Потенциал практики аутсорсинга в частных и государственных организациях

Исследование представляется актуальным, как для частного, так и для общественного секторов экономики. С развитием информационных технологий и средств коммуникации все большую важность набирает такой вид капитала, как информация. В связи с этим бизнес преображается, и рынки в наше время разительно отличаются от себя же 20 и 30 лет назад, появляются новые виды взаимодействия между фирмами и рынком, усиливается значение глобализации. С усилением процессов глобализации многие организации разрастаются до огромных размеров и ищут пути оптимизации своей жизнедеятельности, один из которых аутсорсинг.

Вступление 3
Глава 1 –аутсорсинг бизнес-практиках 6
1.1)Определение аутсорсинга 6
1.2)Воздействие аутсоринга на организационный дизайн 10
1.3)Сравнение постоянного штата с аутсорсингом 12
1.4)Аутсоринг и структуры организации 22
2. Глава 2 – аутсорсинг в государственном секторе 27
2.1)Особенности внешней среды 28
2.2)Риски аутсориснга, особенности общественного сектора 30
2.3)Аутсорсинг с точки зрения госорганов 31
2.4)Аутсорсинг и административная реформа 33
2.4)Функциональный анализ 34
2.5)Аутсорсинг в госпредприятиях 36
Заключение 40
Источники 43