Условия труда и отдыха медицинских работников
Реферат, 25 Февраля 2013
В данном реферате подробно рассматривается система охраны труда сотрудников медицинского учреждения, условия труда и отдыха предусмотренные законодательством в медицинских учреждениях.
Тема, поднятая в реферате, имеет особое значение, в соответствии со ст. 21 ТК РФ каждый работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Отмечу, что в медицинских учреждениях с относительно небольшим объемом задач в области охраны труда соответствующие полномочия могут быть возложены не на подразделение охраны труда, а на:
Условия труда и их влияние на здоровье работника
Доклад, 16 Января 2012
Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально - психологические элементы.
Улучшение условий труда работников ООО «Стайер - 99»
Курсовая работа, 25 Февраля 2014
Предмет исследования - условия труда работников ООО «Стайер - 99»
Цель работы - изучение условий труда ООО «Стайер - 99»
Для реализации поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования условий труда и способы их улучшения;
- проанализировать условия труда и их особенности на предприятии.
Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
Контрольная работа, 16 Марта 2014
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе , социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
МОТИВАЦИЯ — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
Мотивация труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях
Курсовая работа, 04 Января 2014
Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
1. Изучить теоретические основы мотивации труда в организации,
сущность мотивации труда и значение в управлении организацией, содержательные и процессуальные теории мотивации, проанализировать зарубежный опыт мотивации персонала;
2. Проанализировать систему мотивации труда в Гомельском райпо;
3. Оценить состояние материального и нематериального стимулирования работников в организации;
Стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 09 Мая 2012
Одной из причин возникновения кризисной ситуации в сельском хозяйстве явилось реформирование системы материального стимулирования труда работников агропромышленного комплекса. Создание класса собственника путем разгосударствления государственных сельскохозяйственных предприятий, приватизации и персонификации их собственности, а также коллективной собственности колхозов и МХП не привело к ожидаемому усилению мотивации и эффективному труду, активизации человеческого фактора и развитию производства. Ухудшение финансового состояния большинства хозяйств и массовая задержка с выплатой заработка, в сочетании с низким уровнем оплаты труда сельскохозяйственных работников усилили переориентацию тружеников села на работу в личных подсобных хозяйствах и различные виды предпринимательской деятельности.
Особенности трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда
Реферат, 28 Апреля 2012
Заключение трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется, в основном, так же, как и для работников, занятых на других работах, - в соответствии с главой 2 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Однако следует иметь в виду, что при заключении трудового договора на работы с вредными и (или) опасными условиями труда необходимо проведение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работников в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. № 33 (далее – Порядок).
Производительность труда работников промышленного предприятия и значение ее повышения в рыночных условиях
Курсовая работа, 27 Ноября 2013
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Разработка предложений по обеспечению комфортных условий труда для работников службы авиационной безопасности
Курсовая работа, 10 Мая 2014
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка на примере ОАО "Краснодарский холодильник"
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Исследование основных направлений совершенствования материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хоз
Курсовая работа, 04 Апреля 2014
Цель данной работы – изучить роль и значение процесса стимулирования труда, рассмотреть методы материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хозяйствования. Рассмотреть систему стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Выделить недостатки в данной системе, разработать пути совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Виды компенсаций, предусмотренные российским законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Курсовая работа, 06 Октября 2015
Компенсации и гарантии - средства, способы и условия возмещения работнику материальных, физических и моральных затрат, которые понесены им в связи с работой во вредных, тяжелых и (или) опасных условиях труда.
В 2013 году удельный вес численности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, в целом по Российской Федерации по данным Росстата составил 50,5%, что соответствует численности работающих в этих условиях в количестве 5,17 млн. человек, поэтому тема курсовой работы является актуальной.