09 Января 2011 в 06:42, реферат
Формирование новых экономических отношений, демократизация общества потребовали по-новому регулировать деятельность в области обеспечения занятости населения. Перед новыми руководителями государства встала проблема катастрофического роста безработицы. Массовые увольнения и сокращения рабочих и служащих государственных предприятий повлекли за собой массовое высвобождение рабочей силы, которая и пополняла рады безработных. Поначалу появление безработных благотворно повлияло на развитие экономики: вместо неспособных нормально работать, попавших под сокращение, на производстве остались грамотные и ответственные работники, повысилась эффективность производительного труда. Изменился и сам подход к работе: люди стали «держаться за место» боясь быть уволенными.
04 Мая 2013 в 23:27, курсовая работа
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности. Структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – вопрос о конкретных формах безработицы, а в третьей – проблему доведения безработицы до оптимального уровня через государственное регулирование занятости.
21 Июня 2014 в 16:26, лекция
1.Ценные бумаги.
2.Фондовые рынки.
3.Рынок труда и его субъекты.
4.Безработица , политика занятости.
02 Июля 2013 в 18:55, отчет по практике
Чтобы понять, почему возникла служба занятости населения, как она изменялась в процессе исторического развития нужно остановиться на тех нормативных актах, которые были приняты в свое время.
19 августа 1917 года незадолго до Октябрьской революции принят первый государственный закон о биржах труда. Биржа труда открывались в населенных пунктах с населением не менее 50 тыс. чел. На бирже труда осуществляли регистрацию спроса и предложения рабочей силы, оказывали посреднические услуги по найму, вели статистику и систематизацию сведений о рынке труда. В итоге во второй половине 1918 года спрос и предложение на рынке труда почти уравновесились.
05 Января 2014 в 15:58, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ занятости населения Оренбургской области. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:
1.Проанализировать структуру и динамику занятости населения
2.Применить корреляционно-регрессионный анализ
3.Провести классификацию муниципальных образований Оренбургской области по исходным признакам
4.Спрогнозировать занятость населения Оренбургской области
13 Апреля 2014 в 18:43, курсовая работа
Целью данной работы является исследование сущности занятости и трудоустройства населения РФ.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
-показывается понятие занятости и трудоустройства населения;
-характеризуются права граждан в сфере содействия занятости;
-определяются основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости;
-характеризуется правовой статус безработного;
-устанавливается размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице;
08 Января 2013 в 18:32, курсовая работа
Актуальность проблемы исследования. Занятость населения и безработица являются одними из центральных проблем в мире. Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики любого государства. Особенно безработица обостряется в тех странах, где происходит переход к иной системе экономики. В настоящее время такой переход к рыночным отношениям осуществляется в России
14 Сентября 2013 в 22:55, курсовая работа
Целью работы является анализ рынка труда, а также проблем безработицы.
Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:
изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
исследование данных о движении рабочей силы;
изучение данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;
оценить состояние рынка на сегодняшний день
01 Июня 2015 в 03:04, курсовая работа
Целью исследования является изучение экономической сущности занятости населения и безработицы в России, а также проблемы их регулирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть сущность занятости населения и безработицы.
2. Провести анализ занятости населения.
3. Рассмотреть проблемы регулирования занятости и безработицы.
03 Декабря 2012 в 19:04, контрольная работа
Главной производительной силой общества является трудовые ресурсы – носители отношений, складывающихся в процессе формирования, распределения и использования этих ресурсов. Основной контингент трудовых ресурсов составляет трудоспособное население – лица преимущественно в трудоспособном возрасте, способные к участию в трудовом процессе: мужчины от 16 до 59 лет, и женщины от 16 до 54 лет, за исключением неработающих инвалидов первой и второй группы и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии.
05 Декабря 2011 в 15:44, курсовая работа
Целью данной работы является изучение особенностей безработицы и политики занятости в Республике Беларусь.
