Организация и порядок ведения учета трудовых затрат

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом, поэтому следует уделять внимание не только самому производственному процессу, но и людям, непосредственно занятым в нем.
Данная работа состоит из теоретической и практической части. Теоретическая часть состоит из двух глав. В первой рассматривается теоретические основы и нормативно правовое регулирование бухгалтерского учета трудовых затрат, акцент сделан на понятия, цели, нормативно - правовое регулирование бухгалтерского учета трудовых затрат, системы и формы оплаты труда. Во второй главе рассматривается организация ведения бухгалтерского учета трудовых затрат. В этой главе рассмотрены такие вопросы как: документальное оформление бухгалтерского учета трудовых затрат, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет расчетов по социальному страхованию и обеспеченью.

Введение……………………………………………………………..............….…3
1. Сущность, цели, задачи и нормативное регулирование бухгалтерского учета трудовых затрат.............................................................................................6
1.1 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета трудовых затрат…….…………………………………………………………………..….….6
1.2 Сущность, цели и задачи бухгалтерского учета трудовых затрат..………23
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………….…...26
1.4 Документальное оформление бухгалтерского учета трудовых затрат......30
2. Практическая часть……………………………………......……………….…37
Заключение…………………………………………………………………....….44
Список литературы………………….………………………..……………….....46