Японская модель управления

Японскую систему управления можно рассматривать как синтез импортированных идей и культурных традиций. В используемых в Японии методах организации управленческой деятельности в условиях научно технического прогресса тесно переплетаются традиционные, национальные и современные формы организации труда.Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских.

1. Общее понятие менеджмента и управления в Японии.
2. Шесть характерных признаков японского управления.
3. Особенности японского управления.
4. Направленное изменение стратегии управления.
5. Заключение
6. Список использованной литературы