Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2012 в 12:35, реферат
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру ходе эволюции многообразных форм управления.
Управление персоналом сосредоточено на рабочих и служащих, находящихся в организационной среде фирмы. Оно в целом касается руководителей низшего, среднего и высшего звеньев управления.
Введение. 2
1.Найм персонала. 3
2.Отбор персонала. 6
3.Порядок приема на работу персонала. 10
Порядок приема на работу 11
Подбор и расстановка персонала. 15
Заключение. 19
Список используемой литературы. 23
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров
гражданско-правового
другие лица, если это установлено федеральным законом.