Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 19:49, курсовая работа
В современной ситуации большинство руководителей предприятий сталкиваются с необходимостью разрабатывать и реализовывать антикризисные программы управления своим предприятием. В одних случаях понимание необходимости антикризисных мер формируется самостоятельно – у собственников предприятий или его менеджеров; в других – такие программы появляются вынужденно – по решению арбитражного суда. Современный менеджмент рассматривает антикризисное управление как комплекс мер, охватывающих все сферы управленческой деятельности.
 
Приложения
 
Приложение А
Классификация финансовых кризисов предприятия
По источникам генерирования  | 
  - Финансовый кризис, генерируемый внутренними факторами - Финансовый кризис, генерируемый внешними факторами - финансовый кризис, генерируемый 
  как внутренними, так и   | 
По масштабам охвата  | 
  - Структурный финансовый кризис - Системный финансовый кризис  | 
По структурным формам  | 
  - Финансовый кризис, вызванный 
  неоптимальной структурой  - Финансовый кризис, вызванный 
  неоптимальной структурой  - Финансовый кризис, вызванный 
  несбалансированностью  - Финансовый кризис, вызванный 
  неоптимальной структурой  - Финансовый кризис, вызванный 
  неоптимальной структурой   | 
По степени воздействия на финансовую деятельность  | 
  - Легкий финансовый кризис - Глубокий финансовый кризис - Катастрофический финансовый кризис  | 
По периоду протекания  | 
  - Краткосрочный финансовый  - Среднесрочный финансовый  - Долгосрочный финансовый кризис  | 
По возможностям решения  | 
  - Финансовый кризис, разрешаемый на основе использования только внутренних механизмов - Финансовый кризис, разрешаемый с помощью внешней санации - Непреодолимый финансовый   | 
По последствиям  | 
  - Финансовый кризис, приведший 
  к восстановлению финансовой 
  деятельности в прежних  - Финансовый кризис, приведший к обновлению финансовой деятельности на новой качественной основе - Финансовый кризис, вызвавший банкротство (ликвидацию) предприятия  | 
 
Приложение Б
Принципы антикризисного финансового управления
 
Приложение В
Этапы процесса антикризисного финансового управления предприятием
 
Приложение Г
Этапы осуществления 
экспресс-диагностики 
1.
2.
3.
4.
 
Приложение Д
Основные объекты наблюдения "кризисного поля" предприятия включаемые в систему мониторинга его текущей финансовой деятельности
 
Приложение Е
Основные этапы осуществления 
фундаментальной диагностики 
1.
2.
3.
4.
5.
 
Приложение Ж
Организационная структура управления ООО «Агрозапчасть»
 
Приложение И
Агрегированный аналитический баланс
2009г.
Актив  | 
  Усл об  | 
  Значение  | 
  Пассив  | 
  Усл. об.  | 
  Значение  | ||
на начало года  | 
  на конец года  | 
  на начало года  | 
  на конец года  | ||||
1. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения  | 
  S  | 
  177  | 
  28  | 
  1. Кредиторская задолженность 
  и прочие краткосрочные   | 
  Rp  | 
  2738  | 
  3301  | 
2. Дебиторская задолженность и прочие оборотные активы  | 
  Rа  | 
  669  | 
  885  | 
  2. Краткосрочные кредиты и займы  | 
  Кt  | 
  500  | 
  668  | 
3. Запасы и затраты  | 
  Z  | 
  1628  | 
  2328  | 
  Всего краткосрочный заемный капитал  | 
  Pt  | 
  3238  | 
  3969  | 
Всего текущих активов (оборотных средств)  | 
  At  | 
  2474  | 
  3241  | 
  3. Долгосрочный заемный 
  капитал (долгосрочные   | 
  Кd  | 
  0  | 
  0  | 
4. Иммобилизованные средства (внеоборотные активы)  | 
  F  | 
  942  | 
  994  | 
  4. Собственный капитал  | 
  Ес  | 
  178  | 
  266  | 
Итого активов  | 
  Ва  | 
  3416  | 
  4235  | 
  Итого пассивов  | 
  Вр  | 
  3416  | 
  4235  | 
2010г.
Актив  | 
  Усл об  | 
  Значение  | 
  Пассив  | 
  Усл. об.  | 
  Значение  | ||
на начало года  | 
  на конец года  | 
  на начало года  | 
  на конец года  | ||||
1. Денежные средства 
  и краткосрочные финансовые   | 
  S  | 
  28  | 
  92  | 
  1. Кредиторская задолженность 
  и прочие краткосрочные   | 
  Rp  | 
  3301  | 
  2888  | 
2. Дебиторская задолженность и прочие оборотные активы  | 
  Rа  | 
  885  | 
  1015  | 
  2. Краткосрочные кредиты и займы  | 
  Кt  | 
  668  | 
  527  | 
3. Запасы и затраты  | 
  Z  | 
  2328  | 
  2071  | 
  Всего краткосрочный заемный капитал  | 
  Pt  | 
  3969  | 
  3415  | 
Всего текущих активов (оборотных средств)  | 
  At  | 
  3241  | 
  3178  | 
  3. Долгосрочный заемный 
  капитал (долгосрочные   | 
  Кd  | 
  0  | 
  0  | 
4. Иммобилизованные средства (внеоборотные активы)  | 
  F  | 
  994  | 
  603  | 
  4. Собственный капитал  | 
  Ес  | 
  266  | 
  366  | 
Итого активов  | 
  Ва  | 
  4235  | 
  3781  | 
  Итого пассивов  | 
  Вр  | 
  4235  | 
  3781  | 
 
