Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 22:29, контрольная работа
Трудно спорить с тем фактом, что персонал организации является основным ресурсом компании. Сегодня большинство руководителей убедились в важности вопросов кадровой политики, поскольку какой бы хорошей не была идея, воплощают ее в жизнь сотрудники организации. И только удачно подобранный трудовой коллектив, команда единомышленников способны реализовать стоящие перед компанией серьезные задачи.
Введение………………………………………………………..………3
Понятие и причины текучести кадров…………………………………4-8
Управление процессом текучести кадров………………………..……9-13
Внутрифирменная работа по сокращению текучести кадров….…..13-17
Заключение……………………………………………………………18
Список использованной литературы……….……………………….19