Инновационный потенциал и климат предприятия
27 Февраля 2013 в 10:20, реферат
Инновационный потенциал организации— это мера готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели, т. е. мера готовности к реализации проекта или программы инновационных стратегических изменений: совокупность инноваций, находящихся в различных стадиях научно-воспроизводственного цикла, неиспользуемые резервы техники, технологий, кадров и организации в аппарате управления, неработающие запасы новых технико-технологических средств, творческий потенциал коллектива.
Социально - психологический климат коллектива
24 Мая 2012 в 23:15, курсовая работа
Введение
В условиях организации современного общества постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний.
Совершенствование социально-психологического климата коллектива - это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей.
Инфляционная активность и климат в РФ за 2013 год
08 Апреля 2014 в 19:42, реферат
Логическим результатом действенности инвестиционного климата есть достижение определенных целей инвестирования. Вместе с тем активность разных территориальных институтов с целью формирования, по их мнению, более благоприятного инвестиционного климата не всегда адекватно сопровождается возрастанием инвестиционных потоков.
Результативность инвестиционного климата для конкретной территории проявляется в двух аспектах: экономическом и социальном. В экономическом - через возрастание макроэкономических показателей, прежде всего ВВП на душу населения и экспортных мощностей. Относительно социального: его проявлением есть снижение социальных рисков, возрастание заработной платы, а значит, и покупательной способности населения территории.
Социально-психологический климат в коллективе
19 Мая 2013 в 21:52, контрольная работа
В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата (СПК) коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива – это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.
Инвестиционный климат в Нижегородском регионе
12 Декабря 2013 в 10:57, контрольная работа
– Как вы оцениваете инвестиционный климат в Нижегородском регионе?
– Если сравнивать Нижегородскую область с другими регионами России по критерию «инвестиционная привлекательность», в чем мы проигрываем, а в чем, напротив, – имеем преимущества?
– С какими еще проблемами сталкиваются инвесторы при реализации инвестиционных проектов на территории Нижегородской области?
– Возможно, иностранцы привыкли к более простой практике решения подобных вопросов...
– Что еще отличает иностранных инвесторов от отечественных?
Социально-психологический климат в коллективе
18 Декабря 2014 в 01:19, реферат
В настоящее время постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата (СПК) коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива – это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.
Создание психологического климата в коллективе
29 Марта 2014 в 17:30, реферат
В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива.
Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний.
Пути совершенствования инвестиционного климата
17 Февраля 2014 в 17:32, курсовая работа
Теория мультипликатора-акселератора является одной из основных теорий макроэкономики. Она широко используется для обоснования решений правительств самых разных стран. В то же время, подобно теории относительности в физике, она почти не применяется для решения прикладных задач.
Само понятие "мультипликатора" было впервые сформулировано английским экономистом Р.Ф. Каном (учеником Кейнса). В первоначальном варианте теория мультипликатора была сформулирована Джоном Мейнардом Кейнсом. Позже она была дополнена принципом акселерации, выдвинутым французским экономистом Альбертом Афталионом.
Социально – психологический климат в коллективе
15 Апреля 2014 в 12:07, реферат
Эффективность совместной деятельности во многом зависит от оптимальной реализации личностных и групповых возможностей. Благоприятная атмосфера в группе не только продуктивно влияет на результаты ее, но и перестраивает человека, формирует его новые возможности и проявляет потенциальные. В связи с этим возникает необходимость в оптимизации стиля межличностного взаимодействия.
Актуальность данной проблемы диктуется запросами практики, обусловленные усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятельности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений, использования воспитательных и психотерапевтических воздействий.
Социально-психологический климат в коллективе ОВД
09 Апреля 2014 в 21:12, реферат
Также особые требования предъявляются к морально-психологическому коллективу ОВД. Ведь честь сотрудников правоохранительных органов неотделима от чести коллектива, в котором они работают. Поэтому они не могут позволить себе совершить поступок, который бы позорил своих товарищей по работе. Честь коллектива - это честь конкретного юриста. Целью настоящей работы является рассмотрение морально-психологического климата коллектива.
