Отчет по практике на предприятии ООО «Луммокс».
Отчет по практике, 02 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин по специальности «Маркетинг», а также привитие профессиональных навыков организаторской деятельности в условиях трудового коллектива.
В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: изучение и анализ производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия; изучение организации службы маркетинга и маркетинговой деятельности предприятия; ознакомление с системой управления предприятием, взаимодействием основных, вспомогательных и обслуживающих производств; изучение особенностей и оценки профессиональной подготовки маркетологов-экономистов;выполнение практической работы по заданию предприятия,на котором проходит практика.
Содержание
Введение…………………………………………………………………..4
1. Маркетинговые исследования клиентов страховых услуг предприятия……………………………………………………………….6
1.1 Потребители (клиенты) как объект маркетинговых исследований …...…………………………………………………………………………6
1.2 Классификация клиентов страховых услуг предприятия…………9
1.3 Методы маркетинговых исследований потребителей (клиентов) 11
2. Исследования клиентов страховых услуг РУСП «Белгосстрах»…………………………………………………………. 17
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия…17
2.2 Маркетинговые исследования клиентов страховых услуг на примере предприятия РУСП «Белгосстрах»…………………………29
2.3 Современное состояние страхового рынка РБ……………………..33
3. Предложение по совершенствованию маркетинговых исследований клиентов страховых услуг РУСП «Белгосстрах»…….......................42
Заключение ………………………………………………………...……48
Список использованной литературы…………………………………...50
Приложения А…………………………………………………………...52
Вложенные файлы: 1 файл
курс курс.пер 2.docx
— 123.16 Кб (Скачать файл)осуществляет на территории района и (или) города в порядке, предусмотренным Унитарным предприятием, страхование по видам страхования, на которые Унитарным предприятием получены лицензии, страховое посредничество, оценку страховых рисков и убытков и иную деятельность, связанную со страхованием;
изучает потребности страхователей, состояние страхового рынка;
организует работу страховых агентов;
производит выплаты страхового обеспечения и страхового возмещения;
взаимодействует с местными исполнительными и распорядительными органами по вопросам, связанным с деятельностью представительства;
обеспечивает соблюдение требований о страховой и финансово-хозяйственной деятельности [16,с.306].
Организационная структура представительств Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия
«Белгосстрах»
1. Директор
2. Заместитель директора
3. Главный бухгалтер
4. Специалисты
5. Страховые агенты
Очевидно, что в сложившихся организационных структурах управления Белгосстраха присутствует разделение полномочий как по функциональным признакам, так по территориальным и продуктовым. Кроме того, для решения специфических и уникальных задач, из работников предприятия создаются рабочие группы под руководством одного из заместителей генерального директора. Такая организация управленческого труда позволяет достаточно оперативно разрабатывать и внедрять проекты в области развития страхования, а также обеспечивать максимальную централизацию управления и финансовых ресурсов. Однако подобная система, несмотря на определенные достоинства, присущие централизованным структурам управления, обладает рядом существенных недостатков. В первую очередь, как описано выше, на структурные подразделения Белгосстраха третьего (низового) уровня управления возлагаются ряд функций, выполняемых также и вышестоящими обособленными подразделениями, что проводит к потерям времени, необходимого для выполнения основной функции – оказания страховых услуг.
Во-вторых, страховая
отрасль характеризуется значительной
трудоемкостью. Более 70 процентов в структуре
расходов на ведение дела предприятия
занимают расходы на оплату труда и расходы,
связанные с оплатой труда (налоги и отчисления
в бюджет). Необходимо отметить, что в структуре
расходов на заработную плату в представительствах
более 65 процентов занимает заработная
плата работников относящихся к аппарату
управления и лишь 35 процентов расходы
на заработную плату страховых агентов.
Таким образом, налицо конфликт между
продающими (страховыми агентами) и обслуживающими
подразделениями, характерный для линейно-штабных
организационных структур.
Следующая важная проблема
организационной структуры управления
Белгосстраха, заключается в том, что фактически
филиалы Белгосстраха, в рамках возложенных
Центральным аппаратом функций, являются
ретранслирующим звеном между Головным
офисом и представительствами. Филиалы
Белгосстраха лишены каких-либо значимых
полномочий, даже директора, заместители
директоров и главные бухгалтера представительств
назначаются Центральным аппаратом. Директора
филиалов обеспечивают организацию функционирования
подконтрольных представительств практически
лишь в хозяйственной части. При этом существуют
конфликты между первым и вторым, вторым
и третьим уровнями управления, обусловленные
иждивенческой ролью филиалов Белгосстраха,
что является следствием узкого круга
полномочий филиалов и непропорциональной
высокой ответственностью за результаты
работы подконтрольных представительств.
Кроме того, существующие в филиалах штабные
обслуживающие подразделения конфликтуют
с продуктовыми подразделениями из-за
вопроса своей значимости для предприятия.
Наконец, главной проблемой
существующей организационной структуры
управления Белгосстраха является замыкание
всех значимых и существенных полномочий
на Центральном аппарате (чрезмерная централизация).
