Антикризисное управление персоналом
Творческая работа, 14 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Антикризисное управление персоналом предполагает не только формальную организацию работы с персоналом (планирование, отбор, подбор, расстановку и т. п.), но и совокупность факторов социально- психологического, нравственного характера — демократический стиль управления, заботливое отношение к нуждам человека, учет его индивидуальных особенностей и пр.
Содержание
Основная часть………………………………………………………………..3
Разновидности целей…………………………………………………………3
Список использованных интернет ресурсов………………………………
Список использованной литературы……………………………………..