Планирование предприятия

В своей диплом работе я хочу рассказать о лояльности персонала на примере организации «Мастер Натяжнов». Цели дипломной работы
1)Дать определение лояльности, изучить ее сущность, объект, предмет и задачи;
2)Рассмотреть риски при невысоком уровне лояльности персонала в организации;
3)Определить значение лояльности персонала в деятельности организации;