Контрольная работа по "Управлению малым бизнесом"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2012 в 15:07, контрольная работа

Краткое описание

Предприниматель-это человек, который, оценив выгодность дела, берет на себя риск и ответственность, связанные с организацией нового предприятия или разработкой новых идеи (продукции) или услуг, предлагаемых обществу (потребителям). Предприниматель должен знать, что создавая предприятие, он несет полную ответственность за его текущее функционирование, развитие, рост, выживание. Таким образом, суть предпринимательства заключается в умении оценить прибыльность дела и способности выгодно распределить имеющиеся ресурсы.
Предприниматель- это, как правило, творческий, изобретательный и энергичный человек, знающий структуру потребностей и способный их удовлетворить.

Содержание

Модуль 1.
1.1.Организация малого бизнеса
1.2.Управление малым бизнесом
Модуль 2.
2.1.Организация оплаты труда
2.2. Планирование текущей деятельности и развития фирмы
2.3. Принятие инвестиционных решений
2.4. Разработка бизнес-плана по созданию малой фирмы
2.5. Социально-психологические аспекты управления персоналом
2.6. Факторы, влияющие на банкротство фирмы
2.7. Налоговое планирование на фирме
Модуль 3.
3.1.Выполнение РГР (расчетно-графическая работа)
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА.doc

— 378.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИЛИНЕ:

УПРАВЛЕНИЕ  МАЛЫМ БИЗНЕСОМ

 

 

 

 

 

 

Выполнил (а):

 

 

 

Проверил (а):

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Модуль 1.

1.1.Организация малого  бизнеса

1.2.Управление малым  бизнесом

Модуль 2.

2.1.Организация оплаты  труда

2.2. Планирование текущей деятельности и развития фирмы

2.3. Принятие инвестиционных  решений

2.4. Разработка бизнес-плана  по созданию малой фирмы

2.5. Социально-психологические  аспекты управления персоналом

2.6. Факторы, влияющие  на банкротство фирмы

2.7. Налоговое планирование на фирме

Модуль 3.

3.1.Выполнение РГР (расчетно-графическая  работа)

Список использованных источников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Модуль 1

1.1. Организация малого бизнеса

1. В чем состоят принципиальные отличия предпринимателя от менеджера?

Предприниматель-это  человек, который, оценив выгодность дела, берет на себя риск и ответственность, связанные с организацией нового предприятия или разработкой новых идеи (продукции) или услуг, предлагаемых обществу (потребителям). Предприниматель должен знать, что создавая предприятие, он несет полную ответственность за его текущее функционирование, развитие, рост, выживание. Таким образом, суть предпринимательства заключается в умении оценить прибыльность дела и способности выгодно распределить имеющиеся ресурсы.

Предприниматель- это, как правило, творческий, изобретательный и энергичный человек, знающий структуру потребностей и способный их удовлетворить.

Менеджер (управляющий)- человек, профессионально осуществляющий организационно-управленческую деятельность.

Многие предприниматели являются одновременно и менеджерами. Однако даже удачные предприниматели могут оказаться посредственными управляющими, а предприимчивый, профессиональный менеджер может добиться эффективных изменений.

2. Почему государству выгодно развитие предпринимательства?

Органы государственного управления заинтересованы в развитии малого бизнеса, поскольку предпринимательство  выгодно для экономики страны. Направления воздействия предпринимательства  на экономику страны следующие:

    • Создание рабочих мест;
    • Повышение производительности труда на базе высоких технологий;
    • Осуществление поиска и создание новых рынков, увеличение доли занимаемого рынка;
    • Стремление к снижению издержек производства;
    • Стремление к максимальному и своевременному удовлетворению спроса потребителей;
    • Стимулирование роста уровня социальной защищенности работников;
    • Вложение инвестиций в развитие науки, промышленности, информационных систем;
    • Вовлечение в свою деятельность талантов и идей;
    • Стимулирование перераспределения финансов между отраслями;
    • Ускорение освоения и распространения новых изделий, технологий.
      • Назовите факторы, способствующие активации малого предпринимательства?

Учитывая позитивное воздействие предпринимательства  на развитие страны, законодательные  и исполнительные государственные  органы управления должны принимать меры по его активации, частности:

  • Развивать формы льготного предпринимательства (на начальной стадии бизнеса);
  • Повышать надежность защитного механизма (от криминальных структур и т.п.);
  • Вводить эффективное налогообложение;
  • Снижать степень неопределенности и риска в политике развития предпринимательства;
  • Повышать личную заинтересованность и выгодность предпринимательства (наличие предпринимательской ренты и доходности).

4. Назовите преимущества и недостатки малого бизнеса?

Субъекты малого предпринимательства как  субъекты  рыночной  экономики имеют  как  преимущества,  так  и  недостатки.  В чем же их главные и почему они получило такое широкое развитие в большинстве стран?

