Закон синергии и его приложение

Зависимости могут быть объективными (формируются независимо от воли и сознания людей) и субъективными (формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны); кратковременными (например, зависимость выбора вариантов решения оперативного планирования от имеющегося времени) и долговременными (например, зависимость заработной платы работника от его производительности); моральными (связаны с соблюдением в обществе норм повеления человека, идеалов добра и зла) и аморальными (связаны с обычаями и традициями, так или иначе нарушающих права человека). Эти зависимости проявляются в незаконных общественных формированиях или в организациях, находящихся в неестественных условиях существования.

Понятия «зависимость», «закон», «закономерность»………………………………3
Законы организации…………………………………………………………………..4
Закон синергии…………………………….…………………………………………..4
Влияния потенциалов ресурсов, составляющих организацию, на ее общий
потенциал………………………………………………………………………………8
Синергия………………………………………………………………………………11
Варианты реализации закона синергии……………………………………………..12
Признаки достижения синергии в организации……………………………………13
Синергизм……………………………………………………………………………..16
Заключение……………………………………………………………………………18
Список литературы