В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:
выявить причины безработицы
исследовать рынок труда
оценить современное состояние безработицы в Республике Беларусь
08 Февраля 2013 в 12:50, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотреть основные понятия: заработная плата и занятость населения.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность заработной платы, безработицы, её основные функции и формы, структуру занятости населения и её сущность;
- рассмотреть тарифные системы оплаты труда;
- проанализировать проблемы занятости населения и причины безработицы;
- сделать анализ начисления заработной платы по Иркутской области;
- рассмотреть показатели занятости населения по Иркутской области;
- рассмотреть подходы к решению проблем заработной платы и занятости населения.
23 Октября 2013 в 08:44, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение статистико-экономического анализа занятости населения Алтайского края.
Задачи – рассмотреть теоритические основы анализа занятости населения, дать краткую характеристику социально-экономического положения Алтайского края, провести статистико-экономический анализ занятости населения Алтайского края.
01 Декабря 2014 в 15:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение статистико-экономического анализа занятости населения Алтайского края.
Задачи – рассмотреть теоритические основы анализа занятости населения, дать краткую характеристику социально-экономического положения Алтайского края, провести статистико-экономический анализ занятости населения Алтайского края.
21 Мая 2015 в 11:06, реферат
Актуальность темы исследования. Современные реалии социально- экономического развития Таджикистана ставят перед ученым-аграрником серьезные задачи о научном исследовании, сущности, особенностях и путях повышения и преодоления низкого уровня занятости сельского населения. Уровень занятости оказывает мощное и разрушительное влияние на людей, сказывается на их социальном и экономическом положении.
02 Декабря 2013 в 16:14, реферат
Цель данной контрольной работы - рассмотреть планирование и прогнозирование трудовых ресурсов и занятости населения.
Данная работа состоит из введения, 2 глав, заключения, списка использованных источников, включающего 5 наименований, содержит 5 таблиц. Работа изложена на 19 страницах машинописного текста. Для написания работы использовался материал из интернета и учебные пособия.
17 Ноября 2014 в 20:53, реферат
Занятость и безработица в Российской Федерации в августе 2011 года
(по итогам обследований населения по проблемам занятости)
Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю августа 2011 года.
17 Июня 2013 в 22:15, курсовая работа
Цель исследования - анализ государственного регулирования занятости населения и снижения безработицы. Для достижения заданной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать основные направления государственного регулирования занятости;
- изучить методы регулирования занятости;
- раскрыть приоритетные направления государственного регулирования занятости и снижения безработицы населения РФ на современном этапе;
- исследовать результаты антикризисных мер Правительства РФ в сфере занятости;
26 Декабря 2013 в 18:44, реферат
Цель работы – раскрыть сущность Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: дать понятие федеральной службы населения и осветить основы организации ее деятельности; раскрыть основные полномочия органа; дать характеристику основным мероприятиям Федеральной службы по труду и занятости населения России за последние два года.
27 Января 2014 в 19:50, контрольная работа
Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность. Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.
06 Мая 2014 в 00:22, реферат
Цель реферата: Изучить активную и пассивную политику занятости населения в Российской Федерации.
Задачи реферата:
- изучить понятие государственной политики занятости населения;
- дать определения активной и пассивной политики занятости;
- рассмотреть меры активной и пассивной политики занятости реализуемые в Российской федерации;
07 Февраля 2014 в 15:13, курсовая работа
Цель – изучение деятельности органов службы занятости населения, направленной на содействие занятости безработных граждан (на примере ГУ Амурской области Центр занятости населения города Благовещенска) для последующей разработки практических рекомендаций и предложений по её совершенствованию.
Задачи исследования:
1) охарактеризовать безработных граждан как особую социальную группу;
2) выявить проблемы, связанные с безработицей;
3) рассмотреть формы содействия занятости безработных граждан в органах службы занятости населения;
4) охарактеризовать ГУ Центр занятости населения города Благовещенска как субъект содействия занятости безработных граждан;
5) изучить деятельность ГУ Центр занятости населения города Благовещенска по содействию занятости безработных граждан;
6) разработать практические рекомендации и предложения для повышения эффективности деятельности ГУ Центр занятости населения.
24 Марта 2014 в 18:08, контрольная работа
Первый принцип — обеспечение свободы в труде и занятости, запрещение принудительного, обязательного труда. Человеку принадлежит приоритетное право выбора: участвовать или не участвовать в общественном труде.
