Управление персоналом в инновационной организации

Целью курсовой работы является раскрытие сущности и основных теорий управления персоналом в инновационной организации.
Для достиженияпоставленной целинеобходимо решить ряд следующих задач:
- выявитьспецифику управления персоналом в организации;
- проанализировать особенностисистемы управления персоналом в инновационной организации;
- описать основные подходы кмотивации персонала как эффективного метода управления в инновационнойорганизации.

 

1.Теоретические аспекты управления персоналом………………….5
1.1 Персонал организации: роль, понятие, структура………………5
1.2 Сущность управления персоналом в организации……………………….9
2. Особенности управления в инновационной организации………………….13
2.1 Сущность инновационной организации…………………………………..13
2.2 Особенности персонала инновационной организации…………………..16
2.3 Мотивация персонала в инновационной организации……………………28
Заключение……………………………………………………………………….31
Список литературы……………………………………………………………..33