2011г.
Актив  | 
  Усл об  | 
  Значение  | 
  Пассив  | 
  Усл. об.  | 
  Значение  | ||
на начало года  | 
  на конец года  | 
  на начало года  | 
  на конец года  | ||||
1. Денежные средства 
  и краткосрочные финансовые   | 
  S  | 
  92  | 
  206  | 
  1. Кредиторская задолженность и прочие краткосрочные обязательства  | 
  Rp  | 
  2888  | 
  2462  | 
2. Дебиторская задолженность и прочие оборотные активы  | 
  Rа  | 
  1015  | 
  1057  | 
  2. Краткосрочные кредиты и займы  | 
  Кt  | 
  527  | 
  750  | 
3. Запасы и затраты  | 
  Z  | 
  2071  | 
  1805  | 
  Всего краткосрочный заемный капитал  | 
  Pt  | 
  3415  | 
  3212  | 
Всего текущих активов (оборотных средств)  | 
  At  | 
  3178  | 
  3068  | 
  3. Долгосрочный заемный 
  капитал (долгосрочные   | 
  Кd  | 
  0  | 
  0  | 
4. Иммобилизованные средства (внеоборотные активы)  | 
  F  | 
  603  | 
  541  | 
  4. Собственный капитал  | 
  Ес  | 
  366  | 
  397  | 
Итого активов  | 
  Ва  | 
  3781  | 
  3609  | 
  Итого пассивов  | 
  Вр  | 
  3781  | 
  3609  | 
 
