Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: ответы и вопросы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2014 в 14:43, научная работа

Краткое описание

Проведенное исследование позволило, на наш взгляд, подтвердить в целом сформулированное ранее утверждение, что тип деятельности и характер конкурентной среды предприятия являются наиболее значимыми факторами, определяющими тип организационной культуры фирмы. Культура сходных по данным критериям предприятий, находящихся в различных странах, оказалась близкой и даже идентичной по своим ключевым характеристикам и своему типу.