Бизнес – план салона красоты «Инди»

 
 

Второй  год:

 

Третий  год:

Прямые  затраты составят: 240000+7200+10000+127030+204000=

=588230 рублей.

     Переменные  затраты на три года:

1. Средства для мытья волос – 600000 руб.
2. Средства для укладки волос – 450000 руб.
3. Средства для окрашивания волос – 1200000 руб.
4. Гель для наращивания ногтей – 350000 руб.
5. Искусственные волосы для наращивания – 500000 руб.
6. Лак для ногтей – 300000 руб.
7. Пилочки для ногтей – 100000 руб.
8. Бигуди для завивки – 100000 руб.
9. Ресницы (искусственные) – 200000 руб.
10. Заколки, невидимки – 70000 руб.

Итог: 3870000 руб. (1 год – 900000 руб.: первый, второй, третий, четвертый кварталы по 225000 руб.; 2 год – 1300000 руб.: первый, второй, третий, четвертый кварталы по 325000 руб.; 3 год - 1670000) 

Планировка  размещения оборудования:

     В салоне красоты будет два основных зала – мужской и женский, в каждом зале по два рабочих места.

     У входа будет расположено рабочее место администратора.

       В женском зале – рабочее место специалиста по маникюру. Педикюр в отдельной комнате.

       Отдельно будет находиться кабинет директора и бухгалтера. 

Расположение  рабочих мест:

     

       

     

     

     

     

     

     

     

     

 
 
 
 
 
 
 
 

7. Организационный план

 

Организационная структура салона красоты:

 

 
 

 
 
 

     Директор  постоянно находиться в салоне не будет, управлением будет заниматься администратор, в его обязанности входят: ответы на телефонные звонки, встреча клиентов, запись клиентов на определенное время,  планирование работы мастеров, работа с кассовым аппаратом.

     Бухгалтер будет взят на работу по совместительству и будет приходить в салон два раза в неделю вместе с директором.

     Мастера будут непосредственно заняты: стрижкой, укладкой, наращиванием и т.д.

     Уборщица  будет работать в конце дня, по совместительству. 

Режим работы салона:

       С понедельника по субботу с 10.00 до 20.00, в воскресенье с 11.00 до 19.00.

     График  работы: два через два. 

Оплата  труда:

     Администратор, бухгалтер и уборщица будут получать фиксированную окладную часть.

     Парикмахер, специалист по маникюру, специалист по педикюру – процент с клиента.

Фонд  оплаты труда может формироваться следующим образом:

• специалист по маникюру, педикюру – 50% от прибыли с одного клиента (~ 12000 рублей в месяц);
• парикмахер – 50% от прибыли с одного клиента (~ 15000 рублей в месяц);
• администратор – 8000 рублей в месяц;
• бухгалтер – 5000 рублей в месяц (по совместительству);
• уборщица – 4000 рублей в месяц (по совместительству).

 

8. Юридический план 

     Организационно  – правовая форма – индивидуальный предприниматель.

     Лицензии на оказание парикмахерских услуг не требуется, достаточно получить сертификат, разрешение СЭС, разрешение пожарной инспекции.

     Порядок сертификации и основные положения  открытия парикмахерской регламентируются «Правилами сертификации услуг парикмахерских», утверждённых 16.11.99 г.

     Сертификация  складывается из трех основных моментов: оценки квалификации исполнителей, оценки оборудования рабочего места и оценки инструмента, косметических препаратов, вспомогательных материалов.  
 
 
 
 
 
 

9. Оценка рисков и страхование

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Претензии со стороны государственных  органов к работе предприятия.

     Предпринимателей, в том числе и работающих в  индустрии красоты, согласно действующему законодательству Российской Федерации  имеют право проверить десятки  контролирующих органов:

• государственная санитарная инспекция;
• государственный пожарный надзор;
• федеральная Инспекция труда;
• милиция (включая участковых инспекторов);
• отдел по защите прав потребителей Комитета по потребительскому рынку администрации города (района);
• федеральная налоговая служба;
• государственная торговая инспекция;
• государственный пенсионный фонд.

