Социальное партнёрство

Анализируются трудовые отношения между работодателем и работниками.
Социальное партнерство рассматривается на Западе как социологическое и этическое понятие и организационный принцип, включающий сотрудничество социальных партнеров сторон коллективных трудовых отношений. Одна из глобальных задач трудового права — определить юридические рамки социального партнерства, установить и институциализировать наиболее рациональные и действенные методы сопоставления и примирения противостоящих друг другу в сфере труда и трудовых отношений сил и интересов.

Введение……………………………………………………………......…...……....3
Глава I. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА.......................................4
Глава II. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО
ПАРТНЁРСТВА........................................................................................................6
Глава III. ОРГАНЫ ДВУСТОРОННЕГО И ТРЁХСТОРОННЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ...........................................9
Заключение………………………………………………………………..............11
Список литературы…………………………………………………........…...…..13