В рассматриваемом случае –
4,5 года лет. Значит полная оплата в размере
60%.
4. Дней нетрудоспособности
- 125 календарных дней.
С 06.03.13 по 08.07.13 – (427,39*125)*0,6=32054,79
рублей общее пособие.
За счет средств работодателя
– (427,39*3)*0,6=769,3 рублей.
За счет средств ФСС – 32054,79-769,3=31285,48
рублей.
Всем сотрудникам, работающим
по трудовому договору в ООО «Донская
оконная компания» независимо от срока
действия договора, степени занятости,
должности, характера работы и формы оплаты
труда предоставляются ежегодные отпуска
с сохранением места работы и среднего
заработка (ст.114 ТК РФ). Продолжительность
ежегодного основного оплачиваемого отпуска
составляет 28 календарных дней. Отпуск
удлиняется на количество пришедшихся
на него нерабочих праздничных дней, которые
оплате не подлежат.
Мастер чистоты Гордикова З.В.
находилась в ежегодном оплачиваемом
отпуске продолжительностью 28 календарных
дней с 29 мая 2014 г. Оклад Гордиковой З.В.
составляет 5500 рублей. Расчетный период
- 12 месяцев. В число календарных дней отпуска
включаются субботы и воскресенья: 3, 4,
10, 11, 17, 18, 24 и 25 июня. При этом из расчета
исключается 12 июня - нерабочий праздничный
день. Последним днем отпуска в данном
случае будет 26 июня 2014г. Гордикова З.В.
должна приступить к работе 27 июня. Таким
образом, Гордикова З.В. отдыхала 29 дней,
но оплата произведена только за 28 дней.
Начисление в расчетном периоде Гордиковой
З.В. отражено в таблице 12.
Таблица 12
Начисление в расчетном
периоде
Месяц расчетного периода |
Количество рабочих дней по
календарю |
Количество фактически отработанных
дней |
Заработная плата, рублей |
Май 2013 год |
20 |
20 |
5500,00 |
Июнь 2013 год |
21 |
21 |
5500,00 |
Июль 2013 год |
21 |
21 |
5500,00 |
Август 2013 год |
23 |
23 |
5500,00 |
Сентябрь 2013 год |
22 |
22 |
5500,00 |
Октябрь 2013 год |
21 |
21 |
5500,00 |
Ноябрь 2013год |
21 |
21 |
5500,00 |
Декабрь 2013 год |
22 |
23* |
6282 |
Январь 2014 год |
16 |
20* |
6891 |
Февраль 2014 год |
19 |
24* |
7673 |
Март 2014 год |
22 |
22 |
5500,00 |
Апрель 2014 год |
20 |
20 |
5500,00 |
Всего |
248 |
260 |
70346 |
* Работник привлекался
к работе в выходные дни (ст.113
ТК РФ).
Среднедневной заработок Гордиковой
З.И. составит:
70346: 248 = 283,65 рублей
Величина отпускных составит:
с 29 мая по 31 мая 2014 года: 283,65
рублей Ч 3 дней = 850,95 рублей. При этом в
финансовом учете будет проведена запись:
Дебет 20 «Основное производство» - Кредит
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- 850,95 рублей.
с 1 июня по 26 июня 2014 года: 283,65
рублей Ч 25 дней = 7091,25 рублей. При этом
в финансовом учете будет проведены записи:
- Дебет 96 «Резервы предстоящих
расходов» - Кредит 70 «Расчеты с персоналом
по оплате труда» - 7091,25 рублей.
-Дебет 20 «Основное производство»
- Кредит 96 «Резервы предстоящих расходов»
- 7091,25 рублей.
Таким образом, организация
финансового учета расчетов с персоналом
по оплате труда в ООО «Донская оконная
компания» соответствует требованиям
действующего трудового, финансового
и налогового законодательства
Заключение
В современных условиях вынужденной
трансформации российской экономики эффективность
деятельности организаций в значительной
степени определяется действующей системой
управления, в том числе и организацией
финансового учета.
В курсовой работе рассмотрена
система финансового учета расчетов с
персоналом по оплате труда, действующая
в компании ООО «Донская оконная компания».
Целью работы было исследование
системы финансового учета расчетов с
персоналом по оплате труда, выявление
в ней недостатков.
Принимая во внимание специфику
финансового учета и сложность расчетов
оплаты труда, можно сказать, что тема
работы является актуальной.
В курсовой работе рассмотрены
теоретические и практические аспекты
организации финансового учета расчетов
с персоналом по оплате труда в коммерческой
организации ООО «Донская оконная компания».
Финансовый учет расчетов с
персоналом по оплате труда в организации
осуществляется в соответствии с нормативными
актами, регулирующими финансовый учет
и налогообложение в РФ.
