Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 12:41, курсовая работа

Краткое описание

Цель данного исследования заключается в проведении комплексного изучения различных аспектов правового регулирования основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя с тем, чтобы выявить недостатки и пробелы в законодательной регламентации и выработать предложения, направленные на совершенствование законодательства.
Для достижения этой цели в процессе дипломного исследования была предпринята попытка решить следующие основные задачи:
определить понятие основания расторжения трудового договора, практики его применения и имеющихся в науке трудового права исследований этого вопроса;
определить круг требований, которые могут предъявляться работодателем к работнику в рамках трудового правоотношения, и установить их значение для расторжения трудового договора;
определить понятие расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
провести анализ законодательства, регламентирующего вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
выявление проблем и разработка предложений по совершенствованию законодательства.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..…………………………………………………………………. 3
1 Понятие и особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя как основания его прекращения ………………………… 7
1. 1. Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора………………………………………………………………………. 7
1.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: понятие и характеристика …………………………………………………. 17
2. Объективные основания расторжения трудового договора ……… 26
2.1..Ликвидация организации либо прекращения деятельности работодателем ………………………………………………… 26
2.2.Сокращение численности работников организации …… 31
Субъективные основания расторжения трудового договора …….. 42
. Несоответствие работника занимаемой должности ….. 42
. Нарушение трудовой дисциплины ……………………... 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..……………………………………………………………. 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ..……………………………….......... 62

Скачать в ZIP архиве (76.24 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.doc

— 331.00 Кб (Скачать файл)

 

4. Научная и специальная литература:

33. Бойченко, Т. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / Т. Бойченко // Справочник кадровика, 2008. № 1. -С. 105.

34. Бурсулая Н.Е.,. Смирнов А. Е. За что увольняют бухгалтеров? [Текст] // Кадровое дело, 2010. №1. - С. 23.

  1. 35. Зайцева, О. Заключение аттестационной комиссии как основание расторжения трудового договора [Текст] / О. Зайцева // Трудовое право,  2008. №4. - С. 95.
  2. Интервью с Б. Гороховым, судьей Верховного суда РФ. Сложные вопросы трудовых споров [Текст] // Кадровое дело.  №10.  2009 г. - С. 44.
  3. Кехлеров С. Надзор за исполнением законов и законностью правовых актов. [Текст] // Законность. 2011. № 7. - С.27.
  4. Коломиец А. Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну. [Текст] // Хозяйство и право. 2008. №4. - С. 18.
  5. Костян И.А. Увольнение работника: критерии правомерности /И.А. Костян [Текст] // Справочник кадровика.  2010.  №6. - С.32.
  6. Кузмичева Л.И. Увольнение. по взаимному согласию [Текст] // Кадровое дело. №1. 2009 г. - С. 16.
  7. Кузьмичева Л. И. Увольнение по собственному желанию. [Текст] // Кадровое дело, 2010. №1. С. 51.
  8. Лопатин В. Н. Правовая охрана и защита служебной тайны [Текст] // Государство и право. 2011. № 6. - С.80
  9. Марченко, С. В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении [Текст] / С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-Пацкая // Юрист.  2007.  N 8. - С. 11.
  10. Музыченко, А. Основания увольнения работников по инициативе администрации [Текст] / А. Музыченко // Экономика и жизнь. 2009. Ноябрь.   Выпуск 11. - С. 20.
  11. Некрасов Ю. Увольняйте правильно. [Текст] // Кадровое дело. 2009. №4. - С.32.
  12. Нестерова Т.С. Увольнение по сокращению численности или штата работников [Текст] / Т.С. Нестерова // Законность.  2008.  №9. - С.5.
  13. Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / Е. Л. Рыбакова // Трудовое право. 2011.  № 10. - С. 71.
  14. Ситникова Е. Расстанемся друзьями [Текст] // Кадровое дело. №3  2010 г. - С.30.
  15. Ситникова Е. Г. Дисциплинарная ответственность работника [Текст] // Кадровое дело. 2008. №1. - С. 10.
  16. Ситникова Е. Г. Проступок и наказание. [Текст] // Кадровое дело. 2009. №7. - С.30.
  17. Смирнов А.Е., Ситникова Е.Г. Увольнение работника по инициативе работодателя [Текст] // Кадровое дело, 2009. №1. - С.4.
  18. Шарова С.В. Порядок прекращения трудового договора [Текст] // Российский налоговый курьер.  №16.  2009 г. - С.15.

Диссертации, авторефераты:

  1. Колобова С.В. Защита конституционных прав граждан Российской Федерации в сфере труда: Автореф. дис. канд. юрид. наук. - Саратов, 2007.
  2. Гончаров И.С. Трудовые споры о прекращении трудового договора: теоретические и практические аспекты: Автореф. дис. канд. юрид. наук. – С.-Петербург, 2010.

 

 

 

1Сафонов, М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения / М.Н. Сафонов // Журнал российского права.- 2009.- № 8. – С. 23.

2 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 23.04.2012). Ст. 81.

3 Определение Конституционного Суда РФ от 4 ноября 2004г. №343-О «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Советского районного суда города Красноярска о проверке конституционности части первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации - 20 декабря 2004 г. №51 - Ст. 5263.

4 Чампалова Е. Новый трудовой кодекс. Увольнение в связи со сменой собственника// Юрист Поволжья. № 3. 2010. С. 138.

5 Ванюхин В.Н. К вопросу об увольнении .//Трудовое право № 1. 2009. С. 212.

6 Захаров А. Прекращение трудового договора по соглашению сторон// Право и экономика. 2011. № 4. С. 48.

