Теоретические и методологические основы кадровых рисков
Контрольная работа, 16 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы: разработать мероприятия по снижению воздействия кадровых рисков на деятельность работы предприятия.
Задачи работы:
рассмотреть теоретические и методологические аспекты кадровых рисков на предприятии;
выявление специфики кадровых рисков и оценка воздействия внешних и внутренних кадровых рисков на систему управления персоналом;
изучение тенденций развития состава и структуры персонала предприятия с целью выявления источника кадровых рисков
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВЫХ РИСКОВ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12