Благоприятный психологический климат в коллективе
25 Января 2014 в 06:07, контрольная работа
1. Объясните, пожалуйста, что такое благоприятный психологический климат в коллективе. это общее, относительно стабильное, психологическое настроение сотрудников одного предприятия, которое имеет проявление в разнообразных формах деятельности.
2. Каковы условия, формирующие оптимальное деловое общение в коллективе?
3. Как предотвратить конфликт в деловом общении? Чтобы снять негативную ситуацию, достаточно бывает вежливого извинения, выражения сожаления по поводу обсуждения неприятного вопроса, обмена рукопожатиями.
Формирование инновационного климата в организации
23 Сентября 2013 в 15:33, контрольная работа
Цель в управлении инновациями - это требуемое или желаемое состояние инновационной системы в планируемом периоде, выраженное совокупностью характеристик. Цель организации или деятельности должна устанавливать определенные ориентиры их развития на заданные периоды времени. Таким образом, цель организации, с одной стороны, является результатом прогнозов и оценки ситуации, а с другой стороны, выступает ограничением для планируемых инновационных мероприятий.
Формирование инновационного климата в организации
01 Июля 2013 в 17:23, контрольная работа
Процесс организации инновационного менеджмента на предприятии состоит из следующих взаимосвязанных этапов:
Определение цели управления инновацией.
Выбор стратегии менеджмента инновации.
Определение приемов управления инновацией.
Разработка программы управления инновацией.
Организация работ по выполнению программы.
Контроль за выполнением намеченной программы.
Формирование инновационного климата в организации
20 Сентября 2014 в 22:38, контрольная работа
Особое значение сейчас в России приобретает создание атмосферы, так называемого инновационного климата, стимулирующего поиск и освоение нововведений.
Инновационный климат является частью общей организационной культуры организации. Чаще всего инновационным климатом понимается комплекс условий, способствующий усилиям работников в выдвижении и реализации новых идей, в результате человек чувствует себя свободным, полностью мотивированным и готовым к творческой работе.
Формирование инновационного климата в организации
24 Февраля 2014 в 17:43, контрольная работа
Финансовые инвестиции - неизбежный атрибут всякого нормального товарного оборота. Будучи товаром, они сами вместе с тем способны служить как средством кредита, так и средством платежа, эффективно заменяя в этом качестве наличные деньги. Ранее в условиях плановой экономики некоторые виды ценных бумаг использовались в имущественных отношениях (облигации и лотерейные билеты в отношениях с участием граждан, векселя во внешнеторговом обороте).
Формирование инновационного климата в организации
02 Декабря 2012 в 14:43, контрольная работа
Целью исследования данной работы является оценка инновационного климата и разработка направлений для совершенствования системы управления инновационными климатом в целях повышения конкурентоспособности организации на рынке.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность инновационного климата организации;
- рассмотреть методы их оценки;
Солнечная активность и ее влияние на погоду и климат
10 Марта 2014 в 04:04, контрольная работа
Главный источник энергии на Земле - солнечное излучение - представляется нам постоянным и неизменным. Действительно, даже с помощью наиболее совершенных современных инструментов не удалось обнаружить каких-либо значительных изменений солнечной постоянной. Так называется количество лучистой энергии Солнца, поступающее к верхней границе земной атмосферы. Выражается оно в калориях за минуту на площадь 1 см2 и равняется приближенно 2кал/мин см2
Однако уже тысячи лет назад люди невооруженным глазом наблюдали изменения на Солнце — появление темных пятен.
Методы изучения социально-психологического климата
06 Ноября 2013 в 17:43, реферат
К наиболее распространенным методам изучения социально-психологического климата организаций относятся интервью, анкетирование, тестирование и др. Например, общую оценку социально-психологического климата коллектива позволяет дать анкета “Ваша работа в коллективе”, содержащая около 150 вопросов. В процессе ответов на эти вопросы анкетируемый выражает свое отношение к выполняемой деятельности (удовлетворенность производственной деятельностью), трудовому коллективу, руководству, своему положению (статусу) в коллективе и др.
