Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2013 в 19:52, курсовая работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода.
Введение
1. Теоретические основы адаптации персонала
1.1 Сущность и основные аспекты адаптации
1.2 Виды адаптации
1.3 Методы и этапы адаптации
2. Организация эффективного управления адаптацией
2.1 Цели и задачи системы управления адаптацией персонала
2.2 Функции и направления деятельности подразделений
2.3 Программы адаптации
2.4 Оценка состояния работы по адаптации
3. Опыт адаптации персонала
3.1 Зарубежный опыт
3.2 Российский опыт
Заключение
Список литературы