Отчет по практике

В отделе бронирования создают и контролируют трансферы. Контроль за их выполнением, контроль водителей, общение с партнерами.
В бухгалтерском отделе происходит сбор и обработка полной и достоверной информации о деятельности компании.
В HR-отделе происходит подбор персонала и для внутренних нужд компании, и для временных проектов.

1. Описания места работы……………………………………………………3
2. Структура организации……………………………………………………3
3. Краткое описание отделов и их функций………………………………..4
4. Мое место в структуре организации……………………………………...4
5. Освоение профессиональных и общих компетенций…………………..4
6. Анализ компетенций………………………………………………………..5
7. Заключение…………………………………………………………………..5