Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2014 в 12:17, курсовая работа
Дисциплинарная ответственность является сложной и многогранной категорией трудового права, которая требует углубленного изучения и исследования по ряду причин.
      Во-первых, дисциплинарная ответственность является разновидностью юридической ответственности, регулируемой дисциплинарно-правовыми нормами. 
      Во-вторых, правовые нормы, устанавливающие меры дисциплинарной ответственности, составы дисциплинарных правонарушений, порядок применения мер дисциплинарной ответственности, именуются институтом дисциплинарной ответственности, который стоит на стыке нескольких наук- административного, военного, трудового и финансового права.
Введение……………………………………………………………………2-3
ГЛАВА Ι. Дисциплинарная ответственность как один из институтов                   Трудового права РФ…………………………………………………….....3-7
1.1. Понятие и значение дисциплины труда……………………………..8-9
1.2. Методы обеспечения трудовой дисциплины……………………......9-11
ГЛАВАΙΙ. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности.                                          Виды дисциплинарной ответственности и основания её наступления
2.1. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности…………..12-15
2.2. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная…..15-17
2.3. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к                                          дисциплинарной ответственности………………………………………..17-21
Заключение…………………………………………………………………21
Список использованной литературы и нормативно-правовых актов......22