Экономический анализ деятельности организации ОАО «Детский мир»

Потребители. Отношения потребителей к ОАО «Детский мир» мир можно назвать положительными, им нравятся качество товаров, обслуживание персонала, так же не малую роль играет бренд, поэтому результаты на потребительском рынке стабильны.

1.5 Основные и оборотные  средства

Основные средства предприятия  – это часть имущества, используемая организацией в течение длительного времени (более 12 месяцев) при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), а также в управленческих целях. Основные средства, предназначенные исключительно для предоставления  за плату во временное владение и пользование или во временное пользование с целью получения дохода, отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе доходных вложений в материальные ценности. Основные средства — материальные активы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессе производства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года (или операционного цикла, если он длится дольше года). Стоимость основных средств за вычетом накопленной амортизации называется чистыми основными средствами^[1] или остаточной стоимостью. К бухгалтерскому учёту основные средства принимаются по первоначальной стоимости, однако в дальнейшем, в бухгалтерском балансе основные средства отражаются по остаточной стоимости. Остаточная стоимость основных средств определяется как разница между первоначальной (восстановительной) стоимостью и амортизационными отчислениями. Проблема повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода к рыночным отношениям. От решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке.

Основным показателем эффективности  использования основных фондов является показатель фондоотдачи. Эффективность использования основных средств измеряется в том числе величиной прибыли на рубль вложений в основные средства.

Имея ясное представление о  роли основных средств в производственном процессе, факторах, влияющих на использование основных средств, можно выявить методы, направления, при помощи которых повышается эффективность использования основных средств и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и рост производительности труда.⁷

Основные  средства ОАО «Детский мир»                                          Таблица №2

Наименование  основных средств	Год
	2009		2010		2011
	Первоначальная стоимость, тыс.руб.	Сумма начисленной амортизации, тыс.руб.	Первоначальная  стоимость, тыс.руб.	Сумма начисленной амортизации, тыс.руб.	Первоначальная стоимость, тыс.руб.	Сумма начисленной амортизации, тыс.руб.
Здания	1 179 926	67 040	1 588 210	130 223	1 865 344	90 367
Сооружения	4 841	888	7 259	2 157	8 243	1 978
Машины  и оборудование	644 184	219 595	740 991	317 005	792 225	410 045
Транспортные средства	3 683	1 968	1 568	758	1 209	710
Итого:	1 832 633	289 490	2 338 027	450 143	2 667 021	503 100

 

                                                             

 
Рисунок 4. Первоначальная стоимость                                                                                        

Рисунок 5. Амортизация

Вывод: По результатом анализа таблицы №2 первоначальная стоимость увеличивалась на протяжении 2009 – 2011 гг. за счет зданий, сооружений, машины и оборудования. То же самое происходит с суммой начисленной амортизации, в течении с 2009 – 2011 гг., она увеличивалась за счет зданий.

Оборотные средства - это средства, используемые предприятием для осуществления  своей постоянной деятельности, оборотные  средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное  производство, запасы готовой и отгруженной  продукции, дебиторскую задолженности, а также наличные деньги в кассе  и денежные средства на счетах предприятия.

Оборотные средства являются непременным  условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности. По сути, оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные  производственные фонды и фонды  обращения, не стоит путь их с денежными  средствами вложенными в основные фонды.

Сущность оборотных средств  определяется их экономической ролью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс  производства, так и процесс обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Состав и классификация оборотных средств:

Оборотные средства предприятия существуют в сфере производства и в сфере  обращения. Оборотные производственные фонды и фонды обращения подразделяются на различные элементы, составляющие материально-вещественную структуру  оборотных средств.

Элементы оборотных средств:

Оборотные производственные фонды  включают:

• производственные запасы;

• незавершенное производство и  полуфабрикаты собственного изготовления;

• расходы будущих периодов.⁸

Оборотные средства                                                                           Таблица №3

Наименование основных средств	Год
	2009	2010	2011
	Стоимость (тыс.руб.)	Стоимость (тыс.руб.)	Стоимость (тыс.руб.)
Запасы	4 297 715	4 603 657	5 595 484
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	10 161	5 449	56 564
Дебиторская задолженность (в течение 12 месяцев)	1 530 856	1 492 991	865 667
Продолжение таблицы №3
Краткосрочные финансовые вложения	1 845 886	999 158	1 459 955
Денежные средства	483 253	542 923	922 683
Прочие оборотные активы	80 633	20 452	120 768
Итого:	8 248 504	6 765 430	9 021 121

 

                                                                                           

Рисунок 6. Стоимость

Вывод: Изменение оборотных средств происходило следующим образом: в 2010 г. по сравнению с 2009 г. они уменьшились на 1483074(руб.), а в 2011 г. увеличились на 2255691(руб.).

1.6 Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы включают в себя все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет  - для женщин и от 16 до 60 лет - для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники). 

Трудовые ресурсы как  главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование  которого обеспечивает рост производства в АПК и его экономической  эффективности. 

Экономически активным населением (рабочей силой) называется совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве товаров и оказании услуг. Оно включает как занятых, так и безработных. В сентябре 2012г. часть экономически активного населения страны составила 76,2 млн.человек, или около 54% от общей численности населения страны.⁹

Персонал предприятия и его  изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей  или большей степенью достоверности  измерены и отражены абсолютными и относительными показателями.

Обеспеченность предприятия трудовыми  ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется  анализу обеспеченности предприятия  кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

Динамика численности персонала  – это изменение качественного  состава работников, занятых на предприятии. Основными задачами анализа динамики численности персонала являются следующие:

• изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом;
• определение и изучение показателей текучести кадров;

Обеспеченность предприятия трудовыми  ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется  анализу обеспеченности предприятия  кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.¹⁰

 

Трудовые ресурсы                                                                                 Таблица №4

Наименование показателя	Год
	2009	2010	2011
Среднесписочная численность работников, чел.	18 130	15 476	15 811
Численность работников по полу, чел.: Мужчин Женщин	7 235 10 895	6 918 8 558	4 290 11 521
Численность работников по возрасту, чел.: Моложе 20 лет От 20 до 35 лет От 36 до 50 лет Старше 50 лет	2 064 8 942 6 218 906	1 179 7 558 5 840 899	1013 8 326 4 763 1709
Численность работников по образованию, чел.: Сотрудники, с высшим проф. образованием Со средним спец. образованием	4 421   13 709	5 228   10 248	5 708   10 103
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб.	4 383 870	3 312 549	4 264 678

 

 

 

Рисунок 7. Численность работников по полу за 2011 г.

                                                    

Рисунок 8. Численность по возрасту  за 2011 г.

 

 

 

 

 

Рисунок 9. Численность по образованию  за 2011 г.

Вывод: Из данных диаграмм можно сделать вывод о том, что в компании задействовано  большинство сотрудников женского пола. В основном, персонал компании относительно молодой, это лица от 20 до 35 лет. Сотрудников  с высшим профессиональным образованием пока мало, но с каждым годом это число увеличивается.