Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия
Курсовая работа, 13 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной курсовой работы является: с помощью систематизации полученных теоретических знаний способствовать улучшению анализа ликвидности на примере предприятия. На основе поставленной цели выделяются следующие задачи:
• провести оценку ликвидности и платежеспособности;
• оценить ликвидность и платежеспособность конкретного предприятия;
• внести предложения по улучшению ликвидности и платежеспособности.
Вложенные файлы: 1 файл
курсовая каэд.docx
— 159.06 Кб (Скачать файл)ДЗ - средняя сумма текущей дебиторской задолженности предприятия в рассматриваемом периоде;
КЗ - средняя сумма кредиторской задолженности предприятия в рассматриваемом периоде.
ОТФОА = 8166 + 1803 – 7535 = 2434 тыс. руб.
Уровень текущего финансирования оборотных средств предприятия ООО «ТРОН» составляет:
,
где КТФоа – коэффициент текущего финансирования оборотных средств предприятия в рассматриваемом периоде;
ОТФОА - средний объем текущего финансирования оборотных средств предприятия в рассматриваемом периоде;
ОА - средняя сумма оборотных средств предприятия в рассматриваемом периоде.
КТФОА = 2434 / 11189 = 0,218
Таким образом, объем текущего финансирования оборотных средств предприятия ООО «ТРОН» составляет 2434 тыс. руб., уровень текущего финансирования оборотных средств предприятия – 21,8 %.
Для оценки достаточности собственных средств, необходимых для обеспечения финансовой устойчивости, определяется коэффициент обеспеченности оборотных средств собственными средствами Ко:
Ко = (СК - ВНА) / ОбА,
где СК - стоимость собственного капитала,
ВНА - стоимость внеоборотных средств,
ОбА - стоимость оборотных средств.
Ко (2012г.) = 49772 / 58990 = 0,060
Ко (2013г.) = 6792 / 17102 = 0,397
Оптимальное значение коэффициента – 0,5. Таким образом, в 2012г. только 6 % оборотных средств было обеспечено собственными средствами. В 2013г. данный показатель вырос до 39,7 %, однако он по-прежнему ниже оптимального значения. Заемными источниками финансируется 94 % оборотных средств в 2012г. и 60,3 % в 2013г.
Текущие финансовые потребности – это разница между текущими средствами и кредиторской задолженностью.
ТФП (2012г.) = 4311 + 465 – 9218 = - 183 тыс.руб.
ТФП (2013г.) = 12020 + 3140 – 10111 = 5049 тыс.руб.
Если стратегическая цель функционирования организации - динамичное, эффективное и рациональное развитие, то говорят об активной позиции организации в ведении бизнеса. Основным, характеризующим такую позицию признаком, является деловая активность.
Операционный цикл равен времени между закупкой сырья и материалов или товаров и получением выручки от реализации продукции.
ОЦ = Об-ть ДЗ (в днях) + Об-ть Зап. (в днях)
При снижении операционного цикла при прочих равных условиях снижается время между закупкой сырья и получением выручки, вследствие чего растет рентабельность. Соответственно снижение данного показателя в днях благоприятно характеризует деятельность организации.
Финансовый цикл начинается с момента оплаты поставщикам материалов (погашение кредиторской задолженности), заканчивается в момент получения денег от покупателей за отгруженную продукцию (погашение дебиторской задолженности).
ФЦ = ОЦ – Об-ть КЗ
Расчеты показателей оборачиваемости ООО «ТРОН» за 2012 – 2013гг. представлены в таблице 2.7
Таблица 2.7
Показатели оборачиваемости ООО «ТРОН»
№ |
Показатели |
Ед. изм. |
2012г. |
2013г. |
Абсолютное изменение |
1 |
Оборачиваемость оборотных средств |
обороты дни |
15,8 22,7 |
6,7 53,6 |
-9,1 30,9 |
2 |
Оборачиваемость запасов и затрат |
обороты дни |
19,4 18,6 |
9,2 39,1 |
-10,2 20,5 |
3 |
Оборачиваемость дебиторской задолженности |
обороты дни |
179,2 2,0 |
41,7 8,6 |
-137,5 6,6 |
4 |
Оборачиваемость денежных средств |
обороты дни |
20877,5 0,01 |
269,5 1,3 |
-20608 1,29 |
5 |
Оборачиваемость средств |
обороты дни |
15,8 22,7 |
6,7 53,6 |
-9,1 30,9 |
6 |
Оборачиваемость собственного капитала |
обороты дни |
267,7 1,3 |
21,2 17,0 |
-246,5 15,7 |
7 |
Оборачиваемость кредиторской задолженности |
обороты дни |
16,9 21,4 |
10,0 36,1 |
-6,9 14,7 |
8 |
Операционный цикл |
дни |
20,6 |
47,7 |
27,1 |
9 |
Финансовый цикл |
дни |
-0,8 |
11,6 |
12,4 |
Данные таблицы 2.7 свидетельствуют об ухудшении показателей деловой средствности предприятия, т.е. о замедлении оборачиваемости средств. Оборачиваемость средств замедлилась на 30,9 дня, оборачиваемость оборотных средств также замедлилась – на 30,9 дня. Оборачиваемость собственного капитала замедлилась на 15,7 дня, запасов - на 20,5 дня, денежных средств - на 1,29 дня, дебиторской задолженности - на 6,6 дня, кредиторской задолженности - на 14,7 дня.