     Пока  не был принят Федеральный закон  от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" количество проверок юридических лиц в России не регламентировалось. С появлением этого закона положение несколько изменилось - теперь в отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя плановое мероприятие по контролю может быть проведено с периодичностью не более одного раза в 2 года. Но налоговый, валютный, таможенный, лицензионный контроль, банковский и страховой надзор, а также оперативно-розыскные мероприятия под действие данного закона не попали.

     Однако  в том же законе введено понятие "внеплановая проверка" и определены случаи внеплановых проверок:

        - если получена информация об обстоятельствах (авария, выход из строя сооружения, оборудования и т.д.), которые могут причинить вред жизни, здоровью, окружающей среде и имуществу граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

         - если возникает угроза жизни, здоровью, загрязнению окружающей среды, повреждению имущества юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

        - в случае обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с жалобами на нарушения их прав и законных интересов иными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

2. Утрата или повреждение оборудования и помещения

     Всегда  существует риск утраты или повреждения имущества вследствие: пожара, удара молнии, стихийных бедствий, взрыва. Поэтому оборудование и помещение следует застраховать на случай несчастного случая.

3. Текучесть или отсутствие кадров

     При выборе салона большинство клиентов ориентируется на территориальную  близость. Другой важный фактор - личность мастера. Если уровень его профессионализма устраивает клиента, то при смене мастером места работы около 20% клиентов уйдут вместе с ним, пополняя ряды посетителей другого салона. При открытии нового салона мастер обеспечивает его загрузку, приводя наработанную клиентскую базу. На репутацию и бренд салона обращают внимание только в элитном сегменте: посещение престижного заведения лишний раз подтверждает высокое положение на социальной лестнице. Поэтому нужно избежать текучести, т.к. вместе с мастером могут уйти и постоянные клиенты.

4. Банкротство

     Салоны  красоты функционируют в постоянно  меняющейся, нестабильной среде (изменение, законодательства, обострение конкуренции, изменяющиеся технологии, изменение  потребительских предпочтений и  т.д.). Наступает день, когда владелец салонного бизнеса впервые ловит себя на мысли о том, что салон красоты не приносит ожидаемых результатов.  Все уже не так, как раньше: работа не увлекает, не доставляет радости, не приносит достойных денег, да к тому же требует массу сил и времени. Владелец салона жалуется на превратности судьбы, на кризис в индустрии красоты, на неумелых специалистов, выдумывает тысячи отговорок для партнеров, кредиторов, а больше всего - для самого себя.

           Высокий уровень банкротств в  последние годы показывает, что владельцы предприятий индустрии красоты должны обратить более пристальное внимание на свои финансовые дела, ведь финансовый кризис - результат финансового дисбаланса. Предприниматели должны понимать, почему и как происходит кризис, и приложить усилия к тому, чтобы их собственные салоны не оказались среди обанкротившихся. В случае, если кризис все же случается, руководители должны понимать, что означает финансовый кризис, какие его признаки и как его преодолеть.

                Выживаемость предприятий индустрии красоты связанна с тем, насколько успешно организация может сопротивляться внешнему воздействию и вырабатывать эффективную стратегию существования в нестабильной среде. Если руководитель не справляется с этой задачей - возникают проблемы, кризисное состояние. 

     5.Социальные  риски

     Конституция РФ определяет Российскую Федерацию  как социальное государство (ст. 7), политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь  и свободу развития человека. Здесь  же по существу раскрывается и содержание социальной защиты населения. Положения этой статьи определенным образом конкретизируются в ст. 39 Конституции РФ. В частности, каждому при наличии соответствующего основания гарантируются: социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственная пенсия, социальное пособие. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

     Важнейшая роль в социальной защите населения  отводится социальному страхованию  в обязательной и добровольной формах. Основанием для осуществления социального  страхования являются постоянно  сопутствующие жизни и любым  видам деятельности (занятости) людей социальные риски, снижающие их материальный жизненный уровень и/или изменяющие социальное положение граждан. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

10. Финансовый план 

Таблица денежных поступлений  и расходов за первый год: