Рекомендации и правила управления персоналом

Реферат, 23 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Деловитость руководителя проявляется в умении кратко и ясно изложить суть проблемы, длинные и пространные речи можно расценивать как расточительство времени. Многословие – враг деловитости. Слово деловой женщины отличается эмоциональностью, ей не свойственна сухая лаконичная речь. В трудные минуты любой женщине необходимо выговориться, хранить в глубине свои переживания ей несвойственно. Поддавшись настроению, женщина может дать волю словам и чувствам. Какой бы пост руководителя не занимала женщина, она всегда внесет с собой личные переживания, эмоциональную окраску событий, глубокое восприятие межличностных отношений. Но, несмотря на все отличия в стиле руководства, единство слова и дела является важным признаком профессионализма руководителя, будь он мужчиной или женщиной. Лучше не говорить, но делать, чем не делать, но говорить.

Содержание


Введение
1. «Женщина-руководитель»
1.1 Различия между мужчиной и женщиной
1.2 О деловых качествах женщины
1.3 Имидж - путь к успеху
1.4 Особенности межличностного взаимодействия
2. Диагностика деловых качеств женщины- руководителя
3. Рекомендации и правила управления персоналом
Заключение
Список используемой литературы

Вложенные файлы: 1 файл

социальная антропология.docx

— 40.32 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Рекомендации и правила управления персоналом