Должностная инструкция

Поскольку каждая организация является уникальной, с особой спецификой и направленностью, то необходимо учитывать данный факт при разработке должностной инструкции.
Исходя из актуальности, была определена цель работы – разработка должностной инструкции.
Задачи:
Теоритическое изучение должностной инструкции.
Анализ основных методов разработки должностных инструкций.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов предприятия…………………………...…………………………….5
1.1 Определение понятия «должностная инструкция»…………………………5
1.2 Значение должностной инструкции…………………………………………7
2. Обзор методов разработки должностной инструкции……………………...10
2.1 Правовая основа и оптимальная структура должностной инструкции…..10
3. Проект должностной инструкции секретаря-референта…………………...16
Заключение……………………………………………………………………….21
Список используемой литературы……………………………………………...23