Управление персоналом предприятия (на примере государственного унитарного предприятия учреждения УБ-14/9)

Основной целью данной работы является выявление влияния персонала предприятия на результаты деятельности организации, выявление недостатков существующей системы управления персоналом и разработка на этой основе мероприятий по совершенствованию управления ими.

Введение………………………………………………………….………………3
1.Теоретические основы управления персоналом предприятия……………….6
1.1 Понятие, сущность персонала. Система управления персоналом…………6
1.2 Влияние персонала на результат деятельности предприятия……………..28
1.3 Совершенствование квалификации рабочих ……………………………....30
2.Анализ управления персоналом предприятия государственного предприятия учреждения УБ 14/9……………………………………………………………....39
2.1 Краткая характеристика предприятия……………………………………….39
2.2 Анализ структуры управления……………………………………………….43
2.3 Анализ состояния трудовых ресурсов……………………………………….52
2.4 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом
государственного предприятия учреждения УБ-14/9………………………..….61
Заключение…………………………………………………………………............63
Список использованной литературы …………………………………………….65