Понятие трудовых споров
Контрольная работа, 18 Февраля 2013
Динамичность отрасли трудового права предполагает, как следствие, необходимость постоянного обновления и даже в некоторых случаях создания новой нормативно-правовой базы, отвечающей потребностям общества на данном этапе его развития. Опыт показывает, что законодатель в рамках национальной правовой системы, как правило, не успевает за изменениями социально-экономического характера, требующими законодательного признания новых договорных форм или изменения уже существующих и выработки применительно к ним соответствующих регулятивных средств.
Понятие трудовых споров
Реферат, 01 Августа 2013
Трудовые споры - это неурегулированные путем непосредственных переговоров разногласия между работником (коллективом работников) и собственником предприятия (уполномоченным им органом) по поводу применения норм трудового законодательства, а также установления новых или изменения существующих условий труда.
Трудовой кодекс РФ закрепляет понятие индивидуального трудового спора в ст. 381. Во второй ее части также указывается, что индивидуальным трудовым спором будет и спор между работодателем и лицом, состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Понятие и классификация трудовых споров
Курсовая работа, 16 Июля 2014
Целью курсовой работы является ознакомление с трудовым правом и внесение предложений в законодательство Республики Беларусь о порядке рассмотрения трудовых споров в судах и комиссиях по трудовым спорам в Республики Беларусь.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
- рассмотреть основные теоретические аспекты, связанные с понятием трудового спора;
- классифицировать трудовые споры;
- выделить причины возникновения трудовых споров;
- определить органы, занимающиеся рассмотрением трудовых споров, на основании законодательства о труде рассмотреть порядок судебного разбирательства по трудовым спорам;
-изучить порядок обжалования решений по трудовым спорам в кассационные инстанции;
- определить сроки рассмотрения трудовых споров;
- рассмотреть суд как орган, рассматривающий трудовые споры;
- выявить пути разрешения трудовых споров.
Понятие индивидуального трудового спора
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Цель данной работы – изучение и анализ института трудового права, регулирующего индивидуальные трудовые споры.
Задачи данной работы представлены следующим образом:
1)изучение понятия индивидуальные трудовые споры;
2)характер правового положения комиссии по трудовым спорам;
3)анализ компетенции комиссии по трудовым спорам
Понятие индивидуального трудового спора
Курсовая работа, 15 Марта 2014
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие.
Понятие индивидуального трудового спора
Курсовая работа, 15 Марта 2014
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие.
Понятие и общая характеристика трудовых споров
Курсовая работа, 20 Июля 2014
Целью данной работы является рассмотрения порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, определение стадий процесса, особенностей формирования органов по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Решение следующих задач способствует достижению поставленной цели:
- рассмотреть общую характеристику индивидуальных и коллективных трудовых споров, понятия, причины;
- изучить порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- исследовать судебное рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
Курсовая работа, 14 Сентября 2013
Негативные процессы, сопровождающие переход российской экономики на рыночные отношения, существенно обостряют социально-трудовую обстановку. Поэтому, хотим мы этого или нет, но коллективные трудовые конфликты и забастовки как крайняя форма их проявления становятся частью нашей экономической и социальной жизни.
Понятие, предмет, стороны и виды коллективных трудовых споров
Реферат, 27 Января 2015
Мы рассмотрели вопрос о трудовых спорах. В результате обзора по этой тематике было выяснено, что же является "трудовым спором", рассмотрена классификация и дана общая характеристика трудовых споров (конфликтов). Подробнейшим образом, были охарактеризованы органы, регулирующие противоречия между работником (коллективом) и работодателем (администрацией). Был рассмотрен порядок их создания, формирования, функции, действия и сроки принятия решений этих органов по урегулированию трудовых споров.
Понятие индивидуального трудового спора и причины их возникновение
Контрольная работа, 28 Октября 2014
Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда. Однако,
частоувлекаясь чисто экономическими категориями, современные российские политики
и предприниматели нередко забывают об этом. На первое место они ставят проблемы
собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций,
прибыли, налогов. Это очень важные элементы рыночной экономики, но она не может
существовать без рынка труда, на котором "продается и покупается" такой
специфический "товар", как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду
труда
Трудовые споры: понятие, причины, виды, органы и порядок рассмотрения
Контрольная работа, 29 Августа 2013
Трудовой кодекс РФ дал новую правовую основу для всеобъемлющего регулирования отношений одной из важнейших сфер общественной жизни – трудовой. Основные положения законодательства затрагивают интересы каждого наемного работника и работодателя.
Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.
Понятие и классификация трудовых споров. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Аттестационная работа, 16 Мая 2014
Цель работы – рассмотрение понятия и классификации трудовых споров.
В соответствии с целью обозначим задачи:
1. Раскрыть понятие трудовых споров.
2. Рассмотреть классификацию трудовых споров.
3. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
4.Изучить нормативную основу разрешения трудовых споров.