Шпаргалка по "Уголовному праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 22:07, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Уголовному праву"

Вложенные файлы: 1 файл

Shpory_UP1.doc

— 587.50 Кб (Скачать файл)

2) штраф

3) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

По характеристике ограничений все наказания могут быть разделены на группы:

1) связанные с лишением либо ограничением личной свободы осужденного (арест, ограничение свободы, направление в дисциплинарную воинскую часть, лишение свободы, пожизненное заключение)

2) связанные с имущественным воздействием (штраф, исправительные работы, конфискация имущества)

3) связанные с ограничением конституционных или общегражданских прав осужденного (общественные работы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, ограничение по военной службе, лишение воинского или специального звания).

 

  1. Общественные работы как вид уголовного наказания.

Общественные работы, как наиболее мягкий вид уголовного наказания заключается в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатного труда в пользу общества. Общественно полезный труд выполняется по месту жительства осужденного, а его вид определяется органом, ведущим исполнение общественных работ. Общественные работы могут назначаться в качестве дополнительного наказания к штрафу или лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Общественные работы не могут быть назначены:

1) лицу, не достигшему 16 лет ко дню постановления приговора

2) женщинам в возрасте свыше 55 лет и мужчинам свыше 60 лет

3) беременным женщинам

4) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

5) инвалидам 1 и 2 группы

6) военнослужащим

Срок общественных работ исчисляется в часах в пределах от 60 до 240. при исполнении данного вида наказания следует исходить из того, что время общественных работ не может превышать 4 часов в день, в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе или учебе. В рабочие дни - 2 часов до и после окончания работы (учебы), а с согласия осужденного 4 часов. При наличии уважительной причины орган, ведущий исполнение данного наказания вправе разрешить осужденному проработать меньшее количество часов. При этом количество отработок часов в неделю не может быть менее 12 часов. Контроль исполнения уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства осужденного на объект, определенный местными исполнительными и распорядительными органами. Осужденный к этому виду наказания обязан соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, в которой он отбывает наказание и ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства. В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция объявляет осужденному официальное предупреждение.

 

 

 

  1. Штраф как вид наказания.

Как основное наказание штраф может применяться в случаях, когда он не предусмотрен санкцией статьи в случае назначения более мягкого наказания и при замене неотбытой части наказания. Размер штрафа определяет суд в зависимости от характера и степени общественной опасности совершенного преступления, а также исходя из материального положения осужденного. Исчисление штрафа с учетом размера БВ устанавливается на день постановления приговора. Пределы штрафа от 30 до 1000 БВ. При этом размер штрафа назначается лицу за совершение преступления не может быть меньше максимального размера штрафа, налагаемого в административном порядке, если признаки этого состава преступления являются административной преюдицией. Осужденный к данному виду наказания обязан уплатить суму штрафа в 30дневный срок с момента вступления приговора в законную силу. При неуплате осужденным штрафа и невозможности его уплаты судебный исполнитель вносит в суд представление о замене штрафа общественными работами. В случае злостного уклонения лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 416.

 

  1. Характеристика лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как вида уголовного наказания.

По УК лишение права лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в тех случаях, когда по характеристике совершенного преступления суд сочтет невозможным оставить за виновным право занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 51 УК). По общему правилу применение данного наказания возможно, если совершенное преступление непосредственно связано с занимаемой им должностью либо с выполнением им деятельностью. Если преступление непосредственно не связано с занимаемой должностью или выполняемой деятельностью, оно не может быть назначено. Данное наказание может назначаться на срок от 1 до 5 лет и может быть как основным, так и дополнительным. Лишение права занимать определенные должности заключается в освобождении осужденного от должности, которую он занимал во время совершения преступления и лишение его права на срок установленный приговором занимать эту или аналогичную должность в иных предприятиях или учреждениях. Лишение права занимать определенные должности возможно как в отношении лиц работающих по найму, так и избранных на соответствующие должности. Применение данного наказания не означает абсолютного запрета работы осужденного в какой-либо отрасли хозяйства или на предприятии.

Лишение права заниматься определенной деятельностью заключается в запрещении осужденному осуществлять в течение срока установленного приговором заниматься деятельностью, в связи с которой было совершено преступление. При этом не имеет значение: является ли эта деятельность постоянной или временной.

При назначении данного вида наказания в качестве дополнительного к исправительным работам его срок исчисляется со дня начала отбывания основного наказания. Если назначено дополнительно к аресту, ограничению свободы или лишению свободы, то распространяется на все время отбывания основного наказания и сверх того на срок установленный приговором суда. Исполнением наказания назначенного в качестве основного, а также в качестве дополнительного к исправительным работам занимается уголовно-исполнительная инспекция по месту жительства осужденного.

 

  1. Исправительные работы как вида наказания.

Исправительные работы устанавливаются на срок от 6 месяцев до 2 лет и отбываются по месту работы осужденного. Из заработка по основному месту работы у осужденного к исправительным работам производиться удержание в доход государства в размере установленном приговором суда в пределах от 10 до 25%, но не менее 1 БВ ежемесячно. Исправительные работы применяются в отношении лица, которое занимается общественно полезным трудом и исправление которого возможно без изоляции их от общества. Исправительные работы - основное наказание. Исправительные работы не могут быть назначены:

1) лицам, не  достигшим 16летнего возраста

2) женщинам  старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет

3) беременным  женщинам

4) лицам, находящимся  в отпуске по уходу за ребенком

5) инвалидам 1 и 2 группы

6) военнослужащим  и резервистам

7) иностранным  гражданам и не проживающим  постоянно в РБ лицам без  гражданства

8) больным открытой  формой туберкулеза, ВИЧ, больным СПИДом, не имеющих постоянного места работы.