26 Февраля 2012 в 20:16, курсовая работа
Труд – основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала страны, занятости населения, эффективности использования рабочей силы. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политике государства.
27 Декабря 2013 в 12:05, курсовая работа
Исследование государственной политики занятости актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Таким образом, цель курсовой работы: определить основные тенденции и направления государственной политики занятости населения, исследовать рынок труда в Республике Беларусь, а также рассмотреть пути повышения занятости и сокращения безработицы.
12 Сентября 2014 в 16:35, курсовая работа
Основная цель дипломной работы – анализ деятельности Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Крапивинского района и предложение путей совершенствования системы содействия занятости населения в Крапивинском муниципальном районе.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования были сформулированы и решены следующие теоретические и методологические задачи:
– определить цели и задачи служб занятости;
– изучить их роль в регулировании рынка рабочей силы на районном уровне;
– охарактеризовать основные направления деятельности служб занятости;
05 Марта 2014 в 17:04, отчет по практике
Цель практики – углубление и закрепление полученных теоретических знаний, приобретение необходимых практических навыков в области бюджетно-налоговых отношений.
Общими задачами при прохождении практики являлись:
– рассмотреть основные виды налогов, сборов и пошлин, уплачиваемых Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения в бюджет и внебюджетные фонды;
– проанализировать в динамике общие суммы налогов и сборов, уплачиваемых организацией и определить удельный вес отдельных налогов;
– проанализировать в динамике состояние расчетов организации бюджетом и внебюджетными фондами.
13 Июня 2014 в 17:11, дипломная работа
Целью дипломного проекта является комплексное исследование проблем повышения эффективности управления деятельности Центра занятости населения, проведение анализа его состояния, определение финансовой стратегии и экономической эффективности предложений по улучшению финансового состояния.
Исходя из цели в работе поставлены следующие задачи:
- проанализировать основные понятия и категории экономической науки используемые в области эффективности управления деятельностью Центра занятости населения;
- провести анализа деятельности Центра занятости населения;
- проанализировать финансовые потоки и показатели на основе анализа деятельности Центра занятости населения;
10 Июня 2014 в 13:44, дипломная работа
Уход общества от системы плановой экономики и вступление в рыночные отношения коренным образом изменили условия функционирования предприятий. Предприятиям, для того чтобы выжить, необходимо проявлять инициативу, предприимчивость.
В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путём эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению.
12 Января 2013 в 22:12, курсовая работа
Основной целью работы является совершенствование процессов регулирования трудовой занятости на примере Центра занятости населения города Нижний Тагил.
Достижение поставленной цели потребовало решение следующих задач:
1.Представить характеристику деятельности и организационной структуры государственного учреждения Центра занятости населения г. Нижний Тагил;
2.Дать анализ деятельности отдела профессионального обучения ГУ Центра занятости населения города Нижний Тагил;
3.Представить мероприятия по совершенствованию деятельности службы занятости населения на примере ГУ Центра занятости населения города Нижний Тагил.
15 Мая 2013 в 03:47, отчет по практике
Целью учебно-ознакомительной практики является:
- Закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний; - Ознакомление с деятельностью практического психолога; - Приобретение первичных профессиональных умений,навыков и опыта;
Передо мной стояли следующие задачи: - Ознакомится с деятельностью практического психолога в ЦЗН; - Ознакомится с деятельностью практического психолога в МСПП; - Научиться выявлять и составлять специфические характеристики для работы психолога; - Приобрести умение анализировать и обобщать личный практический опыт и передовой психологический опыт. - Освоить навык ведения профессиональной документации психолога;
31 Августа 2013 в 11:37, отчет по практике
Система органов трудоустройства населения начала формироваться во второй половине 60-х годов.
Сначала подразделения службы трудоустройства (далее именуется –служба) назывались «Бюро по трудоустройству населения» и находились всего в нескольких городах страны. Они занимались тем, что выявляли потребность предприятий в кадрах, публиковали объявления в местной печати и давали направления на предприятия для трудоустройства обратившихся к ним гражданам. Такая служба трудоустройства носила информационный характер. Предприятия предоставляли в службу не полные сведения о свободных местах – в основном это были вакансии для работников с низкой квалификации, с тяжелыми и вредными условиями труда.