Отчет по производственной практике в отделе ИФНС по г. Йошкар-Оле

 

IX. Показатели эффективности  и результативности профессиональной  служебной деятельности

 

14. Эффективность профессиональной  служебной деятельности главного  специалиста-эксперта оценивается  по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 

Начальник правового отдела

ИФНС России по г.Йошкар-Оле                                          Е.В.Якимова

 

                                  

 

Лист ознакомления

 

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ                Начальник  ИФНС России г Йошкар-Оле ________________В.Д. Чекушкин (подпись) (фамилия, инициалы) от "___"_________2012 г.

 

Должностной регламент 
начальника правового отдела

Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Йошкар-Оле  

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», –  
11-1-3-084

I. Общие положения

 

1. Должность федеральной  государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) начальника  правового отдела ИФНС России  по г. Йошкар-Оле  (далее – начальник  отдела) относится к ведущей группе  должностей гражданской службы  категории "руководители".

2. Назначение на должность  и освобождение от должности  начальника отдела осуществляются  приказом  начальника ИФНС России  по г. Йошкар-Оле  (далее - Инспекция).

 Начальник  отдела  непосредственно подчиняется начальнику  Инспекции.

 В случае служебной  необходимости во время отсутствия  начальника отдела его замещает  заместитель начальника правового  отдела.

    В своей деятельности  начальник отдела руководствуется:

    Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федеральным Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральным Законом от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности Инспекции; иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкциями на рабочие места, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией.

II. Квалификационные требования  к уровню и характеру знаний  и навыков, образованию, стажу гражданской  службы (государственной службы  иных видов) или стажу (опыту) работы  по специальности

 

3. Для замещения должности  начальника отдела устанавливаются  следующие требования:

 

3.1. квалификационные требования  к образованию

   наличие высшего  профессионального образования  экономического направления или  высшего юридического образования, либо высшего профессионального  образования иного направления  подготовки по специальностям, соответствующим  функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

3.2. квалификационные требования  к стажу гражданской службы  или к стажу работы по специальности.

           наличие не менее двух лет  стажа гражданской службы (государственной  службы иных видов) или не менее  четырех лет стажа работы по  специальности;

3.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

 а) квалификационные требования  к профессиональным знаниям:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок  Инспекции;

порядок работы со служебной информацией;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

б) квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

в) наличие  основных знаний в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня : аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) наличие основных навыков  в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

             

                  III. Должностные обязанности, права и ответственность

 

4. Основные права и  обязанности  начальника отдела, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его  отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Начальник отдела осуществляет  иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством  Российской Федерации, Положением  о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства  Российской Федерации от 30 сентября  2004 г. № 506, положением об Инспекции ФНС России по г. Йошкар-Оле, положением об отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами управления ФНС России  по Республике Марий Эл  (далее – Управление), приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.

 

5.1 Должностные  обязанности:

            контролирует подготовку заключений  по правовым вопросам, возникающих  в деятельности Инспекции;

           осуществляет контроль за подготовкой  заключений на запросы о предоставлении  информации ограниченного доступа;

 осуществляет контроль  за подготовкой проекта постановления  или определения, выносимого по  результатам дела об административном  правонарушении;

           осуществляет контроль за проведением  правовой экспертизы документов,  подготавливаемых в Инспекции, визирует  данных документов;

           осуществляет контроль за обеспечением  представления в правовой отдел  Управления Федеральной налоговой  службы по Республике Марий  Эл копий заявлений налогоплательщиков  в суды по налоговым спорам, решений, принятым в пользу налогоплательщиков, проекты надзорных жалоб в  соответствии с приказом ФНС  России от 09.02.2011 г. № ММВ-7-7/147@;

осуществляет контроль за рассмотрением проектов актов и решений, подготовленных по результатам проведения налоговых проверок, иных мероприятий налогового контроля, визирование данных актов и решений с учетом судебной практики по соответствующим вопросам и аналогичной аргументации, рассмотрения проекта докладной записки и представления её на имя начальника Инспекции;

        оказывает  правовую помощь структурным  подразделениям Инспекции при  осуществлении налоговых проверок;

        представляет  интересы Инспекции в судах, а  также в государственных и  общественных организациях при  рассмотрении правовых вопросов;

        контролирует  своевременное представление в  вышестоящие налоговые органы  отчетов, информации и ответов  на запросы;

        подготавливает  запросы в вышестоящие налоговые  органы по вопросам применения  законодательства о налогах и  сборах;

        проводит  техническую учебу в отделе  и доводит изменения и дополнения  в законодательстве о налогах  и сборах;

        контролирует  ведение делопроизводства в отделе  в соответствии с инструкцией  по делопроизводству;

        принимает  меры по обеспечению соблюдения  работниками отдела правил технической  электронно-вычислительной техники, а также правил внутреннего  трудового распорядка;

        составляет  заявки на материально-техническое  обеспечение отдела;

        принимает  участие в проведении служебных  проверок в отношении государственных  гражданских служащих;

составляет проекты планов работы отдела, представляет их на утверждение руководству Инспекции, осуществляет контроль за их выполнением;

осуществляет контроль за своевременным рассмотрением сотрудниками отдела объяснений (возражений) налогоплательщика, иных лиц и материалов налоговой проверки, ходатайств о снижении штрафных санкций;

осуществляет взаимодействие с иными подразделениями налогового органа или/ и правоохранительными органами для принятия мер реагирования в целях пресечения должностных нарушений, выявленных по результатам рассмотрения налоговых споров в досудебном порядке в Инспекции;

осуществляет подготовку докладных руководству Инспекции в случае установления возможности наступления спорной ситуации;

осуществляет своевременную подготовку и направление в Управление для рассмотрения во внесудебном порядке заключений по жалобам (заявлениям) физических и юридических лиц на действия или бездействие, а также на акты ненормативного характера Инспекции;

согласовывает подготовленные работниками отдела экспертные заключения об обоснованности (необоснованности) доводов налогоплательщика, письменных ходатайств о снижении штрафных санкций;

        осуществляет  контроль за исполнением своих  должностных обязанностей работниками  отдела;

       владеет  навыками пользователя программного  комплекса «Система ЭОД местного  уровня»;