Приложение К
Этапы взаимодействия работников отдела продаж с Клиентом
1 этап «Приветствуем Клиента»
Шаг 1-й «Установление контакта
Задача  | 
  Действия  | 
Приветствие  | 
  Установите с Клиентом зрительный контакт. • Сделайте пригласительный жест (предложите Клиенту присесть, если Вы находитесь в переговорной комнате, куда к Вам проводили Клиента, необходимо встать и сделать шаг навстречу). • Первым поприветствуйте Клиента и представьтесь, не дожидайтесь пока он сам обратится к Вам: «Здравствуйте, меня зовут Татьяна», «Добрый день, рады видеть Вас». Будьте вежливым и доброжелательным, улыбайтесь. Демонстрируйте заинтересованность в Клиенте.  | 
Знакомство  | 
  • Узнайте имя и отчество Клиента, запомните его: - «Скажите пожалуйста как к Вам обращаться?» • Обращайтесь к Клиенту по имени (отчеству) в течение всего разговора и только в уважительной форме, произнося имя целиком:  | 
Начало диалога  | 
  • Поинтересуйтесь о цели визита Клиента: - «Чем я могу Вам помочь?». «Я Вас внимательно слушаю». «Что Вас интересует?» • Подстраивайтесь по темпу речи, громкости голоса и жестикуляции под Клиента. • Сделайте паузу, не говорите сразу после первой фразы. Иначе впечатление о Вашей готовности помочь будет ослаблено.  | 
Одобрение/Поддержка  | 
  Выслушайте ответ Клиента и используйте в ответ фразу, которая продемонстрирует Вашу поддержку и одобрение того, с чем обратился к Вам Клиент: - «Хорошо, я постараюсь Вам помочь»  | 
Если к Вам обратились по ошибке  | 
  • Если Клиент обратился к Вам с вопросом или просьбой, которые не входят в сферу вашей компетенции, обязательно объясните ему к кому конкретно ему необходимо обратиться и проводите его к нужному специалисту. Перед тем как передать Клиента нужному специалисту Вы должны познакомить их, а также озвучить работнику, к которому вы подвели Клиента, причину обращения Клиента: - «Сергей Николаевич, разрешите Вас познакомить с Николаевой Ириной, она поможет решить Ваш вопрос» • Поблагодарите Клиента и попрощайтесь с ним.  | 
2 этап «Качественно обслуживаем Клиента (помотаем Клиенту решить все его вопросы)»
Шаг 2-й «Выявление потребностей»
Задача  | 
  Действия  | ||
Задавайте Клиент} уточняющие вопросы  | 
  Начните с открытых вопросов, чтобы получить как можно больше подробной информации: Затем задайте альтернативные вопросы, чтобы направить Клиента на принятие решение, которое устроило бы обе стороны: Используйте так же закрытые вопросы. предполагающий однозначный ответ.  | ||
Внимательно слушайте Клиента  | 
  Внимательно слушайте Клиента для того, чтобы дать понять собеседнику, что вы заинтересованы в решении его вопроса, периодически вставляйте слова: - «Да...». «Так...» Не перебивайте его и не завершайте за него фразы. Поддерживайте визуальный контакт с Клиентом.  | ||
Запоминайте детали (при необходимости фиксируйте на бумаге)  | 
  Фамилию, имя и отчество Обсуждаемую продукцию Другую существенную информацию, которая позволит Вам определить потребности Клиента для предложения ему дополнительных продуктов и услуг  | ||
Проверяйте правильно ли вы поняли Клиента  | 
  Если Вы сомневаетесь в том, на сколько верно Вы поняли потребность Клиента, задайте ему уточняющие вопросы: - «Правильно ли я понимаю, что ...». «Поправьте меня, если я ошибаюсь..» Резюмируйте слова Клиента: - «Насколько я понял Вам нужно...» Получите подтверждение Клиента.  | ||
Шаг 3-й «Презентация продукции/услуги»  | |||
Задача  | 
  Действия  | ||
Опишите основные характеристики продукта  | 
  Определив потребности Клиента, расскажите ему о продукте (услуге) который (- ая) ему подходит: Акцентируйте его внимание на моментах, которые ему интересны:  | ||
Укажите преимущество продукции  | 
  Говорите только о 
  преимуществах и выгодах  - «Это поможет Вам...», «Это позволит Вам...» Указывайте только те преимущества, которые будут интересны самому Клиенту: Не высказывайтесь плохо о конкурентах это подрывает доверие Клиента к Вам.  | ||
Отвечайте на легальные вопросы Клиента  | 
  Отвечайте на все вопросы Клиентов. Не допускайте необоснованных отказов в устной консультации. Не предлагайте Клиентам самим ознакомится с интересующей их информации на интернет-сайте или в справочно-информационных материалах.  | ||
| 
   
 Шаг 4-й «Работа с возражениями»  | |||
Задача  | 
  Действия  | ||
Выслушайте возражения до конца  | 
  Терпеливо выслушайте возражение Клиента. Не перебивайте Клиента и не говорите с ним одновременно. Согласитесь с правом Клиента иметь свое мнение. Проявляйте внимание к возражениям. Искренне поблагодарите Клиента за возражение: - «Благодарю Вас, что Вы обратили на это внимание»  | ||
Определите причину возражения  | 
  Задайте ряд уточняющих вопросов, чтобы найти корень возражений: - Определите основную причину возражений, чем именно не доволен или не согласен Клиент.  | ||
Ответьте на возражение  | 
  Проанализируйте причину возражения. Далее: - либо еще раз объясните 
  преимущества продукции в  - либо предложите альтернативу. При необходимости возможно пригласить начальника отдела для обсуждения возражения.  | ||