Это объясняется следующими причинами:

  1. Мелкосерийное производство может быстро реагировать на изменения рыночного спроса. Для крупного предприятия переход на новую технологию или продукцию сопряжен со значительными затратами и потерями в объемах производства и доходах. Крупных предприятий в нашей стране большинство. Они являются монополистами. Уровень их продукции в последние годы стал резко отставать от мирового. Они всегда могли сбыть продукцию любого качества. Небольшие же предприятия без особых осложнений могут переналадить свое производство на новую продукцию. Они, собственно, этим и занимаются. В этом и заключается их путь. Иначе они обанкротятся (шариковые ручки, туфли, рубашки-водолазки, майки с аппликациями).
  2. Малое предпринимательство способствует развитию предприимчивости, практически дает возможность каждому человеку проявить себя, воплотить свои идеи в жизнь. Это, по мнению японских специалистов, и дало возможность быстрого развития экономики страны. В нашей стране ориентация на крупные предприятия с замкнутой системой производства, сосредоточившей в себе все от проектирования до изготовления, не способствовала развитию инициативы. В большинстве случаев инициативные люди с интересными идеями, попадая на такие предприятия, постепенно мирятся с тем, что они всего лишь «винтики» в этом огромном механизме. И должны они выполнять только то, что им определено разного уровня руководителями.
  3. Развитие сети малых предприятий позволяет широко использовать местные сырьевые ресурсы, а во многих случаях и отходы производства. Крупному предприятию заниматься такими мелочами, нет времени. Прибыль от этих дел будет составлять незначительную величину от ее общей суммы. Создание же малых предприятий, значительно повышает эффективность использования ресурсов.
  4. На малых предприятиях значительно меньше накладные расходы, чем на крупных - минимальный аппарат управления. У нас же руководители даже небольших государственных предприятий окружают себя заместителями, помощниками, секретарями. Нужны не только серьезные изменения в системе организации и оплаты труда, но и в психологии, как руководителей, так и членов коллектива.
  5. Малые предприятия имеют меньшую капиталоемкость, чем крупные, и, соответственно, быстрее окупают вложенные в них средства. Стремление строить в основном крупные предприятия в нашей стране привело к тому, что незавершенное строительство у нас составило 100% всех годовых капиталовложений. Это стало одной из главных причин дефицита государственного бюджета. От этих средств нет никакой отдачи. Строительство же малых предприятий, особенно с использованием стандартных блочных конструкций, может составлять всего несколько месяцев. И максимум через год они могут начать выпуск продукции. Окупаемость таких предприятий вполне может укладываться в один, максимум два года с момента ввода в действие;
  6. Развитие малого предпринимательства создает благоприятный климат для интенсификации труда. В большом коллективе очень просто, работая в полсилы, получать заработную плату на одинаковом уровне со всеми. Отсюда возникает уравниловка в оплате труда, которая приводит к тому, что и хорошие работники начинают снижать интенсивность своего труда. На малом предприятии все на виду. Можно оценить вклад каждого в конечный результат. В зависимости от этого дифференцируется и оплата труда. Это становится одним из главных рычагов интенсификации труда.
  7. Развитие сети малых предприятий может максимально снизить уровень безработицы. Малый и средний бизнес создает новые рабочие места.

Однако, как показывает практика деятельности малых предприятий, малому предпринимательству присущи  и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные:

- более высок уровень риска, поэтому высокая степень неустойчивости положения на рынке;

- зависимость от крупных компаний;

- недостатки в управлении  делом; 

- слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;

- трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов;

- неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов)

- ограниченная сфера деятельности, малому бизнесу практически нет применения в фондоемких, наукоемких отраслях, требующих больших капиталовложений.

Другими причинами банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса; плохое здоровье или вредные  привычки; катастрофы, пожары, воровство, мошенничество и др.

      • Каковы отличительные особенности форм льготного предпринимательства?

Все формы льготного  предпринимательства и государственная  поддержка направлены на ускорение  его развития и в стране и повышение  уровня профессионального ведения бизнеса в рыночных условиях.

К формам льготного предпринимательства  относятся: ассоциации предприятий  малого бизнеса, бизнес-инкубаторы, технопарки и бизнес-парки, франчайзинг.

Российское малое предпринимательство  нуждается во всесторонней поддержке, в том числе и государственной. Главным инструментом поддержки является создание специальной инфраструктуры, обеспечивающей развитие малого и среднего бизнеса. Этим объясняется бурно растущий интерес к научно-технологическим паркам и инкубаторам бизнеса - структурам целенаправленно ориентированным на стимулирование роста новых фирм.

