Инновационный маркетинг в управлении персоналом
Курсовая работа, 04 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Главной целью работы является изучение инноваций в сфере управления персоналом.
Задачи данной работы:
- рассмотреть инновационный маркетинг в кадровой политике;
- изучить формы управления инновационным маркетингом;
- проанализировать пути развития информационного маркетинга.
Содержание
Введение…………………………………………………………….
1. Инновации в кадровой политике………………………………..
1.1 Инновационная форма управления персоналом……………….
1.2 Маркетинг персонала……………………………………………
1.3 Пути развития инновационного управления персонала……….
2. Практическая часть……………………………………………….
Заключение…………………………………………………………..
Список использованной литературы………………………………