Понятие инвестиционного климата и методы его оценки
04 Сентября 2012 в 23:39, доклад
Инвестирование за рубеж является одним из основных направлений внешнеэкономической деятельности хозяйственных субъектов любой страны. При этом очень важно правильно оценить куда и в какие проекты стоит вкладывать деньги. Прежде чем рассматривать конкретные инвестиционные проекты, необходимо определить степень благоприятности региона (территории), в который было решено инвестировать.
Климат Алтайского края на примере метеостанции Тогул
11 Февраля 2013 в 13:34, реферат
Работа содержит анализ климата Алтайского края на примере метеостанции Тогул
Освещение и цветовой климат в производственной среде
12 Ноября 2013 в 16:04, реферат
Одним из элементов, влияющих на комфортные условия работающих, является производственное освещение.
К системам производственного освещения предъявляются следующие основные требования:
• соответствие уровня освещенности рабочих мест характеру выполняемой зрительной работы;
• достаточно равномерное распределение яркости на рабочих поверхностях и в окружающем пространстве;
• отсутствие резких теней, прямой и отраженной блесткости (повышенной яркости светящихся поверхностей, вызывающей ослепленность);
• постоянство освещенности во времени;
Перспективы развития инвестиционного климата в России
18 Декабря 2014 в 13:47, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является оценка изменений инвестиционного климата в России на протяжении последних лет, тенденция его развития и инвестиционной политики государства, выявление наиболее слабых сторон и указание необходимых мер для их устранения.
Задачами данной работы являются проведение исследования инвестиционного климата России, при последовательном рассмотрении всех факторов, влияющих на его изменение, способов и критериев оценки инвестиционного климата, и попытка дать оценку его текущего состояния.
Перспективы развития инвестиционного климата в России
20 Декабря 2013 в 17:00, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является оценка изменений инвестиционного климата в России на протяжении последних лет, тенденция его развития и инвестиционной политики государства, выявление наиболее слабых сторон и указание необходимых мер для их устранения.
Задачами данной работы являются проведение исследования инвестиционного климата России, при последовательном рассмотрении всех факторов, влияющих на его изменение, способов и критериев оценки инвестиционного климата, и попытка дать оценку его текущего состояния.
Климат Алтайского края на примере метеостанции Волчиха
04 Февраля 2013 в 18:42, реферат
Метеорологические наблюдения на станции начались в 1934г. Период работы: с 1934г. по настоящее время. Станция работала по программе II разряда. В 1947г. на станции установлен осадкомер Третьякова, в 1954г. флюгер с тяжелой доской. В 1935г. станция переносилась.
Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
11 Мая 2013 в 14:59, контрольная работа
Сегодня в подавляющем числе научных работ изучаются, прежде всего, психологический климат в коллективах. Значительно меньше исследователи касаются проблем психологического климата в детских и педагогических коллективах. Анализ психологического климата важен сам по себе. Целью воспитания является гармоничное развитие личности, которое определяется тем, в какие коллективы и как включается личность в процессе своего развития. Коллектив становится могучим средством формирования личности только тогда, когда он характеризуется положительным психическим климатом.
Факторы формирования социально-психологического климата
01 Апреля 2015 в 14:00, контрольная работа
Социально-психологический климат в коллективе и факторы, влияющие на его формирование. Методы исследования психологических особенностей. Уровни конфликтности и стили поведения. Опросник К. Томаса для изучения предрасположенности человека к конфликту.
Характеристика инвестиционного климата Санкт-Петербурга
05 Марта 2013 в 13:44, реферат
Санкт-Петербург является уникальным образованием не только российского, но и мирового масштаба. На протяжении двух столетий после своего основания он был одной из мировых столиц. В настоящее время это один из крупнейших городов мира и единственный город-«миллионер» (население составляет около 4.6 млн. жителей) из расположенных за 60-й параллелью.
Сравнительная характеристика климата Саратова и Энгельса
12 Января 2012 в 20:50, дипломная работа
Целью настоящей дипломной работы является изучение микроклимата двух городов в связи с природными факторами и условиями застройки, а также оценка влияния больших городов на распределение основных метеорологических элементов внутри них.
