Школа научного управления

Главная идея Тейлора состояла в том, что управление должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, должно осуществляться специально разработанными методами и мероприятиями, т. е. что необходимо проектировать, нормировать, стандартизировать не только технику производства, но и труд, его организацию и управление. Практическое применение идей Тейлора доказало всю свою важность, обеспечив значительный рост производительности труда.

Введение……………………………………………………………..…………….3
1. Практика управления. Краткая биография Ф. У. Тейлора……………..4
2. Возникновение научного управления…………………………………….7
3. Развитие концепций Тейлора его последователями……………………12
4. Отношение к человеческому фактору…………………………………...15
Заключение……………………………………………………………………….17
Список используемой литературы……………………………………………...19