Анализ эффективности системы личной работы

Целью данной работы является рассмотрение эффективности труда менеджера и методологических подходов к его оценке, то есть, как оценить работу менеджмента предприятия.
В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
- Дать понятие оценке труда персонала;
- Рассмотреть методологические подходы к оценки личной работы менеджера;

Введение
1. Основы оценки эффективности труда менеджеров
1.1 Понятие оценки персонала
1.2 Цели оценки персонала
1.3 Классификация оценки персонала
2. Производительность труда менеджера
3. Методы выполнения оценочных процедур
Заключение
Список литературы