Антикризисное управление персоналом

Итак, цель данной контрольной работы: исследование сущности и особенностей антикризисного управления персоналом.
В соответствии с целью, были поставлены следующие задачи:
- обосновать теоретические подходы к проблеме антикризисного управления;
- раскрыть современные формы, методы и принципы антикризисного управления;
- проанализировать деятельность по управлению персоналом в ООО «Элит»;
- дать методические рекомендации и внести предложения по антикризисному управлению персоналом данной организации.

Введение ..3
Глава I. Антикризисное управление: сущность, содержание……………………………………4
1.1 Антикризисные характеристики управления персоналом 4
1.2 Система антикризисного управления персоналом 7
1.3 Антикризисная политика в управлении персоналом .11
1.4 Принципы антикризисного управления персоналом 16
Глава II. Антикризисное управление персоналом в ООО………………………………………20
2.1 Характеристика предприятия ООО «Элит»………………………………………………..20
2.2 Организационная структура предприятия………………………………………………….20
2.3 Предложения и рекомендации по антикризисному управлению персоналом ООО «Элит»………………………………………………………………………………………………21
Заключение. 24
Список литературы. .25