Если указанные обстоятельства возникают в период отбывания лицом исправительных работ, суд по представлению уголовно-исполнительной инспекции освобождает лицо от отбытия данного наказания, либо заменяет неотбытую часть на более мягкую. Вместо исправительных работ офицеры и военнослужащие, проходящие военную службу по контракту назначается ограничение по военной службе. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу вместо исправительных работ назначается арест на срок до 6 месяцев.

Осужденный к данному виду наказания остается работать на том же предприятии, в том же коллективе и исполняет ту же работу. Увольнение либо перевод этих лиц на другую работу по инициативе нанимателя производится в общем порядке в соответствии с законодательством о труде. Если осужденный к исправительным работам к моменту вступления приговора в законную силу не работает, то ему предлагается устроиться на работу в 2-х недельный срок по собственному желанию, а если нет, то он направляется в государственную службу занятости и трудоустраивают его в приоритетном порядке. В этом случае осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы, если она соответствует его специальности.

Назначение осужденному исправительных работ влечет за собой ряд правовых последствий, которые связаны с ограничением его имущественного и трудового права. Уголовно-исполнительная инспекция, осужденный или администрация по месту его работы вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержания в случае ухудшения материального положения осужденного. В случае отмены приговора суда с прекращением дела осужденному возвращаются сумы, удержанные из его зарплаты. Исполнением данного наказания занимается уголовно-исполнительная инспекция. Срок исправительных работ исчисляется годами, месяцами, днями. В срок наказания не защипывается время, в течении которого осужденный официально был признан безработным.

 

  1. Ограничение по военной службе как вида наказания как вида наказания.

Данный вид наказания назначается офицерам и иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на срок от 3-х месяцев до 2 лет за совершение воинских преступлений, а также вместо исправительных работ, предусмотренных за иные преступления. У военнослужащих, осужденных к ограничению по воинской службе производиться ежемесячное удержание из денежного содержания в доход государства в размере установленном приговором суда в пределах от 10 до 25%. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Ограничение по воинской службе не может быть назначено:

1) лицу, имеющему выслугу лет для назначения пенсии, либо по состоянию здоровья имеющему право на увольнение с назначением пенсии.

2) Беременным женщинам

3) Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Если в период отбывания лицом данного наказания возникает вышеуказанное обстоятельство, суд, по представлению командира части, может освободить лицо от дальнейшего отбывания наказания или заменить неотбытую часть более мягким видом наказания.

Размер ежемесячного удержания из денежного содержания исчисляется из оклада по должностному и воинскому званию осужденным военнослужащим. Исполнение наказания возлагается на командира воинской части. С военнослужащего, отбывающего наказание в виде ограничения по воинской службе командир организует и проводит воспитательную работу с учетом характера и степени общественной опасности совершенного деяния, и с учетом личности осужденного.

 

 

 

  1. Арест как вида наказания, условия отбывания ареста.

Арест как вид наказания представляет собой кратковременную изоляцию лица от общества, при которой осужденный содержится в условиях строгой изоляции. Арест назначается на срок от 1 до 6 месяцев с отбыванием наказания в специальном исправительном учреждении – арестном доме. Строгая изоляция заключается в том, что изоляция от других категорий лиц отбывается арест и раздельно размещаются осужденные мужчины и женщины, несовершеннолетние, а также осужденные, ранее отбывавшие наказание в исправительных учреждениях, а также имеющие судимость. На осужденного к аресту распространяются условия содержания, установленные уголовно-исполнительным законодательством для осужденных к лишению свободы, отбывающих наказание на общем режиме в тюрьме. Передвижение их без конвоя не разрешается. Данное наказание не может быть применено:

1) беременным женщинам

2) одиноким женщинам и мужчинам, имеющим детей до 14 лет или детей-инвалидов

3) инвалидам 1 и 2 группы

К военнослужащим может быть применено наказание в виде ареста, но они отбывают данное наказание на гарнизонной гауптвахте. При этом время отбывания ареста в срок воинской службы и выслугу лет для присвоения очередного воинского звания не засчитывается. Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть представлен к присвоению очередного воинского звания, назначению к вышестоящей должности, переведен на новое место службы и уволен с воинских сил, за исключением случая увольнения его по болезни. Кроме того осужденный военнослужащий за время отбывания ареста выплачивается оклад только по воинскому званию.

 

  1. Ограничение свободы как вида наказания.

Ограничение свободы – это вид уголовного наказания, который состоит в помещении осужденного в условия, при которых он находится под надзором и за его поведением осуществляется постоянный контроль. Обязательным условием является привлечение осужденного к труду. Ограничение свободы назначается на срок от 6 месяцев до 5 лет. При этом, как правило, осужденный направляется в специальное исправительное учреждение открытого типа. В течение срока наказания осужденный ограничивается в личной свободе и обязан соблюдать правила внутреннего распорядка исправительного учреждения открытого типа, ограничивая его свободное передвижение, свободу выбора места жительства и род занятий. Но такие ограничения не всегда применяются к осужденному в полном объеме. В соответствии с ч.3 ст.55 УК с учетом личности виновного, характера и степени тяжести совершенного преступления, наличия у него постоянного места жительства, суд может назначить наказание в виде ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа.

Информация о работе Шпаргалка по "Уголовному праву"