Пенсионное страхование

Содержание

Введение

1. Пенсионного страхования в Российской Федерации
2. Виды, назначение и выплата пенсий
3.      Статистические данные по назначению размере пенсии

за 2013 год

Заключение

Библиографический список

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Пенсионное страхование  рассматривается как базовая  и одна из самых важных социальных государственных гарантий стабильного  развития общества, поскольку затрагивает непосредственно интересы нетрудоспособного населения.

Гарантия прав российских граждан на пенсионное обеспечение  по достижении соответствующего возраста обеспечена Конституцией РФ в которой отмечено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Кроме того, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Актуальность обусловлена  тем, что, пенсионная система, основным элементом которой является обязательное пенсионное страхование, представляет собой важнейшую социальную гарантию любого общества. За счет средств пенсионного фонда осуществляется финансирование в части содержание нетрудоспособных граждан при наступлении старости и инвалидности, и затрагивает интересы практически всего работающего населения, за счет деятельности которого осуществляется их материальное обеспечение. Четко функционирующая система обязательного пенсионного страхования является залогом социальной стабильности и согласия в обществе.

 

 

 

 

1. Пенсионного страхования в Российской Федерации

 

Обязательное пенсионное страхование – вид обязательного  социального страхования. Социальное страхование возникло в XIX веке в Германии. В настоящее время национальные системы социального страхования созданы во всех без исключения экономически развитых странах мира.

Социальное страхование  – это особая система защиты работающих граждан и находящихся на их иждивении  членов семей от потери трудового  дохода при наступлении нетрудоспособности вследствие старости, инвалидности, болезни, безработицы, материнства, смерти кормильца.

Настоящий Федеральный закон  в целях стимулирования формирования пенсионных накоплений и повышения  уровня пенсионного обеспечения  граждан в соответствии с Федеральным  законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании  в Российской Федерации" определяет порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, устанавливает порядок и условия уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, а также предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.

Правоотношения по обязательному  пенсионному страхованию в целях  уплаты дополнительных страховых взносов  на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании поданного лицом заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

  Застрахованное лицо, вступившее в правоотношения  по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и осуществляющее их уплату, вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов, а также определять их размер.

  Право на получение  накопительной части трудовой  пенсии, сформированной за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении условий. Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии может подаваться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично гражданином по месту его жительства, через своего работодателя либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий трех рабочих  дней со дня получения заявления, направляет его непосредственно  в территориальный орган Пенсионного  фонда Российской Федерации по месту  регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию либо через многофункциональный центр.

Территориальный орган Пенсионного  фонда Российской Федерации, получивший заявление, не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления направляет гражданину уведомление о получении заявления, результатах его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. В случае подачи гражданином заявления в форме электронного документа указанное уведомление направляется гражданину в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Размер уплачиваемого  дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно.

 Застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные  страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии путем их перечисления через работодателя, указывает в подаваемом работодателю заявлении об уплате указанных взносов размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии.  Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии включаются в состав пенсионных накоплений застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

 

2. Виды, назначение и выплата пенсий

 

Трудовые пенсии устанавливаются  и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как  путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В случаях, предусмотренных  настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

 Право на трудовую  пенсию имеют граждане Российской  Федерации, застрахованные в соответствии  с Федеральным законом "Об  обязательном пенсионном страховании  в Российской Федерации", при  соблюдении ими условий, предусмотренных  настоящим Федеральным законом.

Соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

• трудовая пенсия по старости;
• трудовая пенсия по инвалидности;
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

 Трудовая пенсия по  старости может состоять из  следующих частей:

• страховой части;
• накопительной части.

Условия назначения трудовой пенсии по старости

• Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
• Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

 Условия назначения  трудовой пенсии по инвалидности

 Право на трудовую  пенсию по инвалидности имеют  граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца  с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

 При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Трудовая пенсия назначается  со дня обращения за указанной  пенсией.  Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Трудовая пенсия по старости со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

 Трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

 Заявление о назначении  трудовой пенсии, заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

 

3. Статистические данные по назначению и размере

пенсии за 2013 год

По данным сайта ПФР  в Новосибирской области  90% жителей Новосибирской области начинают процесс установления трудовой пенсии по старости заблаговременно – до наступления пенсионного возраста.

Ежегодно органами ПФР  Новосибирской области назначается  около 50 тысяч пенсий, 68 % из которых - трудовые пенсии по старости. В текущем  году специалистами территориальных  управлений Пенсионного фонда уже  назначено около 15 тысяч трудовых пенсий по старости, работа по установлению которых в 90 случаях из 100 была проведена заблаговременно – до наступления пенсионного возраста, с тем, чтобы избежать задержек и в полной мере учесть пенсионные права «новоиспеченного» пенсионера. 

Заблаговременная работа с лицами, уходящими на пенсию, проводится по месту жительства застрахованного  лица, независимо от того является ли застрахованное лицо работающим или неработающим, и начинается за 6 месяцев до возникновения права на пенсионное обеспечение.

Органы ПФР заранее  запрашивают все дополнительные документы, от которых может зависеть размер пенсии: справки о заработной плате, справки, подтверждающие характер льготной работы, другие документы. Особенно это важно для граждан, трудовая деятельность которых протекала в других регионах, в странах бывшего Советского Союза, а также граждан, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение. Специалисты управлений проводят проверку правильности и полноты оформления документов о трудовом стаже за все периоды трудовой деятельности, оказывают помощь в запросе тех или иных недостающих документов, влияющих на величину расчетного пенсионного капитала, без которых назначение пенсии будет задержано.