Анализ состояния и использования кадров на ООО «Виломикс»

Управление кадрами предприятия, обеспечение их эффективного использования  объективно связано с обязательным формированием системы оценки трудового  потенциала предприятия.

Важнейшей характеристикой  состояния персонала предприятия  является его динамика: работники поступают на работу, увольняются, уходят в отпуск, на учебу, на пенсию, в армию.

При планировании дополнительной потребности в работниках обязательно  нужно учитывать уход персонала  с предприятия, и число вновь  поступивших работников. Поэтому  для проведения расчетов и определения  дополнительной потребности в кадрах (на расширение объемов производства и другие цели) используются следующая формула:

 

X_п = (X₁ + X₂) / 2         (2.1)

 

где      X_п - плановая численность рабочих определнной профессии,

Х1, Х2 - численность рабочих соответственно на начало и конец расчетного периода.

Дополнительная потребность  в руководителях, специалистах, служащих, рабочих определяется по числу вакансий в соответствии с утвержденными  штатами и с учетом предполагаемой убыли этих работников по различным  причинам.

Внутрипроизводственное  движение кадров включает в себя: квалификационное движение и переход работников из одной категории в другую. Анализ внутрипроизводственного перемещения  должен показать, какие имеются на предприятии возможности квалификационного  продвижения, получения работы по интересам  с оптимальными для работника  условиями и оплаты труда.

Внешнее движение персонала  предприятия учитывается рядом  показателей:

1. оборот кадров, это совокупность работников, принятых на работу (то есть зачисленных в списочный состав) и выбывших работников по отношению к среднесписочной численности работников за анализируемый период;
2. интенсивность оборота кадров, характеризуется следующими коэффициентами:
1. общим оборотом кадров (отношение суммарного числа принятых и выбывших за период работников к среднесписочной численности персонала предприятия);
2. оборотом по приему (отношение числа принятых за период работников к среднесписочной численности работников предприятия);
3. оборотом по выбытию (отношение выбывших работников к среднесписочной численности работающих на предприятии);
3. коэффициент восполнения работников. Это восполнение работников, покинувших предприятия по различным причинам, вновь принятыми работниками (отношение численности принятых работников к численности выбывших работников);
4. коэффициент постоянства кадров. Это отношение численности работников, состоящих в списочном составе весь год, к среднесписочной численности работников года.

Часто в экономических  расчетах для характеристики движения кадров используется показатель уровень  текучести кадров. Коэффициент текучести кадров - это отношение числа уволенных по субъективным причинам работников к среднесписочной численности предприятия.

Полученные данные необходимо сравнивать с аналогичными расчетами  предыдущих лет. Дальнейший анализ показателей  персонала предприятия может  быть направлен на выявление причин увольнения работников. Кроме того, всегда целесообразно знать состояние  персонала по отдельным признакам: возрасту, полу, квалификации, стажу  работы, динамике оценок труда и  др. Анализ текучести кадров необходимо проводить не только по предприятию  в целом, но и по отдельным его  структурным подразделениям, группам  работников. Подробный анализ проблемных сторон состояния и движения персонала – одно из условий рационального его использования и повышения эффективности работы предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Анализ состояния  и использования кадров на  ООО «Виломикс»

 

2.1 Организационно-экономическая  характеристика ООО «Виломикс»

 

Объектом исследования курсовой работы является коммерческая организация с иностранными инвестициями – Общество с ограниченной ответственностью «Виломикс», именуемое в дальнейшем ООО «Виломикс».

ООО «Виломикс» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» и другими нормативными актами действующими на территории Российской Федерации.

Место нахождения ООО «Виломикс»: 460027, Российская Федерация, г. Оренбург, ул. Беляевская , 32, почтовый адрес: 460027, г. Оренбург, ул. Беляевская, 32.

Участниками общества являются: «Дойче Виломикс Тирернерунг Гмбх» (Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH), зарегистрирована по законодательству Германии, административным судом Ольденбурга, по адресу: Нойенкирхен, Германия 494334, Нойенкирхен – Фёрден, ул. Банховтрасе – 30.

В 1972 году Дойче Виломикс стало самостоятельным предприятием, место расположения которого было перенесено в 1974 году в Нойенкирхен-Ферден (федеральная  земля Нижняя Саксония), где сконцентрирована большая часть животноводческих и предприятий кормопроизводства  Германиии.

Цель нового предприятия  была направлена на содействие производителям комбикормов, действующим поблизости, в качестве компетентного партнера в области кормления животных, а также как поставщик индивидуальных, комплексных премиксов, упакованных согласно объемам порций. Также и сегодня данные цели находятся в центре внимания деятельности предприятия: «новаторские программы кормления животных для достижения максимальной рентабельности ......».

Предприятие продолжало постоянно  развиваться. С 1992 года в группу предприятия  входит фирма ООО Вюббенхорст  Тирернерунг с местом расположения в Ольденбурге, и с 1993 года бывшая фирма Кимбрия в Хессиш Ольдендорфе  является вторым производственным участком предприятия.

Сегодня предприятие является ведущим производителем премиксов и минеральных кормов на немецком рынке. Постоянные клиенты - это в первую очередь производители комбикормов и организации в области снабжения сельскохозяйственных производителей на всей территории Германии. Все больше и больше продукты экспортируются в европейские страны и за пределы Европы.