Так важные вопросы управления и организации
работы предприятия решаются в Центральном
аппарате, существует серьезный управленческий
риск принятия решения, опираясь на недостоверную
или устаревшую информации. Для решения
ставящихся государством перед предприятием
задач приходится привлекать все больше
и больше экспертов в штабные структуры,
так как традиционные подразделения уже
не справляются с современными требованиями,
при этом существует сложность с идентификацией
функциональных обязанностей структурных
подразделений. Это приводит к усилению
конфликтности между Центральным аппаратом
и другими уровнями управления [15,с 416].
2.2.Маркетинговые исследования клиентов страховых услуг на примере предприятия «Белгосстрах»
Любое маркетинговое исследование имеет своей целью сбор информации по имеющейся проблеме. Полная, достоверная и своевременная маркетинговая информация необходима для принятия правильных управленческих решений, которые в дальнейшем потребуют минимальной корректировки и исправления ошибок
Для анализа потребителей услуг страхования разработана анкета (приложение А) и проведен опрос населения.
Анализ полученных данных показал, что практически все респонденты (89%) когда-либо покупали страховой полис. Необходимость и ценность страхования для современного потребителя оценивается на среднем уровне:
57% опрошенных - 6 баллов
21% - 7 баллов
9% - 8 баллов
8% - 5 баллов
5% - ниже 5 баллов
Причины покупки страхового полиса – обязательное страхование и возможность получения дополнительной прибыли и сокращение расходов – практически равно велики в структуре ответов респондентов (42% и 37% соответственно).
Рис. 2.2 – Наиболее популярные виды добровольного страхования
Что касается степени удовлетворенности потребителей представленным спектром и качеством услуг, то процент недовольных респондентов весьма невелик (9% против 89% довольных).
При выборе той или иной страховой компании потребители руководствуются: репутацией и опытом фирмы (37%), советами друзей и знакомых (33%), ценовым уровнем (17%), предоставляемым спектром услуг (7%).
Наиболее активными страхователями являются служащие, руководители и владельцы собственного бизнеса с уровнем дохода 500-1000$.
Также, при опросе граждан о страховых услугах стало видно каким видом услуг он и хотели бы воспользоваться в будущем, независимо от того какими они пользуются сейчас.
Результаты опроса потребителей о желаемых страховых услугах
- страхование от несчастных случаев и болезней выезжающих за границу -10%
-страхование общегражданской ответственности - 16% - страхование автомобилей программой «Автокаско» - 20%
-страхование имущества - 44%
- страхование от несчастных случаев - 10%
При опросе
граждан было заметно, что многие
не очень-то осведомлены о возможных
страховых услугах. При ответе
на вопрос они долго думали,
а потом интересовались как застраховать
дачу или квартиру.
Из приведенных данных видно, что в основном граждане предпочитают застраховать своё имущество. Конечно же, те кто имеет транспортное средство, желает застраховать именно его, так как осведомлен о возмещении ущерба при ДТП. Граждане, выезжающие за границу регулярно, говорили, что пользуются услугой страхования жизни и здоровья всегда, и будут продолжать ею пользоваться. [2,с.128].
Таблица 2.1.
Что ищут потребители
Поисковы фразы |
4-ый квартал 2013г. |
Измен. по сравнению с 3-им кварт. % |
Страхование имущества |
1047 |
7,06 |
Автокаско |
893 |
32,89 |
Страхование ответственности |
636 |
10,1 |
Страхование компании |
397 |
-4,8 |
Медицинское страхование |
401 |
10,16 |
Страхование автомобиля |
720 |
29,29 |
Страхование недвижимости |
60 |
53,86 |
Страхование грузов |
73 |
35,4 |
страховка |
60 |
17,6 |
Страхование жизни |
31 |
12,1 |
Страхование детей |
30 |
14,9 |
Автострахование КАСКО |
45 |
44,5 |
Каско |
101 |
33,3 |
Источник: Собственная разработка. Таблица составлена на основании данных TUT.by Рейтинг показывает перечень товаров и услуг, которые потребители искали и нашли на сайте TUT.by. Данные таблицы 2.1 позволяют получить оценку минимального потребительского спроса за предыдущий квартал. Как видно из таблицы 2.1 потребители хорошо освещены об услугах, предоставляемые страховыми компаниями. Изменения в 4-ом квартале по сравнению с 3-им очевидно.
Психология белорусского потребителя ещё не в полной мере приемлет страхование как метод снижения рисков, хотя интерес к страховым услугам растет.
Однако предприниматели, которые покупают полюса для страхования имущества предприятий, страхования предпринимательского риска и страхования ответственности, могут в дальнейшем при развитии рыночной
экономики и культуры предпринимательства стать выгодными клиентами.
Большую роль здесь играет развитие рыночной экономики, где появляется необходимость в услугах страховых компаний. Кто еще может подстраховать гражданина или организацию в его приобретениях. Никто не понесет ответственность за твою жизнь, кроме как страховая компания