Требования к формированию и составу личных дел работника

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Августа 2014 в 11:14, реферат

Краткое описание

Личное дело работника — совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Основным нормативным правовым актом, регламентирующим работу с личными делами, является Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2. Данный документ устанавливает единый порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности.

Вложенные файлы: 1 файл

Требования к формированию и составу личных дел работника.docx

— 36.69 Кб (Скачать файл)

Для отражения в личном деле дополнительных сведений о работнике наряду с личным листком по учету кадров может заполняться анкета.

Требования к заполнению анкеты соответствуют требованиям, предъявляемым к заполнению личного листка по учету кадров. Анкета дополнительно подписывается работником кадровой службы (специалистом по кадрам).

В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров. Оформляется дополнение к личному листку по учету кадров по форме согласно приложению 3.

Автобиография - документ, содержащий краткое изложение основных этапов жизни и деятельности его автора в хронологическом порядке. Составляется работником самостоятельно в произвольной форме на листе бумаги формата A4. В автобиографии отражаются следующие сведения: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; полученное образование (где, когда и в каких учебных заведениях обучался); трудовая деятельность; профессия; общественная работа, участие в выборных органах; отношение к воинской службе и воинское звание; наличие правительственных и других наград и поощрений; сведения о семейном положении, совместно проживающих родственниках (отце, матери, детях).

Автобиография подписывается составителем с указанием даты.

Копии документов об образовании, повышении квалификации и переподготовке (аттестат, диплом, свидетельство и др.), включаемые в личное дело, должны быть заверены в установленном порядке.

Заявления о приеме, переводе, увольнении оформляются на стандартном листе бумаги формата A4 или трафаретном бланке.

В заявлении указываются: адресат (кому адресуется заявление), заявитель (автор), название вида документа (заявление), текст, подпись, дата составления.

Характеристика - официальный документ, содержащий сведения о трудовой, общественной или иной деятельности работника. Она оформляется на стандартном листе бумаги формата A4 или общем бланке в произвольной форме. В характеристике указываются: название вида документа (характеристика); имя, отчество, фамилия характеризуемого; текст с указанием года рождения, образования, занимаемой должности, структурного подразделения, стажа работы в данной организации и в данной должности, деловых и моральных качеств, оценки трудовой деятельности, повышения профессиональных качеств, наличия поощрений, правительственных наград, а также целевого назначения характеристики.

Внешняя характеристика подписывается руководителем организации, внутренняя - руководителем структурного подразделения, в котором работает работник, с указанием даты. Внешняя характеристика заверяется печатью нанимателя.

 

Документы личного дела помещаются в отдельную обложку, оформляемую согласно приложению 4. На обложке личного дела указываются заголовок личного дела (фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже) и регистрационный индекс дела согласно журналу (книге) учета личных дел.

Если фамилия работника после оформления личного дела изменялась, то старая фамилия заключается в скобки, а новая записывается над ней.

Личные дела хранятся в кадровой службе отдельно от других дел по порядку номеров либо в алфавитном порядке.

При увольнении или переводе работника, ответственного за учет и сохранность личных дел, имеющиеся личные дела передаются другому работнику по акту приема-передачи дел.

. Личные дела уволенных работников подлежат передаче в архив организации по описи. Личные дела уволенных работников вносятся в опись дел по личному составу по году увольнения и систематизируются по алфавиту фамилий. Допускается составлять отдельную опись личных дел уволенных работников.

Оформление личных дел при передаче в архив осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

           Внутренняя опись документов  личного дела N ___

          ________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

 

N  
п/п

Название и 
заголовок  
документа

Дата   
документа

Индекс  
документа

Номера 
листов 
дела

Дата включения 
документа в   
личное дело 

Примечание

1

2   

3   

4   

6     

7   

             

 

Итого _______________________________________________ документов <*>

                        (цифрами и прописью)

 

Количество листов внутренней описи <*> _____________________________

                                          (цифрами и прописью)

------------------------------

<*> Оформляется при подготовке личного  дела к передаче в архив.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

                   Личный листок по учету кадров

 

1. Фамилия ____________________________________________  ┌─────────┐

Имя _______________ Отчество __________________________  │Место для│

2. Пол ______ 3. Число, месяц и год рождения __________  │фото-    │

4. Место  рождения _____________________________________  │карточки │

5. Гражданство ________________________________________  └─────────┘

6. Образование ________________________________________

 