Автор работы выражает благодарность руководствам всех метеостанций, предоставивших материалы для написания дипломной работы, а также сотруднику кафедры метеорологии и климатологии СГУ кандидату географических наук Г.П. Боброву.
Теоретические аспекты социально-психологического климата
19 Февраля 2014 в 19:14, курсовая работа
В условиях организации современного общества постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний.
Управление социально-психологическим климатом организации
03 Мая 2014 в 17:48, реферат
Актуальность исследования. В условиях научно-технического прогресса характер труда предъявляет более высокие требования к психологическим особенностям человека - к его мышлению, быстроте реакции и др. Усложнение техники и технологии позволило сократить долю физического и увеличить долю умственного труда работника. С другой стороны, большую часть своей жизни работающий человек проводит именно в трудовом коллективе, и этот коллектив дает ему психологическую поддержку, помогая ощутить свою принадлежность, наполнить содержанием свой образ «я». В силу указанных причин результаты труда теперь в значительной степени зависят от психического состояния работника.
Социально-психологический климат организации и менеджмента
27 Января 2013 в 14:33, курсовая работа
Актуальность данной темы обусловлена тем, что сотрудники организаций испытывают острую потребность в информации о происходящих в компании и вокруг нее событиях. В свою очередь, в зависимости от того, как происходит процесс обмена информацией, зависит и социально-психологический климат в организации. Соответственно, каков будет социально-психологический климат в организации, таков будет результат деятельности самой компании. Поэтому данная тема всегда будет являться одной из главных.
Целью написания данной контрольной работы является определение сущности социально-психологического климата в организации, способность показать природу и сложность коммуникаций, рассмотреть их значение в организации.
Психологический климат в коллективе: управленческие аспекты
08 Мая 2013 в 10:07, курсовая работа
Цель работы – исследовать психологический климат в коллективе, определить управленческие аспекты.
Задачи: определить эффективность управления, личность руководителя, менеджерские характеристики.
Объектом исследования является социально-психологический феномен.
Предмет исследования: психологический климат в коллективе.
Теоретические аспекты психологического климата в коллективе
27 Июня 2012 в 07:45, курсовая работа
Целью моей курсовой работы, является анализ влияния психологических аспектов управления на коллектив и рассмотрение процесса создания психологического климата в коллективе.
Поставленная цель предопределила необходимостью решения следующих задач:
1. Изучить понятие, сущность и структуру психологического климата
2. Выявить факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
3. Рассмотреть и выявить наиболее эффективные механизмы сплочения коллектива
Рельеф, климат и их влияние на экономику Чувашской Республики
07 Января 2013 в 19:39, реферат
Человек может преобразовывать рельеф земной поверхности непосредственно (делая насыпь, вырывая котлован) или воздействуя на природные процессы рельефообразования — ускоряя или замедляя их.
Прямое воздействие человека на рельеф более всего проявляется в районах разработки полезных ископаемых. Подземная добыча сопровождается выносом на поверхность большого количества пустой породы и образованием отвалов, обычно имеющих коническую форму — терриконов (земляные конусы). Многочисленные терриконы создают характерный ландшафт угледобывающих районов.
Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты
12 Мая 2013 в 14:34, курсовая работа
Эффективность совместной деятельности во многом зависит от оптимальной реализации личностных и групповых возможностей. Благоприятная атмосфера в группе не только продуктивно влияет на результаты ее, но и перестраивает человека, формирует его новые возможности и проявляет потенциальные. В связи с этим возникает необходимость в оптимизации стиля межличностного взаимодействия.
Социально – психологические методы управления позволяют влиять на интересы людей. Регулировать межличностные отношения в коллективе, влияют на формы и развития трудового коллектива.
Социально- психологические методы представляют собой совокупность приемов и способов социально – психологического воздействия на трудовой коллектив.