В 2005 году руководство датского концерна DLG приняло решение об освоении российского рынка премиксов. Учитывая удобное географическое положение  и перспективу экономического развития Оренбуржья было создано Российско - Германское предприятие ООО «Виломикс» и построен завод по производству премиксов. Основным учредителем выступила немецкая фирма „Deutsche Vilomix Tierernahrung GmbH“. Торжественное открытие нового предприятия состоялось в сентябре 2007 года.

ООО «Виломикс», в тесном контакте с немецкой фирмой-основателем

Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH, является  разработчиком, производителем и  продавцом высококачественных продуктов  для здорового кормления и  обеспечения максимальной хозяйственной  продуктивности животных. Целью  строительства самостоятельного  производства в России послужила  возможность предоставления качественных  продуктов и услуг сельхозпроизводителям  России непосредственно на местах, а также стремление создать  более тесный контакт и ежедневное  взаимовыгодное сотрудничество  с предприятиями животноводческой  и комбикормовой промышленности.

Производственные мощности завода позволяют выпускать более 20 тысяч тонн витаминно-минеральных  смесей, премиксов и белковых концентратов в год.

Продукция предприятия поможет  обеспечить сбалансированность кормов для всех видов животных по витаминам, минеральным веществам и по другим важным элементам современного кормопроизводства. Применение сбалансированных кормов поможет  создать условия для максимального  использования генетического потенциала животных по сельскохозяйственной продуктивности, а также по поддержанию здоровья животных. Правильно составленный рацион кормления является, на сегодняшний  день, одним из определяющих условий  для ведения эффективного производства и выпуска конечной продукции  высокого качества.

С самого начала основания  предприятия основная цель фирмы  ООО Дойче Виломикс Тирернерунг  заключается в удовлетворении желаний  клиентов. Благодаря постоянным разработкам с целью предоставления новых решений на основе последних достижений науки и использованию специального практического опыта, фирма Дойче Виломикс представляет собой сильного партнера для достижения успеха в области животноводства.

Целенаправленная консультация по вопросам содержания, менеджмента  и кормления промышленных животных создает основу для успешного  применения продуктов Виломикс. Только путем полного охвата соответствующих производственных секторов можно достигнуть успеха и обеспечить бережное обращение с ресурсами и окружающей средой.

Компетентные сотрудники создают основу успеха фирмы Дойче  Виломикс. Предприятие уделяет особое внимание постоянному повышению квалификации персонала. Так как только благодаря этому возможно и в будущем предлагать продукты высшего качества и индивидуальную консультацию.

ООО «Виломикс» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, пользуется правами и выполняет обязательства, связанные с его деятельность, имеет самостоятельный расчетный и валютный счет, круглую печать со своим наименованием, фирменный знак, использование которыми явялется исключительным правом общества.

Общество  действует на принципах полного  хозяйственного расчета и функционирует  как самостоятельная организация, которая обеспечивает социальное развитие и материальное стимулирование работников за счет заработанных средств, полностью отвечает за последствия своей производственно – хозяйственной деятельности и исполнения, принятых на себя обязательств перед учредителем, а также заказчиками, поставщиками, потребителями.

Общество  несет ответственность по своим  обязательствам всем своим имуществом. Общество не отвечает по обязательствам Учредителя, Учредитель отвечает по обязательствам Общества в пределах своей доли.

Целью деятельности ООО «Виломикс» является получение  прибыли, а также содействие насыщению  рынка России активными смесями  для скота, производство комбикормов  и сбыт таких смесей под зарегестрированным товарным знаком «Виломикс».

Основными видами деятельности ООО «Виломикс» являются:

• производство и реализация витаминно – минеральных смесей и добавок, предназначенных для применения в производстве комбикормов для птиц и животных, и сбыт их под товарным знаком «Виломикс».

• таможенное оформление экспортируемой продукции;

• международная торговля производимой продукцией;

• торгово – закупочная деятельность с открытием торговых точек любого вида;

• организация общественного питания с правом открытия кафе, столовых, баров, ресторанов и.т.д.;

• реализация кормовых добавок;

• оптовая торговля фармацевтическими и медицинскими товарами;

• закупка, хранение, производство и реализация сельскохозяйственной продукции;

• платные юридические услуги;

• дилерские услуги;

• брокерские усулги;

• бухгалтерские услуги.

Имущество ООО «Виломикс» составляют материальные и финансовые ресурсы, находящиеся  на его балансе и являющиеся собственностью Общества. Для обеспечения деятельности Общества за счет вкладов  Участников формируется уставной капитал в  размере 54.000.000. (пятьдесят четыре миллиона) рублей. Уставной капитал определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Трудовой  коллектив ООО «Виломикс» составляют все граждане, участвующие своим  трудом в его деятельности на основе трудового договора. Компетенция, порядок  и формы осуществления полномочий трудового коллектива Общества определяется законодательством Российской Федерации.

Формы, система и размер оплаты труда  работников, а также другие виды их доходов устанавливаются Обществом  самостоятельно, при условии обеспечения  гарантированного законом минимального размера оплаты труда, условий труда  и мер социальной политики.

Организационная структура ООО «Виломикс» на данном этапе развития компании представлена в Приложение В.

Для анализа деятельности фирмы были собраны сведения об объеме, численности, выработке, себестоимости  и т.д. за 2009, 2010, 2011 годы, все они сведены в таблицу исходных данных. Источниками данных послужила бухгалтерская отчетность, формы по ОКУД №1 и №2, которая представлена в Приложение А и в Приложение Б соответственно.