Охрана труда женщин и молодежи в России

З Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ. Целью такого регулирования является создание благоприятных и справедливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей работников, в том числе право каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на ограничение рабочего времени; предоставление ежедневного отдыха, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; на заработную плату, позволяющую вести достойное человека существование ему самому и его семье, и др.

Оглавление
Введение……………………………………………………………….3
Особенности охраны труда женщин………………………….4
Общие требования к условиям труда женщин
Требования к производственной среде,
трудовому процессу, рабочим местам
Требования к условиям труда женщин в период
беременности
Особенности регулирования труда женщин

Особенности охраны труда молодёжи……………………….7
Общие положения
Гигиенические требования к условиям труда
и организации рабочего места лиц, не достигших
18-летнего возраста
Особенности регулирования труда работников
в возрасте до восемнадцати лет
Заключение……………………………………………………………..10
Список использованных источников…………………………………..11
Введение