Морально-психологический климат в коллективе сотрудников ОВД
25 Сентября 2012 в 18:52, контрольная работа
Эффективность оперативно-служебной деятельности сотрудников ОВД во многом зависит от социально-психологических явлений в коллективах, а именно - психологических явлений в коллективах, то есть: психологического климата, характера и эмоциональной окраски взаимоотношений между сотрудниками, их сплоченности; наличия, а также способов разрешения и предупреждения межличностных конфликтов; степени соответствия стиля руководства уровню развития коллектива.
Инвестиционный климат республики Беларусь и пути его улучшения
16 Октября 2013 в 16:55, реферат
Оценка инвестиционной привлекательности территории является важнейшим аспектом принятия любого инвестиционного решения. Чем сложнее ситуация в стране, тем в большей степени опыт и интуиция инвестора должны опираться на результаты экспертной оценки инвестиционного климата. Инвестиционный климат – это обобщенная характеристика совокупности социальных, экономических, организационных, правовых, политических предпосылок, предопределяющих целесообразность инвестирования в ту или иную хозяйственную систему.
Влияние инвестиционного климата на принятие финансовых решений
18 Ноября 2013 в 13:22, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Теоретические и методологические исследования качественных и количественных составляющих макроэкономического состояния являются одной из основных задач отечественной экономической науки и практики. Ключевым элементом такого и исследования является проблема реализации структуры экономики, отвечающей текущим потребностям развития соответствующей общественно-экономической формации. При этом совершенно очевидно, что необходимым условием проведения соответствующей структурной перестройки экономики является наличие на каждом этапе макроэкономического развития достаточного объема инвестиционных ресурсов для проведения реструктуризации и поддержания оптимальной структуры экономики.
Основные источники парниковых газов и их роль в изменении климата
06 Декабря 2011 в 11:53, реферат
Человеческая деятельность приводит к тому, что загрязнения поступают в атмосферу в основном в двух видах в виде аэрозолей и газообразных веществ. Главные источники аэрозолей промышленность строительных материалов, производство цемента, открытая добыча угля и руд, черная металлургия и другие отрасли. Во всём мире в конце 80-х годов выбрасывалось в атмосферу около 8 млрд. т. СО2, что составило 1т. на каждого жителя планеты Общее количество аэрозолей антропогенного происхождения, поступающих в атмосферу в течение года составляет более 60 млн. тонн
Понятие социально-психологического климата в трудовом коллективе
03 Апреля 2014 в 07:52, реферат
Управление большой компанией требует четкой координации и прагматизма. Однако в большинстве организаций для достижения большого результата необходимы новые подходы в управлении. Одним из таких подходов является благоприятный социально-психологический климат, эмоциональное управление, элементы которого так или иначе присутствовали во все времена и в любой компании. Раньше говорить об этом было не принято. Теоретики всех бизнес - школ прошлого и настоящего создавали и описывали плоские детерминированные системы управления, которым и обучали своих наставников. Эти системы были консервативными не гибкими, но, по мнению многих, - надежными.
Проблемы улучшения инвестиционного климата российской экономики
13 Ноября 2014 в 12:38, курсовая работа
Цель исследования: изучить иностранные инвестиции в экономике России.
Задачи:
- изучить понятие, сущность, роль иностранных инвестиций в экономике России;
- определить законодательную основу иностранных инвестиций в экономике России;
- рассмотреть динамику поступлений иностранных инвестиций в экономику России;
Сущность и методы анализа инвестиционного климата регионов России
08 Июня 2014 в 11:33, курсовая работа
Современный этап экономического развития страны характеризуется быстрорастущим комплексом региональных проблем. На сегодняшний момент, характерной чертой состояния российской экономики является региональная несбалансированность объемов инвестиционных вложений. Таким образом, тема курсовой работы является актуальной и важной, так как многообразие и высокая степень неоднородности экономического состояния, сложившегося в регионах Российской Федерации, свидетельствует о различии уровней инвестиционной активности в них.
Объектом исследования является инвестиционный климат российской экономики, а также связанные с ним отдельные экономические процессы и категории.
