Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2014 в 08:25, курсовая работа
Відповідальність була і залишається основною причиною того, що люди задумуються над своїми вчинками. Та не кожна людина розцінює відповідальність як стимул не вчиняти правопорушення.
Підстава будь – якої відповідальності завжди закріплена в законах чи підзаконних актах. Але цього не досить для притягнення до відповідальності. Необхідно, щоб було вчинено конкретне протиправне, винне діяння, тобто необхідна наявність фактичної підстави відповідальності.
Згідно із загальною теорією права підставою юридичної відповідальності є правопорушення.
Вступ
Поняття і значення матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах .
Підстава і умови матеріальної відповідальності працівників
Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Види матеріальної відповідальності працівника.
Повна матеріальна відповідальність на підставі спеціальних законів
Повна матеріальна відповідальність на підставі письмового договору
Визначення розміру збитків та порядок їх відшкодування
Висновки
Список літератури