Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 16:31, контрольная работа
Отделы кадров не являются ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления кадрами. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального исследования и обслуживания.
1 Концепция управления персоналом 3
2 Эффективное управление персоналом в организации 10
Ситуация 20
Список использованных источников 21