Формы и методы мотивации в системе управления качеством
Контрольная работа, 04 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В России существует множество проблем, связанных с мотивационной политикой: проблема взаимоотношений с руководством неудовлетворенность размером заработной платы, условиями быта и труда в целом на предприятии. Главным препятствием на пути решения этих вопросов – нежелание управленческого персонала задумываться об условиях жизни и труда людей, непосредственно создающих прибыль. В рыночных условиях следует уделять особое внимание нематериальному стимулированию, создавая гибкую систему льгот для работника.
Содержание
Введение………………………….………….…………………………... 3
Теоретическая часть «Формы и методы мотивации в системе управления качеством»…………………………………………………………..4
Практическая часть………………………….………………….……… 17
Задание 1 «Распределение групп показателей качества»…………...…17
Задание 2 «Разработка программы повышения качества работы»……18
Список использованной литературы…………………………….....… 20
Вложенные файлы: 1 файл
управление качеством .docx
— 49.57 Кб (Скачать файл)
Реализация данных мероприятий,
а именно совместная внимательная работа
заведующей, врачей и операторов, позволит
свести к минимуму ошибки, что уменьшит
штрафные санкции и приведет к
увеличению финансирования больницы по
программе обязательного
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Основы управления качеством: Учебное пособие для Вузов/В.П.Шалдыкин, А.А. Енаев, Братск: БрИИ, 2007.
- Мельников В. П. Управление качеством: Учебник / В.П.Мельников, В.П.Смоленцев, А. Г. Схиртладзе; Под ред. В. П. Мельникова. — М.: Издательский центр «Академия», 2007.
- Управление качеством: Учебник для Вузов /О.П.Глудкин, Н.М Горбунов, - М горячая линия, Телеком, 2006.
- Управление качеством: учебное пособие для вузов –/ А.А. Енаев / ЮНИТА ДАНА, 2006.
- Управление качеством: Учебник для Вузов / Окрепилов В.В./ - М «Экономика», 2009.
- «Управление качеством. Теория и практика.» компакт – диск, 2008.