Наименование  
учебного    
заведения и его 
местонахождение

Факультет 
или    
отделение

Год     
поступления

Год окончания. 
Если не    
окончил, то с  
какого курса   
ушел    

Какую     
специальность 
получил, номер 
диплома или  
удостоверения

         

 

7. Какими языками  владеете _________________________________________

                              (владеете свободно, читаете и можете

 

____________________________________________________________________

                 объясняться, читаете со словарем)

 

8. Ученая степень, ученое  звание ___________________________________

9. Какие имеете научные  труды и изобретения ________________________

____________________________________________________________________

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу

в  высших и средних специальных учебных заведениях,  военную службу,

работу, учебу, стажировку за границей)

 

При заполнении данного пункта учреждения,  организации и предприятия

необходимо именовать так,  как они назывались в свое время,  военную

службу записывать с указанием должности.

 

Число, месяц и год     

Должность с указанием 
учреждения,       
организации,      
предприятия     

Местонахождение 
учреждения,   
организации,  
предприятия 

приема (назначения, 
избрания), перевода

увольнения

1        

2   

3         

4      

       

 

11. Участие в выборных  законодательных и представительных  органах.

 

Местонахождение 
выборного    
органа    

Название   
выборного  
органа  

В качестве  
кого избран

Число, месяц, год   

избрания 

выбытия  

         

 

12. Участие в профессиональном  союзе _______________________________

                                        (членом какого профсоюза

____________________________________________________________________

                    состоите, с какого времени)

____________________________________________________________________

13. Какие имеете правительственные  награды и почетные звания _______

____________________________________________________________________

                (когда и кем награждены, присвоены)

14. Отношение к воинской  обязанности и воинское звание _____________

____________________________________________________________________

Военно-учетная специальность по действительному названию ___________

____________________________________________________________________

15. Семейное положение _____________________________________________

                               (перечислить членов семьи

____________________________________________________________________

                      с указанием возраста)

16. Дополнительные    сведения    (указываются    по    согласованию

анкетируемого и нанимателя): _______________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

17. Место жительства: ______________________________________________

____________________________________________________________________

Телефон ____________________________________________________________

Паспорт: серия ________________ N __________________________________

Кем выдан __________________________________________________________

Дата выдачи ________________________________________________________

Личный номер _______________________________________________________

 

___________________                               __________________

(дата заполнения)                                 (личная подпись)

 

(Работник, заполняющий  личный  листок,  обязан  о  всех  последующих

изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и

т.п.) сообщать по месту работы для внесения  этих  изменений  в  его

личное дело)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

            Дополнение к личному листку  по учету кадров

 

Фамилия _________________ Имя _______________ Отчество _____________

     1. Данные  о работе после заполнения  личного листка

 

Должность (с 
указанием  
наименования 
учреждения, 
организации, 
предприятия)

Число, месяц, год  

Распорядительный документ  

приема    
(назначения, 
избрания), 
перевода 

увольнения

о приеме-переводе

об увольнении

         
 
         

 

     2. Данные  об  изменениях в учетных сведениях  о работнике после

заполнения личного листка

     (В  данном  разделе  производятся  отметки  о следующих учетных

сведениях:  награждение  правительственными  наградами,   присвоение

ученых,  воинских,  почетных  званий и ученых степеней, образование,

знание   языков,  участие  в  составе  выборных  законодательных   и

представительных органов)

 

2.1. Записи о награждении, присвоении званий (степеней)          

Число, месяц, год   
награждения,     
присвоения     

Наименование      
правительственной   
награды, присвоения  
ученого, воинского,  
почетного звания 

Основание записи  

     
     
     
     
     

2.2. Сведения о повышении  квалификации, аттестации               

Число, месяц, год 

Решение комиссии   
(квалификационной,  
аттестационной)  

Основание записи  

     
     
     
     
     

2.3. Записи о присвоении  классов                                 

Число, месяц, год 

Решение комиссии 

Основание записи  

     
     
     
     
     

2.4. Записи об изменениях  в иных учетных сведениях о  работнике   

Число, месяц, год 

Характер изменения

Основание записи  

     
     
     
     
     

 

Личное дело проверено 
_________             
(дата)              
 
_________             
(подпись)           

Личное дело проверено 
_________             
(дата)              
 
_________             
(подпись)           

Личное дело проверено  
_________              
(дата)               
 
_________              
(подпись)            

Информация о работе Требования к формированию и составу личных дел работника