Этический кодекс в контексте формирования и развития организационной культуры

Профессиональная этика  муниципального служащего помогает конкретизировать, реализовать моральные ценности в условиях, подчас весьма сложных, необычных. Профессиональная этика не формирует новые принципы и понятия морального сознания, она как бы «приспосабливает» уже известные принципы, понятия к специфическим сферам жизнедеятельности человека.

В современных условиях этика государственного и муниципального служащего - это этические принципы и нормы, выражающие в общей форме  моральные требования к нравственной сущности государственного и муниципального служащего, назначению его деятельности, характеру его взаимоотношений с государством.

Одна из основных обязанностей муниципального служащего - это обязанность  следовать высшим моральным принципам, нести ответственность за добросовестное и профессиональное исполнение возложенных на него обязанностей перед своей страной и ее гражданами. Муниципальные служащие не должны совершать действия, которые противоречили бы этой обязанности.

Служащий, уверенный в  своей моральной правоте и  этической безукоризненности, уверенно и с большим удовлетворением выполняет свои обязанности. Этически безукоризненная власть адекватно и лояльно воспринимается гражданами. Авторитет местных органов власти в глазах населения зависит от нравственной составляющей в силу того, что муниципальный служащий, как звено крупной системы (муниципальной власти), посредством выполнения своих обязанностей, влияет на социальное самочувствие в обществе. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МОГО - значимый фактор развития организационной культуры муниципальных служащих МОГО. Он позволяет транслировать ценности организации всем сотрудникам, ориентировать их на единые цели.

Библиографический список

1. О муниципальной службе в Российской Федерации: федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2007. - N 10. - Ст. 1152.
2. О противодействии коррупции: федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2008. - N 52. - Ст. 6228.
3. О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми: закон Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ // Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми. – 2007.- N 12(3). - Ст. 5357.
4. Антонов, В.Г. Эволюция организационных структур / В.Г. Антонов, А.П. Иванов  // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №1. – С.25-31.
5. Апресян, Р.Г. Вид на профессиональную этику / Р.Г. Апресян // Обще профессиональная этика. Ведомости. - Тюмень: НИИ ПЭ.- 2007. - №28. С.21-22.
6. Архипова, Н.И. Этика государственных служащих / Н.И. Архипова // Вестник РГГУ.Сер.Управление. - 2011. - № 4. – С.29-42.
7. Атаманчук, Г.В. Этика и культура муниципального управления / Г.В. Атаманчук., А.И. Ионова, А.Я. Ульянова. - М.: Флинта: МПСИ, - 2009.- 210 с.
8. Бакштановский, В.И. Профессиональная этика: социологические ракурсы / В.И. Бакштановский, Ю.В Согомонов. - СОЦИС, - М.: 2008. - №8. С. 13-15.
9. Биджиев, А.С. Этические правила служебного поведения персонала органов местного самоуправления / А.С. Биджиев // Практика муниципального управления. – 2012. - № 10. – С.42-48.
10. Ветошкина, Т. Организационная культура как инструмент управления персоналом в условиях перемен / Т. Ветошкина // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. - № 11. – С.14-20.
11. Егоршин,  А.П. Этический кодекс: принудительно или добровольно? / А.П. Егоршин  // Управление персоналом. - 2009. - №10. - С.21-29.
12. Карпов, А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А.В. Карпов. – М.: Гардарики, -2003. – 584с.
13. Карташова, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова.  – М.: ИНФРА-М,- 2007. - 600с.
14. Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. Практ. пособие./ Ю.Д.Красовский.- М.: ИНФРА-М,- 2008. – 530 с.
15. Протанская, Е.С. Профессиональная этика / Е.С. Протанская. - СПб.: Политехника - 2009.- 117с.
16. Смит, Д. Организационная культура и управлении / Д.Смит. – М.: Высшая школа,- 2008.-520 с.
17. Соколов, В.М. муниципальная служба: нравственные основы, профессиональная этика / В.М. Соколов, А.И. Турчинов. - М.: Изд-во РАГС, 2008.- 252с.
18. Соколов, В.М. Социологический анализ этических проблем муниципальной службы / В. М Соколов // Служба кадров. -2008. - № 7.- С.23-24.
19. Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / О.Г. Тихомирова. – СПб.: Питер, -2008. – 148с.
20. Фокина, М.А. Место организаций в современном культурном пространстве/ М.А. Фокина // Методология, теория и история культуры: Межвуз. сб. науч. тр. Москва МГУ, - 2002. – 215с.
21. Чуб, Б.А. Корпоративное управление / Б.А. Чуб. – Казань: ДАС,- 2008. – 287 с.
22. Особенности профессиональной этики служебного поведения муниципальных служащих в Российской Федерации: электрон. журн.- 2012 .- №3.- URL: http://ego.uapa.ru (дата обращения: 15.09.2012).