Организация труда персонала

Цель исследования. Изучить структуру организации труда персонала на примере организации ООО «Теплообменные системы» и разработать рекомендации по совершенствованию деятельности.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.1.Описать структуру исследуемой организации.
1.2. Проанализировать элементы организации труда персонала в организации ООО «Теплообменные системы».
1.3.Выявить недостатки в организации труда персонала в ООО «Теплообменные системы».
1.4. Разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала в организации ООО «Теплообменные системы».

Введение…………………………………………………………………………...5
1. Характеристика организации ООО «Теплообменные системы»……………6
2. Анализ структуры организации труда персонала в ООО «Теплообменные системы»…………………………………………………………………………...63.
Выводы по исследованию структуры организации труда персонала в ООО «Теплообменные системы»……………………………………………………..18