На основании проведенного
исследования можно сделать следующие
выводы,
Основным законодательным документом
по вопросам организации и оплаты труда
является Трудовой кодекс РФ. Существует
также целый перечень документов, касающихся
организации и оплаты труда, которые дополняют
и расширяют Трудовой кодекс РФ.
В процессе исследования были
изучены вопросы финансового учета расходов
на оплату труда и проведен анализ формирования
и использования фонда оплаты труда на
примере предприятия ООО «Донская оконная
компания».
Бухгалтер ООО «Донская оконная
компания» на основании первичных документов
открывает на каждого работника лицевую
карточку с указанием справочных данных
для накапливания из месяца в месяц сведений
о заработной плате с последующим использованием
его показателей для расчета среднего
заработка, при определении сумм отпускных,
оплате больничного листа и т.д. На предприятии
установлена повременная и сдельная оплата
труда.
Задачи курсовой работы выполнены,
цель работы достигнута.
Список используемой
литературы
Нормативно-правовые
акты
1. Гражданский кодекс Российской
Федерации.
2. Конституция Российской Федерации.
3. Налоговый кодекс РФ, часть
первая, часть вторая. Принят Государственной
Думой Часть 1 от 31 июля 1998г. № 146-ФЗ, Часть
2 от 05.08.2000г. № 117-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
4. Положение по ведению бухгалтерского
учета и бухгалтерской отчетности в Российской
Федерации, утв. приказом Минфина России
от 29.07.98 № 34н (с измен. от 26.03.07 г.)
5. Положении по бухгалтерскому
учету "Расходы организации" (ПБУ
10/99) утверждено приказом Минфина России
от 06.05.1999 № 33н (с измен. от 27.11.2006 № 156н).
6. Постановление Госкомстата
РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных
форм первичной учетной документации
по учету труда и его оплаты» // СПС «КонсультантПлюс»
7. Постановление Правительства
РФ от 15.06.2007 № 375 "Об утверждении Положения
об особенностях порядка исчисления пособий
по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам гражданам, подлежащим обязательному
социальному страхованию" (измен. от
1.03.11 г.).
8. Постановление Правительства
РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (ред. от 15.08.2008) «О
перечне видов заработной платы и иного
дохода, из которых производится удержание
алиментов на несовершеннолетних детей»
// СПС «КонсультантПлюс»
9. Постановление Правительства
РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы»
// СПС «КонсультантПлюс»
10. Постановление Правительства
РФ от 30.12.2006 г. № 865 (ред. от 16.04.2008) «Об утверждении
положения о назначении и выплате государственных
пособий гражданам, имеющих детей» // СПС
«КонсультантПлюс»
11. Приказ Минфина РФ 31.10.2000 г.
№ 94-н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении плана
счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной
деятельности организаций и инструкции
по его применению» // СПС «КонсультантПлюс»
12. Трудовой кодекс РФ // СПС
«КонсультантПлюс»
13. Федеральный закон от 15.12.2001
№ 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации"
(с изменениями и дополнениями).
15. Федеральный закон от 19.05.1995
N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
16. Федеральный закон от 21.11.1996
N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском
учете"
17. Федеральный закон от 24.07.2009
N 212-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О страховых взносах
в Пенсионный фонд Российской Федерации,
Фонд социального страхования Российской
Федерации, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования" (с изм. и
доп., вступ. в силу с 03.01.2014)
Основная литература
18 Агеева О., Шахматова Л. Бухгалтерский
учет и анализ Издательство: Юрайт ISBN 978-5-9916-3083-2;
2014 г.
19 Бачуринская И.Н., Горячих
С.П., Зонова А.В. Бухгалтерский финансовый
учет: Учебное пособие, 1 изд., 2011 г.
20 Беликова Т.Н., Минаева Л.Н.,
Всё о заработной плате и кадрах. 2-е изд.,
обновленное, 2010 г.
21 Бухгалтерский финансовый
учет для бакалавров под ред. Нечитайло
А., Фоминой Л. Издательство: Феникс
ISBN 978-5-222-21761-0; 2014 г
22 Воронова Е. Управленческий
учет Издательство: Юрайт Серия: Бакалавр.
Базовый курс ISBN 978-5-9916-2701-6; 2014 г.
23 Дмитриева И. Бухгалтерский
финансовый учет Издательство: Юрайт
Серия: Бакалавр. Базовый курс ISBN 978-5-9916-2847-1;
2014 г.
24 Кондраков Н., Кондраков И.
Бухгалтерский учет в схемах и таблицах
Издательство: Проспект ISBN 978-5-392-11228-9;
2014 г.
Интернет-ресурсы
25 http://www.consultant.ru/