческая деятельность руководителей обеспечивает достижение главных целей предприятия.
Руководитель осуществляет важнейшую функцию управления -руководство. Результат труда руководителя - решение, т.е. специфический вид информации, направляющий функционирование и развитие трудового коллектива. Труд руководителя связан с разработкой и передачей информации.
Контрольная по финансовому менеджменту
Контрольная работа, 15 Марта 2014
Задача №1
Предприятие с ценой капитала 11% приобрело объект основных средств первоначальной стоимостью 300 тыс. руб. Срок полезного использования объекта составляет 6 лет. Рассчитать сумму амортизационных отчислений разными способами и выбрать наиболее привлекательный для предприятия способ начисления амортизации путем расчета текущей стоимости амортизационных отчислений и определения скорости оборачиваемости капитала, вложенного в данный объект.
Задача № 2
Предприятие использует оборудование, приносящее ежегодный приток денежных средств. Рыночную стоимость данного оборудования после каждого года его использования можно спрогнозировать. Определить, после какого года использования предприятию наиболее выгодно будет поменять данное оборудование на аналогичное.
Контрольная работа по «Риск-менеджмент»
Контрольная работа, 19 Сентября 2013
ать краткую характеристику предприятия.
Выполнить анализ и описание основных видов риска предприятия.
Контрольная работа "Основы менеджмента"
Контрольная работа, 12 Февраля 2013
Структура организации - это основной элемент любой организации, не только характеризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры - необходимый фактор успешного функционирования предприятия, фирмы или организации.
Контрольная работа по «Риск-менеджменту»
Контрольная работа, 07 Января 2011
Формулировка задания. Назовите формы управления риском. Перечислите принципы управления риском. Приведите пример действий с соблюдением принципа финансовой предосторожности. Назовите элементы системы управления риском.
Контрольная работа по "Бренд-менеджмент"
Контрольная работа, 16 Июня 2013
Electrolux является мировым лидером в области бытовой техники и приборов для профессионального использования, продавая более 40 миллионов продуктов для клиентов в более чем 150 рынках с каждым годом. Компания специализируется на инновации, которые тщательно разработаны для удовлетворения реальных потребностей потребителей и профессионалов.
Миссия бренда «Electrolux»: бытовая техника «Electrolux» предназначена для современных, серьезных семей, так как она приносит им продуманные решения с простотой и заботой.
Контрольная работа по "Теории менеджмента"
Контрольная работа, 20 Декабря 2012
Работа содержит ответы на 16 вопросов по "Теории менеджмента".
Контрольная работа по "Теория менеджмента"
Контрольная работа, 21 Ноября 2013
Вопрос 1. Назовите основные категории теории управления?
Ответ: Теория управления — наука о принципах и методах управления различными системами, процессами и объектами.
К основным категориям теории управления относятся: система управления, субъект и объект управления, управленческие отношения, цели управления, принципы и методы, функции, модели и технологии управления; стиль управления; управленческое решение; эффективность и совершенствование управления.
Контрольная работа по "Теории менеджмента"
Контрольная работа, 05 Января 2013
Понятие "структура" связано с такими понятиями, как "система" и "организация". Все основные аспекты строения и деятельности организации определяет цель как главный системообразующий фактор и ее подцели. Каждый элемент имеет свою задачу, обладает ресурсом для ее достижения и выполняет свою строго определенную функцию, структура же обеспечивает порядок и взаимодействие элементов для осуществления их функций. Элементы системы выделяются в процессе ее членения (структуризации), при этом каждая система допускает возможность различных сечений в соответствии с заданными критериями. Организационная структура - одно из этих сечений.
Контрольная работа "Финансовый менеджмент"
Контрольная работа, 17 Июня 2013
Ситуационная (практическая) задача № 1
Вероятность 0,2 0,2 0,3 0,3 0,1
Возможная доходность 0,15 0,02 0,1 0,3 0,4
Компания «Рос» собирается приобретать ценную бумагу со следующим распределением вероятностей возможных значений годовой доходности:
а) какова ожидаемая доходность и стандартное отклонение такой инвестиции?
б) велик ли риск того, что доходность упадет ниже ожидаемой? Почему Вы так думаете?