Формирование инвестиционного климата в системе финансового рынка РФ
11 Ноября 2013 в 12:19, творческая работа
В настоящее время нашей стране приходится решать проблемы модернизации экономики и повышения ее конкурентоспособности на мировом рынке. Как считает Е.А. Приходько «достичь этого, используя исключительно собственные природные и финансовые ресурсы, без активного привлечения иностранного капитала достаточно сложно, а порой и невозможно»2. И я полностью согласна с автором, так как приток зарубежных капиталовложений жизненно важен для достижения среднесрочных целей, таких как выход из современного кризисного состояния и подъем экономики.
Состояние инвестиционного климата в Узбекистане на современном этапе
30 Апреля 2013 в 16:03, курсовая работа
Целью работы является определение значимости и роли инвестиций в экономике Узбекистана.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- раскрыть сущность инвестиций и определить их роль в экономике страны;
- изучить виды и структуру инвестиций;
- проанализировать инвестиционную привлекательность Узбекистана;
- рассмотреть состояние инвестиционного климата в стране за 2009-2012 гг.;
- предложить пути повышения инвестиционной привлекательности нашей Республики.
Инвестиционная политика государства. Инвестиционный климат и его параметры
17 Октября 2013 в 00:28, контрольная работа
Инвестиции играют важнейшую роль в поддержании и наращивании экономического потенциала страны. Это, в свою очередь, благоприятно ска-зывается на деятельности предприятий, ведет к увеличению валового нацио-нального продукта, повышает активность страны на внешнем рынке. Следует отметить, что современная российская деловая среда не является благопри-ятной для привлечения инвестиций в реальную экономику. Инвестиционные ресурсы распределяются между регионами крайне неравномерно, в основном концентрируясь в крупных мегаполисах и богатых природными ресурсами регионах.
Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе
17 Декабря 2014 в 18:32, контрольная работа
Стиль руководства (leadership style) — обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей.
Говоря о стиле руководства, мы подразумеваем устойчивую манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, позволяющую оказывать на них влияние и побуждать их к достижению целей организации.
Эколого-географический анализ климатов прошлого 1000-2000 гг. (на примере Европы)
28 Декабря 2012 в 09:51, дипломная работа
Целью исследования является анализ климатов прошлого, современного и будущего, а также проблем регулирования климата.
При проведении эколого-географического анализа были сформулированы следующие задачи:
Изучить по литературным источникам климаты прошлых эпох и дать им эколого-географический анализ.
Ознакомиться с методами изучения и оценки современного климата и климата прошлого.
Рассмотреть прогнозы и перспективы климата в будущем и проблемы его регулирования.
География Брестской области - климат, воды, почвы, растительный и животный мир
21 Января 2013 в 20:06, реферат
Кліматычныя ўмовы Брэсцкай вобласці з'яўляюцца вядучым фактарам, які вызначае занальнае размеркаванне і дыферэнцыяцыю прыродных і гаспадарчых аб'ектаў. Клімат Брэсцкай вобласці характарызуецца як умерана-кантынентальны, няўстойліва вільготны, што заснавана на класіфікацыі клімату Б.П.Алісава. Вобласць знаходзіцца ва ўмераным кліматычным поясе, дзе часцей за ўсё паўтараюцца паветраныя масы ўмераных шырот.
Исследование влияния психологического климата семьи на становление личности
28 Октября 2013 в 16:46, курсовая работа
Объектом исследования являются дети, которые воспитываются в семьях, а предметом – влияние семьи на становление их личности.
В ходе курсовой работы была поставлена следующая цель: выявление
особенностей влияние психологического климата семьи на становление личности.
Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
- Изучение теории и практики по семейной психологии;
- Подготовка исследования влияние климата семьи на становление личности;
- Проведение исследования «Влияние психологического климата семьи на становление личности»;
- Проведение сравнительного анализа полученных данных;
Формирование инвестиционного климата региона (на примере Свердловской области)
05 Ноября 2014 в 14:29, курсовая работа
Курсовая работа посвящена исследованию закономерностей, причин и последствий трансформации межрегиональных и внешнеэкономических связей субъекта Российской Федерации (на примере Свердловской области) в целях определения приоритетов экономических взаимодействий региона с остальными субъектами Федерации и зарубежными странами.