Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 10:57, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучение видов связей между производственными показателями на примере производительности труда и заработной платы, а также статистические методы изучения этих взаимосвязей.
Реализация цели предполагает решение следующих задач в теоретической части:
1. Исследование понятий производительность труда и заработная плата;
2. Рассмотрение статистических способов измерения производительности труда и заработной платы;
3. Анализ статистических методов изучения взаимосвязей между производственными показателями.

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………...5
1. Понятие производительности труда и заработной платы……....…...5
2. Показатели производительности труда и заработной платы………..6
3. Статистические методы изучения взаимосвязей……..……………...9
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………...12
Задание 1. Исследование структуры совокупности………………...…12
Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между уровнем производительности труда и заработной платой, установление направления связи и измерения ее тесноты………………………………………………..21
Задание 3. Применение выборочного метода в финансово-экономических задачах……………………………………………………….28
Задание 4. Использование индексного метода в финансово-экономических задачах……………………………………………………….32
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………36
1. Постановка задачи……………………………………..……………...36
2. Методика решения задачи……………………..……………………..37
3. Технология выполнения компьютерных расчетов………..………..38
4. Анализ результатов статистических компьютерных расчетов..……40
Заключение…………………………………………………………….………41
Список использованной литературы………………………………………...42

Вложенные файлы: 1 файл

статистика курсовик.doc

— 859.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

Дата___________________

Подпись_______________




Информация о работе Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)