Отчет по производственной практике в отделе ИФНС по г. Йошкар-Оле
Отчет по практике, 13 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В ходе прохождения производственной практики мной были рассмотрены следующие вопросы:
Изучена структура ИФНС по г. Йошкар-Оле.
Изучены основные задачи и функции правового отдела, структура отдела.
Ознакомлена с работой по основным направлениям деятельности правового отдела.
Проанализирована отчетность правового отдела по состоянию на 2010-2012 гг. на основании отчетов 2010-2012 гг.
Ознакомлена с системой АИС «Налог» и Lotus Notes.
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
Организационная структура налогового органа……………………….4
Структура ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………4
Функции ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………..12
Функции правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле………………13
Статистическая налоговая отчетность правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле……………………………………………………………..18
Индивидуальное задание…………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………..26
Список литературы……………
Вложенные файлы: 1 файл
Отчет по производственной практике.docx
— 130.86 Кб (Скачать файл)
выполняет другие поручения начальника
Инспекции.
5.2. Права.
Основные права начальника отдела определены статьей 14 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий начальник отдела имеет право:
получать
от должностных лиц Инспекции
информацию согласно выполняемым
Функциональным обязанностям;
требовать
от подчиненных отчеты о выполненных
работах в установленные сроки;
вносить
предложения по обеспечению сотрудников
отдела всеми необходимыми средствами
для выполнения возложенных на
них функций;
требовать
от работников отдела бережного,
рачительного отношения к материальным
ценностям;
требовать
от работников отдела выполнения
возложенных на них обязанностей,
соблюдения требований законодательства,
дисциплины труда;
получать
от отделов Инспекции, Управления
и налоговых органов республики
необходимые сведения, документы, заключения
для обеспечения работы отдела
в соответствии с возложенными
задачами;
требовать
от работников Инспекции соблюдения
норм Трудового кодекса Российской
Федерации;
вносить
предложения руководству Инспекции
о поощрении, награждении работников
отдела;
вносить
предложения руководству Инспекции
о привлечении к дисциплинарной
ответственности работников отдела,
совершивших дисциплинарные проступки;
иные
права, предусмотренные законодательством
о государственной гражданской
службе Российской Федерации, Трудовым
кодексом Российской Федерации.
6. Ответственность.
Начальник отдела несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Начальник отдела несёт дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;
ответственность за социальные последствия принимаемых решений; несоблюдение защиты прав и законных интересов граждан;
ответственность, определенную уголовным, административным, гражданским законодательством Российской Федерации, а также законодательством о гражданской службе;
материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального закона № 79-ФЗ в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
IV. Перечень вопросов, по которым
начальник отдела вправе или
обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных
обязанностей начальник отдела
вправе самостоятельно принимать
решения, давать рекомендации, указания;
принимать участие в рассмотрении,
согласовании, визировании протокола,
акта, служебной записки, методического
письма, отчета, плана, доклада и
т.д.; информировать вышестоящего
руководителя для принятия им
соответствующего решения; осуществлять
проверку документов и при
необходимости возвращать их
на переоформление или запрашивать
дополнительную информацию; отказывать
в приеме документов, оформленных
ненадлежащим образом; переадресовывать
документы, устанавливать или изменять
(продлевать) сроки их исполнения;
исполнять соответствующий документ
или направлять его другому
исполнителю;
принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты; заверять надлежащим образом копию какого-либо документа по вопросам:
организации работы по реализации, возложенных на отдел задач и функций;
иным вопросам, предусмотренным Положением об Инспекции, иными нормативными актами.
8. При исполнении служебных
обязанностей начальник отдела
обязан самостоятельно принимать
решения по вопросам:
организации работы отдела по реализации возложенных на него задач и функций;
составление ежегодного плана работы отдела, а так же формирование отчетности о результатах работы;
выполнения поручений начальника Инспекции;
оценки правильности применения мер ответственности за нарушение налогового и административного законодательства;
проведения правовой экспертизы документов, переданных в отдел;
обеспечения соблюдения налоговой или иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами;
получения в установленном порядке необходимой для выполнения должностных обязанностей информации от структурных подразделений;
иным вопросам, предусмотренным Положением об отделе.
V. Перечень вопросов, по которым
начальник отдела вправе или
обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
9. Начальник отдела в
соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
подготовки предложений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий, награждению государственными и ведомственными наградами гражданских служащих Инспекции;
организации обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Инспекции;
организации работы с кадровым резервом, аттестации государственных гражданских служащих и государственных квалификационных экзаменов;
организации работы по обеспечению безопасности;
иным вопросам в пределах возложенных должностных обязанностей и полномочий.
10. Начальник отдела в
соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
положений об Инспекции и отделе;
должностных регламентов;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению руководства Инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
11. В соответствии со
своими должностными обязанностями
начальник отдела принимает решения
в сроки, установленные законодательными
и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации. Определение
сроков и процедур подготовки,
рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядка согласования
и принятия данных решений
осуществляется в соответствии
с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти,
Регламентом Федеральной налоговой службы,
административными регламентами Федеральной
налоговой службы, инструкциями по делопроизводству
в центральном аппарате Федеральной налоговой
службы и территориальных органах ФНС
России и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие начальника
отдела с федеральными государственными
гражданскими служащими Инспекции,
управления и ФНС России, государственными
служащими иных государственных
органов, а также с другими
гражданами и организациями строится
в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения гражданских
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации
от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении
общих принципов служебного поведения
государственных служащих» (Собрание
законодательства Российской Федерации,
2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658,
Кодексом этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих
Федеральной налоговой службы, утвержденным
приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@,
а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации
и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы
13. В соответствии с
замещаемой государственной гражданской
должностью и в пределах функциональной
компетенции начальник отдела
осуществляет правовое обеспечение
государственных услуг, оказываемых
Инспекцией.
IX. Показатели эффективности и
результативности профессиональной
служебной деятельности
14. Эффективность профессиональной
служебной деятельности начальника
отдела оценивается по следующим
показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Начальник Инспекции
ФНС России по г.Йошкар-Оле
В.Д.Чекушкин
Лист ознакомления
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
УТВЕРЖДАЮ Начальник ИФНС России г Йошкар-Оле ________________В.Д. Чекушкин (подпись) (фамилия, инициалы) от "___"_________2012 г. |
Должностной регламент
заместителя начальника правового отдела
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
Регистрационный номер (код) должности
по Реестру должностей федеральной
государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента
Российской Федерации от 31.12.2005 №
1574 «О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы»,
–
11-1-3-085
11-1-3-085
I. Общие положения
1. Должность федеральной
государственной гражданской службы
(далее - гражданская служба) заместителя
начальника правового отдела
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
(далее – заместитель начальника
отдела) относится к ведущей группе
должностей гражданской службы
категории "руководители".
2. Назначение на должность
и освобождение от должности
заместителя начальника отдела
осуществляются приказом начальника
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
(далее - Инспекция).
Заместитель начальника
отдела непосредственно подчиняется
начальнику правового отдела
ИФНС России по г.Йошкар-Оле.
В случае служебной
необходимости заместитель начальника
правового отдела замещает начальника
правового отдела во время
его отсутствия.
В своей деятельности заместитель начальника отдела руководствуется:
Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федеральным Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральным Законом от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности Инспекции; иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкциями на рабочие места, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности
заместителя начальника отдела
устанавливаются следующие требования:
3.1. квалификационные требования к образованию
наличие высшего
профессионального образования
экономического направления