Контрольная работа по «Управление человеческими ресурсами»
Контрольная работа, 12 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Задача предприятия состоит в том, чтобы осваивать новые рынки, удовлетворять потребности клиентов. Одновременно она является и задачей руководства, менеджмента. Успехи и неудачи предприятия - это в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает плохо, нерентабельно, его новый хозяин меняет не рабочих, а руководство. Итак, менеджмент означает организацию работы коллектива. Работу на предприятии следует организовывать с таким расчетом, чтобы она в максимальной степени соответствовала потребностям сотрудников и позволяла активизировать их работу и повысить ее эффективность.
Содержание
Введение 3
Концепции кадрового менеджмента в условиях рыночной системы экономики 6
Практическая часть. 9
Заключение 10
Список используемой литературы 14