Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 21:48, лекция
Основным источником трудового права является «Трудовой Кодекс Республики Казахстан» принятый 15 мая 2007г. Нормы трудового права содержаться так же и в других актах трудового законодательства.
Каждый имеет равные возможности в реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к гражданству, общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника результатов его труда. «Трудовой Кодекс РК» устанавливает минимальные стандарты для трудовых отношений,