Замедление оборачиваемости объясняется опережающим темпом роста всех показателей, используемых в расчетах, над темпом роста выручки от реализации продукции. Так выручка от реализации выросла за 2012-2013г. на 80 %, стоимость средств – на 324 %, оборотных средств – на 324 %, собственных средств – на 2172 %, запасов – на 279 %, денежных средств – на 13850 %, дебиторской задолженности – на 674 %, кредиторской – на 204 %.
По сравнению с 2012г. в 2013г. длительность операционного цикла увеличилась на 27,1 дней, а длительность финансового цикла увеличилась на 12,4 дня. Увеличение данных показателей неблагоприятно характеризует деятельность организации. Это говорит о том, что возрастает время между закупкой сырья и получением выручки.
Глава 3. Предложения по улучшению ликвидности и платежеспособности ООО «Трон»
3.1. Основные направления улучшения ООО «Трон».
Для реализации данной задачи автором был проведен анализ товарного ассортимента по продукции собственного производства (ООО «ТРОН») «Вытяжки», «Вешалки» и «Подцветочницы», а также существующей системы оформления заказов на предмет ее возможной оптимизации.
В качестве путей решения проблемы были выделены следующие:
реорганизационные:
- сегментация отделов продаж по продуктовому признаку;
- сегментация отделов продаж по географическому признаку;
- сегментация отделов продаж по клиентам; программно-технические:
- запрет на оформление накладных с резервированием и групповых накладных;
- запрет на оформление накладных с резервированием с сохранением групповых накладных;
- отмена групповых накладных;
- отмена групповых накладных и внедрение регламентированного механизма (алгоритма) оформления накладных с резервированием;
Каждый путь решения предполагает различные дополнительные действия для его реализации, возможности внедрения, а также получение в связи с внедрением как положительных эффектов, так и отрицательных.
Для последующей оценки каждого из путей нами были определены все возможные варианты развития событий: Дополнительные действия:
- контроль сроков передачи накладных на склад;
- контроль накладных с резервированием к отгруженным накладным;
- перераспределение товара между отделами;
- расчет «деления» товара;
- отслеживание «деления» при поступлении товара на склад;
- разработка критериев и методов при «выбивании» товара из накладных с резервированием.
Возможности внедрения:
- возможность внедрения по всем отделам и всем менеджерам;
- возможность внедрения по выделенным товарным группам;
- возможность введения для менеджеров планов продаж и,
соответственно, постановка и расчет планов;
4. возможность разделения функций у менеджеров (оформление накладных, поиск новых клиентов и т.п.).
Положительный эффект:
- товар становится более доступным;
- высокая оборачиваемость товара;
- отказ от системы «деления»;
- при дефиците товара менеджеры сами (учитывая при этом критерии, определенные высшим руководством) регулируют — каким клиентам и в каком количестве отгрузить дефицитный товар;
- достигается объективность и заинтересованность начальников отделов продаж в ходе заявочной кампании;
- менеджеры более углубленно владеют ассортиментом;
- товар распределяется между подразделениями (принцип «деления»);
- позволяет уменьшить конфликт интересов между отделами;
- позволяет уменьшить конфликт интересов между менеджерами.
Отрицательный эффект:
- низкая оборачиваемость товара;
- менеджеры считают товар своим, не учитывая возможности склада и направления развития фирмы, ставящиеся руководством;
- возможное «вымывание» высоколиквидных позиций;
- необъективность начальников отделов продаж в ходе заявочной кампании;
- возможное отсутствие редких позиций;
- возможные сложности при подготовке транспорта (при взаимодействии с различными подразделениями);
- между отделами возникает конфликт интересов. После того, как были выделены все возможные варианты развития событий, для каждого пути решения проблемы были отобраны лишь те, которые относились к данному варианту.
В итоге, после анализа полученных результатов, автором было выбрано решение по отмене групповых накладных и внедрению регламентированного механизма (алгоритма) оформления накладных с резервированием товара.
В качестве поэтапного решения проблемы, а также отработки механизма и возможной его корректировки по ходу реализации, автором было предложено провести эксперимент по нескольким товарным группам (складам).
Суть механизма оформления накладных с резервированием сводится к следующему алгоритму.
Менеджер по продажам может сформировать накладную с резервированием товара при выполнении следующих условий:
- предоплата клиента;
- отгрузка в течение 7 дней;
- официальный (подтвержденный документально) заказ (сети, экспорт и т.п.);
Для реализации данных предложений в информационной системе необходимо добавление в форму накладной причин резервирования товара:
- не зарезервировано (по умолчанию) (накладную резервировать нельзя);
- предоплата;
- отгрузка в течение 7 дней;
- заказ;
- резерв.