7 Ситникова Е. Расстанемся друзьями // Кадровое дело - №3 - 2009 г.

8 Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: Дело, 2011.

9 Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации - 1 апреля 1996 г. - №14 - Ст. 1401

10 Трудовое право / Под. ред. Смирнова О.П. – М., ООО «ТК Велби», 2008. С.81 

11 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 23.04.12 ).Ст.84.1.

12 Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника //Трудовое право № 3. 2011. С. 59.

13 Судебная практика № 1(20). Приложение к Информационному бюллетеню Судебного департамента. Красноярск; Извлечение из кассационного определения Судебной коллегии по гражданским делам от 06.12.10г. С.115.

14 Там же. С.10..

15 Кузмичева Л.И. Увольнение по взаимному согласию // Кадровое дело - №1- 2010 г.С.56.

16 Трудовое право / Под. ред. Смирнова О.П. – М., ООО «ТК Велби», 2008. С. 225.

17 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2012. С.229.

18 Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: Дело, 2012.С.157.

19 Трудовое право России./Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2008.С.107.

20 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]; под ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и доп.- М. : Проспект, 2009. С.214.

21 Колобова С.В. Защита конституционных прав граждан Российской Федерации в сфере труда: Автореф. дис. канд. юрид. наук. - Саратов, 2007. С.18.

22 Толкунова В.Н. Трудовое право. - М., 2005.С.98.

23 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2012. С.421.

24 Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ - М., Спарк, 2011. С.318.

25 Смолярчук В.И. Законодательство о трудовых спорах. Процессуальные гарантии прав рабочих и служащих. - М., 2010. С. 116.

26 Шарова С.В. Порядок прекращения трудового договора // Российский налоговый курьер. - №16. - 2009 г. С.5.

27 Колобова С.В. Защита конституционных прав граждан Российской Федерации в сфере труда: Автореф. дис. канд. юрид. наук. - Саратов, 2007.С.201.

28 Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ -М.: Спарк, 2009г.С.182.

29 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]; под ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и доп.- М. : Проспект, 2009.С.127.

30 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2006 г. - №6.

31 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. №63 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российские вести // 9 января 2007г. - №174. // Информ.-поисковая система «Консультант Плюс».

32 Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопедия. М., 2007. С. 157.

33 Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопедия. М., 2007. С. 161.

34 Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2001г. - № 3. С 22

35 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. №63 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российские вести // 9 января 2007г. - №174. // Информ.-поисковая система «Консультант Плюс».

36 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2 августа 2004г. - №31. - Ст.3215.

37 Кехлеров С. Надзор за исполнением законов и законностью правовых актов. // Законность. 2008. № 7. С.21.

38 Марченко, С. В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении / С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-Пацкая // Юрист. - 2007. - № 8. - С. 13.

39 Марченко, С. В. Указ. соч. С. 14.

40 Музыченко, А. Основания увольнения работников по инициативе администрации / А. Музыченко // Экономика и жизнь.- 2009.- Ноябрь. -  Выпуск 11.- С. 15.

41 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. От 28.07.12) «О занятости населения в Российской Федерации»

42 Смолярчук В.И. Законодательство о трудовых спорах. Процессуальные гарантии прав рабочих и служащих. - М., 2009. С.194.

43 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников / Т. Нестерова // Законность. -2008. - №9. - С. 18.

44 Костян, И. А. Увольнение работника: критерии правомерности / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2008. - № 6. - С. 101.

45 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников / Т. Нестерова // Законность. -2008. - №9. - С. 21.

Нестерова, Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников / Т. Нестерова // Законность. -2008. - №9. - С. 24.

47 Маврин,  С. П. Трудовое право: учебник / С. П. Маврин, Е. Б. Хохолов .- М.: Юристъ, 2009. -  С. 177.

48 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО "ТК Велби", Проспект. - 2009. С. 237.

49 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 года № 5487-I  ( в ред. от 27.12.2009)/ // Информ.-поисковая система «Консультант Плюс».

50 Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ - М.: Спарк, 2009г. С.225.

51 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения оснований прекращения трудового договора // Э. Р. Мартиросян / Трудовое право.- 2007.- № 9.- С. 22.

52 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения оснований прекращения трудового договора // Э. Р. Мартиросян / Трудовое право.- 2007.- № 9.- С. 28.

53 Федеральный закон от 08.01.1998 № 8- ФЗ (ред. от 25.07.2002) « Об основах муниципальной службы в Российской Федерации.

54 Федеральный закон Российской Федерации от 22.11.2011 г. № 79*ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

55 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. №63 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российские вести // 9 января 2007г. - №174. // Информ.-поисковая система «Консультант Плюс».

56 Решение Советского районного суда города Красноярска «О восстановлении на  работе  и  компенсации  морального вреда в связи с незаконным увольнением» от 23.07.2009 г.

57 Орловский, Ю.П. Комментарий к ТК РФ / Ю.П. Орловский.- 2-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2009. – С. 203.

58 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения оснований прекращения трудового договора // Э. Р. Мартиросян / Трудовое право.- 2007.- № 9.- С.32.

59 Костян И.А. Увольнение работника: критерии правомерности /И.А. Костян // Справочник кадровика – 2008. - №6. С.10.

60 Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопедия. М., 2007. С. 164.

61 Покровская М. М., Строгович Ю.Н. Сокращение штата и численности работников. М.: Финпресс, 2007. С.94.

62 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО "ТК Велби", Проспект. - 2009. С. 221.


Информация о работе Расторжение трудового договора по инициативе работодателя