Бизнес-инкубаторы являются одним из самых эффективных инструментов поддержки малого бизнеса. Большинство малых предприятий затрачивают неимоверные усилия на решения организационных вопросов, таких как поиск помещений для производства и офиса, организацию связи, приобретение вычислительной и оргтехники, поиск квалифицированных бухгалтерских, юридических и прочих услуг. Основной задачей бизнес-инкубатора как раз и является оказание подобных услуг субъектам малого предпринимательства, чтобы предприниматели на начальном этапе могли сконцентрироваться на развитии своего бизнеса. Инкубаторы малого бизнеса помогают, молодому бизнесу вырасти и выжить в стартовый период, т.е. в период наибольшей уязвимости с финансовой точки зрения. Предприятия, расположенные вне инкубатора, так же могут пользоваться всеми его услугами.

6. Назовите положения учредительного договора общества с ограниченной ответственностью (ООО), по которым могут возникнуть конфликтные ситуации?

Конфликтные ситуации в  ООО в положениях учредительного договора могут возникать в следующих  пунктах:

- размер уставного капитала и вклады, инвестируемые каждым участником;

- использование прибыли (деление убытков);

- передача участником своей доли в уставном капитале ООО третьему лицу;

- принятие новых членов в ООО;

- процедура ликвидации ООО.

7. Сформулируйте вопросы, требующие единогласного решения в ООО:

    • Предоставление участникам дополнительных прав (или возложение дополнительных обязанностей);
    • Денежная оценка вкладов, вносимых в уставный капитал, в не денежной форме;
    • Внесение изменений или исключение из устава положения о преимущественном праве участников ООО на приобретение долей, продаваемых другими участниками;
    • Изменение порядка распределение прибыли между участниками и т.д.

8. Перечислите основные направления государственной поддержки малого бизнеса и дайте их краткую характеристику.

Государство принимает  меры по поддержке малого бизнеса, совершенствуя  законодательную базу и создавая условия для экономического роста.

На протяжении всего  периода развития предпринимательства  государство предпринимает меры по поддержке малого бизнеса, совершенствуя  законодательную базу и создавая условия для экономического роста.

Одним из значимых законов является Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14.06.1995 г . № 88-ФЗ.

В данный Закон включены изменения по результатам анализа  отечественной практики малого бизнеса:

- Изменены количественные ограничения по работникам в малом бизнесе:

• промышленность, строительство, транспорт - 100 чел. (ранее - 200 чел.);

• сельское хозяйство, научно-техническая сфера - 60 чел. (ранее 100 чел.);

• оптовая торговля - 50 чел.;

• розничная торговля и бытовое обслуживание - 30 чел.;

• остальные отрасли  и другие виды деятельности - 50 чел.

Физические лица - предприниматели  без образования юридического лица также являются субъектами малого бизнеса.

- Доля в уставном капитале малого предприятия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не может превышать 25 % . Это положение в определенной форме защитит бизнес от влияния учредителей с крупной долей уставного капитала и повысит финансовую устойчивость предпринимателей.

Государственная поддержка  малого предпринимательства по данному  Закону предусматривает:

• формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства;

• создание льготных условий  использования субъектами малого предпринимательства  государственных финансовых, материально-технических  и информационных ресурсов, а также  научно-технических разработок и  технологий;

• установление упрощенного  порядка регистрации, лицензирования, сертификации их продукции, представления государственной статистической и бухгалтерской отчетности;

• поддержку внешнеэкономической  деятельности;

• организацию подготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий.

Ежегодно на всех уровнях власти разрабатываются государственные программы поддержки малого бизнеса.

- В соответствии с Законом, государственные программы поддержки разрабатываются в порядке, установленном действующим законодательством, и должны быть соотнесены с государственными программами содействия занятости населения, реализации миграционной политики, решению экономических вопросов и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Финансовое обеспечение  государственных и муниципальных  программ поддержки малого бизнеса осуществляется ежегодно за счет средств федерального бюджета (отдельной строки бюджета), бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и других источников.

С целью аккумулирования  бюджетных средств от приватизации госимущества и оказания на этой основе целенаправленной поддержки малого бизнеса создаются государственные, муниципальные, специализированные фонды.

- Строительство деревянных домов Внесены изменения в законодательство по налогообразованию субъектов малого бизнеса (Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О налоге на прибыль предприятий и организаций» от 31.12.1995 г . № 227-ФЗ).

К наиболее важным изменениям можно отнести следующие:

• расширен круг видов  деятельности, имеющих право первые два года не уплачивать налог на прибыль - это производство продовольственных товаров, медицинской техники, лекарственных трав и изделий медицинского назначения, а также жилищное, производственное, социальное и природоохранное строительство;

• установлены нормы, освобождающие малые предприятия  от авансовых взносов налога на прибыль;

• стала более жесткой  процедура при прекращении деятельности малых предприятий, имевших налоговые  льготы . Теперь

Информация о работе Контрольная работа по "Управлению малым бизнесом"